金融行業(yè)面試技巧
金融行業(yè)面試技巧
銀行及其他金融企業(yè)筆試和面試經(jīng)驗(yàn) 銀行及其他金融企業(yè)筆試和面試經(jīng)驗(yàn)
1、關(guān)于心態(tài)：
找工作是一項(xiàng)系統(tǒng)的工程，要做好打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備，在此過(guò)程中自信心可能會(huì)不斷的收到打擊，但大家一定要認(rèn)清形式，暫時(shí)沒(méi)有工作不是說(shuō)明自己能力不行，而是一方面北京的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)在是太激烈，另一方面可能自己確實(shí)不太符合目前這些單位的用人要求，可能你“over qualified”呢，呵呵。到畢業(yè)時(shí)，相信大家都會(huì)有一份自己滿(mǎn)意的工作的。記得有一家面試企業(yè)的老總跟我說(shuō)過(guò)“起碼要經(jīng)過(guò)20多次的面試才能找到一份合適的工作”，當(dāng)然他說(shuō)的有點(diǎn)夸張，但是也說(shuō)明了求職是要經(jīng)過(guò)很長(zhǎng)時(shí)間的“煎熬”的。挺過(guò)來(lái)了，也就好了，好事多磨嘛!
2、關(guān)于職業(yè)規(guī)劃：
找工作不要太草率，要做好自己的職業(yè)規(guī)劃，知道自己要干什么，想干什么，適合干什么，同時(shí)還要考慮家長(zhǎng)的意見(jiàn)和自己gf或bf的意見(jiàn)，畢竟是人生的一件大事。做好職業(yè)定位以后，就要為之持之以恒的努力，要相信付出總會(huì)有匯報(bào)的。在工作過(guò)程中，可能有很多誘惑，比如說(shuō)，可能有很好的企業(yè)給出了很高的薪水，但如果你自己覺(jué)得不喜歡這個(gè)行業(yè)，那么請(qǐng)你不要為之浪費(fèi)精力(本人就曾毫不猶豫的據(jù)掉了一家年薪開(kāi)出13w+提成的企業(yè)，當(dāng)然，當(dāng)時(shí)投簡(jiǎn)歷以及筆試面試也浪費(fèi)了很多的時(shí)間精力，現(xiàn)在想想不值得)，因?yàn)樾剿菚簳r(shí)的，五年十年以后不一定誰(shuí)賺得多，而且工作不僅是為了錢(qián)，工作中的滿(mǎn)足和事業(yè)上的成就感也是很重要的。
3、關(guān)于準(zhǔn)備：
這包括具體筆試面試前的準(zhǔn)備和為自己職業(yè)目標(biāo)長(zhǎng)期的準(zhǔn)備。面試筆試我后面會(huì)講，關(guān)于職業(yè)目標(biāo)長(zhǎng)期準(zhǔn)備，我是從大四下星期開(kāi)始的(本人小碩)，包括收集心儀單位的信息、考試面試題型等，也包括外語(yǔ)準(zhǔn)備。找工作中外語(yǔ)還是特別重要的，我的英語(yǔ)筆試完全沒(méi)有問(wèn)題，口語(yǔ)比較差，但一定要記住，口語(yǔ)是可以準(zhǔn)備的，經(jīng)過(guò)短期努力應(yīng)付面試應(yīng)該是沒(méi)有問(wèn)題的，所以口語(yǔ)比較差的同學(xué)也不要擔(dān)心，好好準(zhǔn)備就可以了。
4、關(guān)于面試著裝：
面試金融企業(yè)，尤其是北京的金融企業(yè)，請(qǐng)一定要穿正裝，不要標(biāo)新立異，而且發(fā)型最好要嚴(yán)肅一點(diǎn)，不要太休閑那種，女生化妝不要太濃，自然一點(diǎn)就好了。好多同學(xué)會(huì)投資幾k買(mǎi)職裝，我個(gè)人覺(jué)得沒(méi)有必要，反正我買(mǎi)西服領(lǐng)帶等全部行頭花了1k左右(可能不到1k吧，沒(méi)有自習(xí)計(jì)算過(guò))，我覺(jué)得只要整潔一點(diǎn)的正裝就行了，面試就那么短的時(shí)間，面試考官是不會(huì)在意你的衣服是什么牌子什么質(zhì)地的。當(dāng)然，如果你的經(jīng)濟(jì)條件很好，也可以買(mǎi)一些品牌的職裝，量力而行就行了。筆試時(shí)沒(méi)有必要穿職裝。
5、關(guān)于網(wǎng)申：
網(wǎng)申，尤其是外企的網(wǎng)申，會(huì)耗費(fèi)特別多的時(shí)間精力，如果你不是特別想去外企，我個(gè)人認(rèn)為可以放棄，因?yàn)榧词鼓闵暾?qǐng)了，在申請(qǐng)過(guò)程中你可能覺(jué)得反正不一定去，隨便申申得了，殊不知隨便申申肯定沒(méi)有機(jī)會(huì)的，那你的隨便申申豈不是也是白隨便了，呵呵，即使僥幸過(guò)了，外企的面試筆試等特別麻煩，你去還是不去?這是一個(gè)問(wèn)題，所以網(wǎng)申前請(qǐng)你考慮清楚。當(dāng)然，如果你特別想去外企，網(wǎng)申也要注意，千萬(wàn)不能隨便申申，open questions一定要認(rèn)真寫(xiě)，仔細(xì)檢查，要求你寫(xiě)1000字你最好寫(xiě)滿(mǎn)，畢竟這是你叩開(kāi)外企大門(mén)的第一步。同時(shí)建議你把自己網(wǎng)申填寫(xiě)的內(nèi)容留底，一來(lái)其他外企網(wǎng)申可能遇到類(lèi)似的問(wèn)題，二來(lái)面試中很有可能會(huì)問(wèn)道你填寫(xiě)的內(nèi)容和你的open questions的答案。當(dāng)然，中資的網(wǎng)申也應(yīng)該留底的。 我是應(yīng)屆生
6、部分金融企業(yè)筆經(jīng)面經(jīng)：
前面羅嗦了半天，現(xiàn)在步入正題，說(shuō)說(shuō)我面過(guò)的幾家金融單位的情況吧，當(dāng)然很多過(guò)去一段時(shí)間了，我盡量說(shuō)的具體一點(diǎn)：
中國(guó)人壽股份：
筆試就是行政職業(yè)能力加性格測(cè)試和一篇英譯中，沒(méi)有專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，我覺(jué)得都很簡(jiǎn)單。 面試不難，中文是一些小的案例，非專(zhuān)業(yè)的，我記得以下幾個(gè)：
舉一個(gè)你主動(dòng)學(xué)習(xí)并取得成功的例子;
主管經(jīng)理出差了且聯(lián)系不上，這時(shí)來(lái)了一個(gè)大客戶(hù)，這么大的業(yè)務(wù)需要經(jīng)理做決定，你如何處理;
有兩項(xiàng)任務(wù)，一項(xiàng)是事務(wù)性的，有固定的方法和程序，但很費(fèi)時(shí)間，一項(xiàng)是沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可循的，需要自己想出處理方法，但一旦找到正確方法，會(huì)很快的解決，你和你的同事自愿參加任何一項(xiàng)任務(wù)，你如何選擇，為什么;
你的一個(gè)同事把一個(gè)重要數(shù)據(jù)搞錯(cuò)了，使得你們這個(gè)團(tuán)隊(duì)受到了上司的譴責(zé)，你如何認(rèn)識(shí)和處理這件事情;??
英語(yǔ)面試很簡(jiǎn)單，就是讓你讀一段英文文章，然后馬上說(shuō)出其中文意思(我讀的是關(guān)于這次海嘯災(zāi)難的)，然后隨便問(wèn)幾個(gè)諸如專(zhuān)業(yè)啊、研究能力啊、職業(yè)規(guī)劃方面的問(wèn)題，因?yàn)闇?zhǔn)備過(guò)了，都很簡(jiǎn)單的。
人行省分行:我只參加 了筆試，自我感覺(jué)考的很好，具體題目其他人帖子里也說(shuō)了，而且我覺(jué)得題目肯定年年不同，所以也沒(méi)必要再贅述，主要是考西方經(jīng)濟(jì)學(xué)最基本的東西，而且偏重宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)，所以大家把最基本的掌握了就行了，會(huì)考一些銀行的基本常識(shí)和社會(huì)熱點(diǎn)，但考的不多，而且如果你是學(xué)經(jīng)濟(jì)金融的，應(yīng)該都知道。題型有單選、多選、判斷、簡(jiǎn)答、論述等，都很easy的，時(shí)間也很充裕。
北京銀行(原北京市商業(yè)銀行)
據(jù)說(shuō)這個(gè)銀行待遇特別好，而且將要引進(jìn)戰(zhàn)略投資者和上市，發(fā)展前景很好，因此我也投了。先是刪選簡(jiǎn)歷，然后在筆試前會(huì)有一個(gè)面試，很簡(jiǎn)單，就是自我介紹，不問(wèn)任何問(wèn)題，估計(jì)就是見(jiàn)見(jiàn)人吧，筆試考的也很簡(jiǎn)單，有一些行政職業(yè)能力的題目，有銀行基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題、一篇英譯中(說(shuō)北京商業(yè)銀行發(fā)展歷程和取得的成績(jī))、一篇英文作文(關(guān)于電
子商務(wù)特點(diǎn)、發(fā)展趨勢(shì)等)、一篇類(lèi)似于申論的1000字作文，幾個(gè)題目選一個(gè)，好像有合作與競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系、銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、中外資銀行怎么開(kāi)展業(yè)務(wù)等。
外管局外匯業(yè)務(wù)交易中心
筆試考cfa的東西，大家如果感興趣可以提前了解一下cfa一級(jí)的題型等，另外會(huì)設(shè)計(jì)一些國(guó)際金融和外匯管理的知識(shí);
中國(guó)銀行：今年好像還沒(méi)開(kāi)始，但我以前參加過(guò)總行考試，考的很全面，經(jīng)濟(jì)、金融、計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)等，會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)方面考的很多，經(jīng)濟(jì)法也會(huì)考很多題目，金融經(jīng)濟(jì)倒不是很多，計(jì)算機(jī)就考幾道二進(jìn)制等的換算，很easy的，不過(guò)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)方面感覺(jué)不準(zhǔn)備還是很難答好的，但準(zhǔn)備了就會(huì)答的很好，因?yàn)槎伎嫉暮芑�。法律知識(shí)也是如此，所以要早做準(zhǔn)備。 中國(guó)工商銀行
筆試就考一些行政職業(yè)能力測(cè)試和申論的東西，會(huì)有一篇英譯中和一篇中譯英，速度一定要快，時(shí)間很緊張。面試分兩輪，第一論是專(zhuān)業(yè)知識(shí)和英語(yǔ)口試，專(zhuān)業(yè)知識(shí)根據(jù)你所學(xué)專(zhuān)業(yè)和所報(bào)部門(mén)來(lái)問(wèn)，七八個(gè)考官輪番發(fā)問(wèn)，很tough，但不要緊張，因?yàn)檫@本身就是一種壓力面試，不僅看你的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，更看你面對(duì)壓力和困境時(shí)應(yīng)變和處理問(wèn)題的能力，把你知道的說(shuō)出來(lái)就好了，不知道的千萬(wàn)不要亂說(shuō)，因?yàn)槟愕拿嬖嚬俣际窍嚓P(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)家，說(shuō)錯(cuò)了就真的是貽笑大方了。英語(yǔ)會(huì)問(wèn)一兩個(gè)問(wèn)題，一般不會(huì)是專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，如果你碰到問(wèn)你專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，你就認(rèn)倒霉吧。第二輪是你所申請(qǐng)的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)們面你，面試形式不定，有的部門(mén)喜歡小組討論，有的部門(mén)喜歡一個(gè)一個(gè)來(lái)。最終錄取時(shí)也會(huì)一批一批的發(fā)offer，錄取比例大約二面會(huì)淘汰一半，很殘酷。工行的整個(gè)招聘很規(guī)范，也很公平。
中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行
農(nóng)行一直效率特別高，但今年有點(diǎn)例外，怎樣例外大家可以版上看，我就不贅述了。農(nóng)行筆試三張卷子，英語(yǔ)題量特別大，有人說(shuō)考GRE題目，我沒(méi)考過(guò)GRE，不知道GRE是什么題，但感覺(jué)題目不難，就是題量大，會(huì)考一些金融銀行專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，還有10篇難度相當(dāng)于6級(jí)的閱讀，絕大多數(shù)人做不完，做完的也是閱讀匆匆看了幾眼就選了，我們參加考試的英語(yǔ)平均分為40左右，所以考完了大家不要覺(jué)得沒(méi)希望了，其實(shí)大家都一樣，除非你英語(yǔ)特別特別牛;然后是專(zhuān)業(yè)課，專(zhuān)業(yè)課中還會(huì)不時(shí)出現(xiàn)英語(yǔ)的題目，但我感覺(jué)都很簡(jiǎn)單，專(zhuān)業(yè)課主要是西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的知識(shí)，銀行的東西多用英語(yǔ)來(lái)考，有單選和多選兩種題型，很多人說(shuō)比較難，但本人運(yùn)氣比較好，考的不錯(cuò)，呵呵。接下來(lái)是行政能力，由于可以用計(jì)算機(jī)，所以很簡(jiǎn)單很簡(jiǎn)單，估計(jì)大家都做的特別好。面試就一輪，小組討論，會(huì)發(fā)給你案例，有20分鐘準(zhǔn)備時(shí)間，可以把自己的思路簡(jiǎn)單歸納寫(xiě)在發(fā)給你的紙上，這張紙要回收的，所以不要寫(xiě)的太亂，面試一般10個(gè)人一組，先每個(gè)人自我介紹，鼓勵(lì)用外語(yǔ)，然后每個(gè)人按順序陳述對(duì)本案例的看法，然后自由發(fā)言，但也要先舉手，得到考官同意才能發(fā)言，偶爾考官會(huì)問(wèn)你問(wèn)題，但很少問(wèn)，如果他問(wèn)你問(wèn)題，說(shuō)明他對(duì)你比較有興趣吧。發(fā)言一定要注意控制時(shí)間，不然考官提醒你，你就失掉了印象分了。平常要注意練習(xí)語(yǔ)言表達(dá)能力和概況能力，對(duì)面試農(nóng)行很有幫助。面試的案例有商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債表分析、國(guó)有銀行股份制改革等，每天題目都不一樣。
另外還面過(guò)一些金融單位，但好像前面已經(jīng)有人把面經(jīng)等寫(xiě)的很詳細(xì)了，我寫(xiě)出來(lái)大同小異，就不在此羅嗦了。
上海銀行招聘考試題庫(kù) :
篇二：實(shí)用面試技巧
我叫xxx，廣東省陽(yáng)江市人士。是廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院機(jī)電工程專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。
在這三年的大學(xué)生活中我一直都在努力的充實(shí)自己、提高自己，一直堅(jiān)持刻苦努力學(xué)習(xí)，培養(yǎng)起較高的動(dòng)手能力，把所學(xué)的東西應(yīng)用在生活中。在分組實(shí)驗(yàn)中培養(yǎng)起了較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作精神。具備一定的計(jì)算機(jī)水平能力，并能夠熟練一些軟件和硬件的知識(shí)。
在生活方面誠(chéng)實(shí)做人，塌實(shí)做事是我的人生準(zhǔn)則，復(fù)合型知識(shí)結(jié)構(gòu)使我能勝任社會(huì)上的多種工作。
在莘莘學(xué)子中，我并非最好，但我擁有不懈奮斗的意志，愈戰(zhàn)愈強(qiáng)的精神和塌實(shí)肯干的作風(fēng)，這才是最重要的。
知識(shí)是我最大的財(cái)富，年輕是我最大的本錢(qián)。過(guò)去并不代表未來(lái)，勤奮才是真實(shí)的內(nèi)涵，對(duì)于實(shí)際工作我相信，我能夠很快適應(yīng)工作環(huán)境，熟悉業(yè)務(wù)，并且在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，做好本職工作。 我將以實(shí)力說(shuō)話(huà)，為貴單位鞠躬盡瘁，我堅(jiān)信我會(huì)成為貴單位富有活力的一員，誠(chéng)望貴公司全面考察我的情況，若能蒙你垂青，我將深感榮幸。并在日后的工作中，不懈拼搏之勁，不失進(jìn)取之心，克盡己能，為貴公司創(chuàng)造利益。
如何在面試中談?wù)撔匠?/strong>
在寶貴的面試中談薪酬是一種浪費(fèi)，從某種意義上說(shuō)，這是給別人一個(gè)拒絕你的理由。所以職業(yè)顧問(wèn)不主張?jiān)诿嬖嚂r(shí)主動(dòng)和老板談薪水。但在有些面試中，即使你一再避免談薪水，面試官還是會(huì)要求你正面回答這些問(wèn)題。這個(gè)時(shí)候如果還一再推脫，恐怕就要使自己顯得軟弱了。
如何談到點(diǎn)子上?
在回答薪金問(wèn)題的時(shí)候，不能乘匹夫之勇亂答一氣，要有準(zhǔn)備，要有策略：
策略1、把期望值放到行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)去
考慮你的專(zhuān)業(yè)是什么?人才市場(chǎng)對(duì)你這類(lèi)人才的需求有多大?留意一下你周?chē)娜耍耗愕耐瑢W(xué)、你的朋友、和你找同一個(gè)工作的人，他們能拿多少的薪水?結(jié)合公司的情況，取他們中間的一個(gè)平均值來(lái)考慮你的期望薪資，同時(shí)還應(yīng)該多留意新聞中和本行業(yè)有關(guān)的報(bào)道。
策略2、談薪水的時(shí)候不要拘泥于薪資本身
在面試中談薪水，是不能“就薪水談薪水”，要把握適度合理的原則。告訴自己的面試官，薪水不是重要的，你更在乎的是職位本身，你喜歡這份工作;告訴公司你希望公司能了解自己的價(jià)值。這樣，就能將薪金問(wèn)題提升到另一個(gè)高度，將有助于你找到一份滿(mǎn)意的工作。
學(xué)會(huì)給自己留后路
旅游專(zhuān)業(yè)的張小姐畢業(yè)后來(lái)到一家大型的旅游會(huì)展公司面試，在業(yè)內(nèi)人事看來(lái)，這是一家非常有名氣和實(shí)力的公司。在面試中，張小姐表現(xiàn)得非常出色，但當(dāng)面試官問(wèn)及她期望的薪資的時(shí)候，她開(kāi)出了一個(gè)較高的薪水，和該公司提供給新員工的薪水差距較大。面試官明確表示：這樣的薪水，本公司不能接受。眼看著面試陷入僵局，自己喜歡的工作就要失去，張小姐又不想自貶身價(jià)，于是她一方面先是告訴面試官，薪水不是最重要的，重要的是自己希望能在公司學(xué)習(xí)、工作;另一方面，她又拿出自己以往的工作經(jīng)歷，并結(jié)合會(huì)展業(yè)的前景進(jìn)行分析。這個(gè)“緩兵之計(jì)”很好地緩和了“談判局勢(shì)”，使即將結(jié)束的面試得到轉(zhuǎn)機(jī)，也使張小姐最后求職成功。
關(guān)鍵問(wèn)題直接輔導(dǎo)
1、典型問(wèn)題：在我們公司工作，你希望得到什么樣的薪金待遇?
考前輔導(dǎo)：面試前要早做準(zhǔn)備，在心里確定好自己希望的薪金范圍。先了解該公司的所在地區(qū)、所屬行業(yè)、公司規(guī)模，然后盡量了解本行業(yè)現(xiàn)在的工資水平。在告之對(duì)方自己希望的薪金待遇時(shí)，盡可能給出一個(gè)你希望的薪水范圍，避免說(shuō)出具體的數(shù)字，除非對(duì)方有這樣的要求。
參考答案：工資并不是我決定是否加盟的唯一因素，如果您一定要我回答，那我當(dāng)然希望自己的薪水符合我的學(xué)歷水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我希望自己的工資不低于年薪xx萬(wàn)元。
2、典型問(wèn)題：你覺(jué)得自己每年加薪的幅度是多少?
考前輔導(dǎo)：通常情況下，面試官可以接受的答案是“收入的增長(zhǎng)和生活水平提高保持一致�！背酥�，你還應(yīng)該提到，自己工作業(yè)績(jī)的提高是加薪的決定性因素。
參考答案：我想，自己薪水的提高取決于在公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和贏利狀況，但我也希望自己收入的增長(zhǎng)至少和我生活水平的提高保持一致。
3、典型問(wèn)題：你愿意降低自己的薪水標(biāo)準(zhǔn)嗎?
考前輔導(dǎo)：如果確實(shí)非常想得到眼前的這份工作，那開(kāi)始工作時(shí)降低自己的薪金標(biāo)準(zhǔn)是可以考慮的。面對(duì)面試官，你要首先強(qiáng)調(diào)自己可以把工作做好，并且設(shè)法了解公司什么時(shí)候能夠給你調(diào)整工資待遇。此外，對(duì)自己的能夠承受的工資底限要心中有數(shù)，但是不要把這個(gè)底限告訴你的面試官。
參考答案：我對(duì)這個(gè)職位非常感興趣，所以我可以考慮降低自己的薪金標(biāo)準(zhǔn)，但我也希望公司能給我時(shí)間讓我證明自己的能力。我相信自己可以讓公司滿(mǎn)意我
的工作，如果我出色地完成了自己的任務(wù)，您是否會(huì)考慮對(duì)我的薪水作一些調(diào)整呢?
4、典型問(wèn)題：從現(xiàn)在開(kāi)始的三年內(nèi)，你的薪金目標(biāo)是什么?
考前輔導(dǎo)：在面試前最好能了解一下同行業(yè)從業(yè)人員工資的增長(zhǎng)情況，如果你能通過(guò)朋友打聽(tīng)到這家公司的薪金增長(zhǎng)幅度更好。可以對(duì)面試官說(shuō)出一個(gè)大概的數(shù)字范圍或者百分比。
參考答案：我相信通過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐，自己將成為這個(gè)行業(yè)中的佼佼者，我也希望自己以后的收入能和我的能力相符合。我希望自己的年收入在xx元到xx元之間。
5、典型問(wèn)題：你認(rèn)為我們給你提供的薪水如何?
考前輔導(dǎo)：首先確定面試官給出的薪水是公司正式員工的工資，如果是這種情況，要把這個(gè)數(shù)額和自己的薪金要求相比較，看自己能否接受這個(gè)工資待遇。在歐美公司，面試官大都希望應(yīng)聘者就這個(gè)問(wèn)題和他進(jìn)行商量;而對(duì)于本土公司則相反。
參考答案：您給出的這個(gè)數(shù)字和我的期望值很接近，但是我心目中的期望稍微要高出一些。我了解公司對(duì)于新人工資數(shù)額有一定的限制，我們能否談?wù)劤斯べY以外的其它福利待遇?
面試不能說(shuō)的缺點(diǎn)
在眾多的面試問(wèn)題中，往往有一個(gè)問(wèn)題經(jīng)常被面試官提及，“你能談一下自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)嗎?”。眾所周知，面試過(guò)程中，HR所提及的問(wèn)題都是有的放矢的，專(zhuān)業(yè)的HR了解求職者的方式無(wú)非是個(gè)人簡(jiǎn)歷和面試問(wèn)題，其中面試問(wèn)題所占的比重更大。因此求職者回答面試問(wèn)題不禁要小心翼翼。
如何談及自身缺點(diǎn)呢?求職者應(yīng)該以自身優(yōu)點(diǎn)為中心，順帶著提及自身一些不完美之處，切忌不可全盤(pán)托出。但有時(shí)候，一些求職者的回答令自身都難以信服：
1、自己學(xué)習(xí)不夠
被試者無(wú)論怎么愛(ài)看書(shū)學(xué)習(xí)，也說(shuō)自己學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)追問(wèn)為什么的時(shí)候，說(shuō)到相對(duì)于競(jìng)聘的崗位來(lái)說(shuō)，總是學(xué)習(xí)不夠的，“學(xué)無(wú)止境”嗎!持這種答案的人純粹是為了應(yīng)付問(wèn)題，盡管顯得淺陋，但卻好像沒(méi)太自夸什么。下面一個(gè)就又開(kāi)始夸獎(jiǎng)自己了。
2、自己太追求完美
這個(gè)不足的提及率差不多最高了，被試者說(shuō)自己特別追求完美，以至于自己的同事和下級(jí)不能忍受，給其他人帶來(lái)壓力，在今后的工作中應(yīng)該改正云云�，F(xiàn)在每聽(tīng)到這個(gè)答案，已經(jīng)有了犯嘔的感覺(jué)了，更別說(shuō)對(duì)被試會(huì)有太多的好感了。被試這樣回答，無(wú)非是變相夸獎(jiǎng)自己，這是“路人皆知”的問(wèn)題。優(yōu)秀的被試往往不是這么回答，即使真有這樣的不足，考慮到其提及率，應(yīng)該也盡量回避了。
3、自己性格急躁
這個(gè)不足，乍聽(tīng)起來(lái)好像真是個(gè)性上的缺點(diǎn)，但聽(tīng)其一解釋?zhuān)植坏貌挥钟悬c(diǎn)哭笑了�！拔倚宰蛹保I(lǐng)導(dǎo)布置我工作，本來(lái)可以三天完成，我一天就想干完。今后的工作中應(yīng)該改正”。把自己夸了個(gè)天花亂墜。我知道你是從別處學(xué)來(lái)的，但這樣回答實(shí)在是太蹩腳了。
4、自己不太注意家庭生活
被試者說(shuō)到自己是個(gè)工作狂，整天加班加點(diǎn)，耽誤了與家人在一起的時(shí)間，影響了身體和家庭生活。最后還是不忘在今后的工作中應(yīng)加以注意，但為了工作也沒(méi)辦法。
按照筆者的經(jīng)驗(yàn)，凡做出這種類(lèi)似回答的人，往往是那些沒(méi)什么想法的人，或者說(shuō)分析思考能力較弱的人，或者是一些有一定分析思考能力，但弄巧成拙的人。作為經(jīng)常當(dāng)面試考官的人，對(duì)于這些問(wèn)題早就耳熟能詳了，班門(mén)弄斧，效果可想而知。在面試官面前談自己的不足，確實(shí)是一個(gè)有挑戰(zhàn)性的問(wèn)題。但做出這樣的回答，說(shuō)明根本不是被試自己本身的想法，而是從別處學(xué)來(lái)的。所以顯得不真實(shí)。其實(shí)如果是一個(gè)設(shè)計(jì)的比較好的面試，被試做出不真實(shí)的回答，是不會(huì)被評(píng)為高分的。
所以，如果面試官要求被試談一下自己的不足，還是應(yīng)該實(shí)事求是的回答，而不要去試圖掩蓋什么�？陀^(guān)的講，人人都有不足，一個(gè)自信的人，在回答自己不足的時(shí)候也會(huì)顯示出自己的自信，而一個(gè)缺乏勇氣的人，在說(shuō)到自己優(yōu)點(diǎn)的時(shí)候，也會(huì)暴露出自己的怯弱。怎么才能回答好這個(gè)問(wèn)題?
除實(shí)事求是以外，非常重要的一點(diǎn)是你對(duì)待自己不足的態(tài)度以及你平時(shí)怎么做的?林則徐知道自己易動(dòng)怒，但他在堂上寫(xiě)了大大的“制怒”以自勉。作為面試官我們可能更看重的是他如何對(duì)待自己的易怒弱點(diǎn)的，而不是說(shuō)這個(gè)人愛(ài)發(fā)脾氣，不可救藥。
最經(jīng)典的面試問(wèn)題全解
面試中，如何介紹自己
一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹，其實(shí)是為開(kāi)始更深入的了解和評(píng)論。
篇三：夸客金融八城同時(shí)開(kāi)業(yè)欲效仿尤努斯“窮人銀行”
夸客金融八城同時(shí)開(kāi)業(yè) 欲效仿尤努斯“窮人銀行”
各路資本不斷進(jìn)入、手握現(xiàn)金的P2P平臺(tái)，在拼資源、拼資本的擴(kuò)張道路上，開(kāi)始加速前進(jìn)。
近日，上海P2P夸客金融宣布，其在北京、上海、廣州、深圳、廈門(mén)、南京、無(wú)錫等八個(gè)城市的財(cái)富管理中心，同日正式對(duì)外營(yíng)業(yè)。迄今為止，該平臺(tái)在全過(guò)18個(gè)一、二線(xiàn)城市均已完成布局。
公開(kāi)信息顯示，夸客金融成立于2014年，是一家以個(gè)人業(yè)務(wù)為主的平臺(tái)，其主要?jiǎng)?chuàng)始人團(tuán)隊(duì)均有國(guó)內(nèi)外金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷，其創(chuàng)始人郭震洲曾先后在海外金融機(jī)構(gòu)從業(yè)超過(guò)20年。目前，該平臺(tái)累計(jì)成交額約為20億元。
據(jù)媒體公開(kāi)報(bào)道，監(jiān)管層對(duì)于P2P的監(jiān)管細(xì)則已經(jīng)基本制定完畢，有可能將于10月公布，具體內(nèi)容包括不得設(shè)立資金池，實(shí)繳資本必須達(dá)到5000萬(wàn)元以上等。而在此前的8月5日，夸客金融與香港環(huán)球信貸集團(tuán)達(dá)成戰(zhàn)略投資意向，獲得后者2億元注資，以購(gòu)買(mǎi)夸客金融發(fā)行的可轉(zhuǎn)為夸客金融B輪優(yōu)先股的可轉(zhuǎn)債券。
與此同時(shí)，為了提升平臺(tái)承載能力，夸客金融還與銀行核心系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)商TEMENOS達(dá)成協(xié)議，高價(jià)引入其TCP系統(tǒng)。據(jù)了解，TEMENOS是與多家國(guó)際大型金融機(jī)構(gòu)都進(jìn)行了合作，并且是摩根士丹利、花旗銀行等的服務(wù)系統(tǒng)方案提供者。
與其他P2P平臺(tái)不同，夸客金融創(chuàng)立了互聯(lián)網(wǎng)金融“信貸工廠(chǎng)”模式，為借款人提供標(biāo)準(zhǔn)化的借貸服務(wù)，其產(chǎn)品包括“車(chē)易貸”、“薪易貸”、“商易貸”等，郭震洲稱(chēng)，該平臺(tái)的對(duì)標(biāo)者就是普惠金融之父尤努斯創(chuàng)立的孟加拉鄉(xiāng)村銀行。
篇四：上海教師招聘考試面試技巧匯總大全十
1.綜合分析：用以下詞編一故事，要求這些詞在故事中照順序出現(xiàn)：信息、友誼、金融、風(fēng)暴、中草藥。
在21世紀(jì)這個(gè)信息時(shí)代，人們通過(guò)網(wǎng)絡(luò)不僅結(jié)識(shí)網(wǎng)友建立友誼還利用網(wǎng)絡(luò)暢談學(xué)術(shù)、社會(huì)熱點(diǎn)比如金融方面的`問(wèn)題等等。網(wǎng)絡(luò)風(fēng)暴的掀起，也給中草藥界帶了巨變，使得它將貿(mào)易擴(kuò)大到了海外。
2.綜合分析：給出五個(gè)詞：“公布、培養(yǎng)、流露、存儲(chǔ)、把握”，編一個(gè)小故事，用上所有的詞，順序可打亂。
教師錄用名單終于公布了。看到自己榜上無(wú)名，小李不覺(jué)流露出失望的神情，但他并沒(méi)有放棄，因?yàn)樗乐灰^續(xù)努力、把握機(jī)會(huì)，勝利最終會(huì)來(lái)到。小李為自己制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，從現(xiàn)在起積極準(zhǔn)備、存儲(chǔ)廣泛的知識(shí)，培養(yǎng)分析問(wèn)題的能力，爭(zhēng)取在教師考試中取得成功。
3.綜合分析：請(qǐng)用“教師、作風(fēng)、群眾、滿(mǎn)意”四個(gè)詞編一個(gè)故事，可打亂次序。 小李是一名教師，由于工作性質(zhì)的關(guān)系，他經(jīng)常要與退休工人打交道。由于小李工作積極、樂(lè)于助人，深受退休工人們的歡迎，經(jīng)常有老人夸他態(tài)度好、作風(fēng)端正。面對(duì)表?yè)P(yáng)，小李每次總是謙虛地說(shuō)：“我們是人民的教師，我們的工作就是要讓群眾滿(mǎn)意!”
4.綜合分析：你剛上班沒(méi)多久就連續(xù)丟了兩輛車(chē)，你的同學(xué)讓你買(mǎi)贓車(chē)，你怎么辦? ①我不會(huì)去買(mǎi)贓車(chē)，也會(huì)盡量勸身邊的朋友不要買(mǎi)贓車(chē)，因?yàn)橛辛虽N(xiāo)贓的市場(chǎng)，小偷們才會(huì)有動(dòng)力去偷;一旦沒(méi)了市場(chǎng)，這種行為也會(huì)有所制約;
�、谌�(bào)警，看到違法行為除了作好自我保護(hù)外一定要盡力阻止;
�、畚視�(huì)去買(mǎi)舊車(chē)，更加仔細(xì)地做好防范。
5.綜合分析：培根說(shuō)“金錢(qián)是忠實(shí)的男仆，也是惡毒的女主人”你怎么看?
①首先，解釋培根這句話(huà)的意思，大意：金錢(qián)不是萬(wàn)能的，但沒(méi)有金錢(qián)是萬(wàn)萬(wàn)不能的。要做金錢(qián)的主人，不要做金錢(qián)的奴仆。
�、陉U述金錢(qián)的作用。有錢(qián)之后用處很大，我們國(guó)家建設(shè)需要大筆的錢(qián)，比如三峽建設(shè)需要錢(qián)、庫(kù)區(qū)移民需要錢(qián)、就連我們教師加薪也需要好多錢(qián)。有了錢(qián)之后可以救助失學(xué)兒童、援助希望工程，可以幫助那些下崗工人重新樹(shù)立生活的信心，還可以??。總之，沒(méi)有錢(qián)是萬(wàn)萬(wàn)不能的;
�、鄣�，我們對(duì)待金錢(qián)也要有個(gè)正確的態(tài)度，不要像莎士比亞筆下的夏洛克、巴爾扎克筆下的葛朗臺(tái)，是個(gè)守財(cái)奴，為了金錢(qián)不擇手段�，F(xiàn)在有些人，舉例??。今天，我們物
質(zhì)生活水平提高了，溫飽不成問(wèn)題了，那是不是應(yīng)該追求點(diǎn)高尚的精神文明，舉例??。我們教師，要有正確得出金錢(qián)觀(guān)，應(yīng)該“取之有道、用之有處”，更應(yīng)該在社會(huì)中作出模范帶頭作用。
6.綜合分析：廣西有位初一的女學(xué)生因受不了軍訓(xùn)，吃洗衣粉自殺。你怎么看?
這說(shuō)明了一個(gè)問(wèn)題：不少的家長(zhǎng)對(duì)自己的子女過(guò)于溺愛(ài)，把孩子當(dāng)嬌嫩的幼苗一樣養(yǎng)著，殊不知不經(jīng)歷風(fēng)霜雨雪，怎能長(zhǎng)成參天大樹(shù);學(xué)校老師只注重學(xué)習(xí)成績(jī)，不注意培養(yǎng)德智體勞全面發(fā)展的學(xué)生，這樣只能是高分低能;學(xué)生平時(shí)養(yǎng)尊處優(yōu)、嬌生慣養(yǎng)、精神脆弱，碰到困難完全沒(méi)有應(yīng)付能力，只能走極端，這樣的人將來(lái)能承擔(dān)什么社會(huì)責(zé)任、能為社會(huì)作多大的貢獻(xiàn)呢? 因此，我們的看法是：①家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生子女不能過(guò)分溺愛(ài)，平時(shí)除了必要的關(guān)懷外，應(yīng)有意識(shí)地灌輸一些吃苦耐勞的精神;②學(xué)校、老師和家長(zhǎng)，不能只重視學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)，要有培養(yǎng)全面型學(xué)生的意識(shí)，多培養(yǎng)一些書(shū)本上沒(méi)有的實(shí)際能力，以適應(yīng)將來(lái)更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)。
7.人際溝通：在單位，領(lǐng)導(dǎo)派給小李和小王的工作特別多，而你的工作卻很少。你該怎么辦?
在這種情況下，我就應(yīng)該引起重視、認(rèn)真反省了，是我的能力不夠，不能勝任太多的工作?還是我工作不負(fù)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)不放心把工作交給我做?或者是因?yàn)槭裁雌渌?總之，我首先應(yīng)該認(rèn)真地自我檢討，在此基礎(chǔ)上再與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，了解領(lǐng)導(dǎo)這樣的做法究竟出于什么原因。然后對(duì)癥下藥，采取一些補(bǔ)救措施： 如果是我能力不夠、水平有限，我就要加緊學(xué)習(xí)本崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)。我可以主動(dòng)與小李、小王進(jìn)行對(duì)照、尋找差距，也可以向領(lǐng)導(dǎo)和同事取經(jīng)，多看、多學(xué)、多做、多積累經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取盡快提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平; 如果是我工作責(zé)任心不強(qiáng)，我就必須徹底改掉壞毛病，端正工作態(tài)度，否則將無(wú)立身之地;如果是因?yàn)槲也簧朴诒憩F(xiàn)自己，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的情況所知甚少，那我就應(yīng)該在工作中堅(jiān)持苦干加巧干，既要圓滿(mǎn)地完成任務(wù)，又要適時(shí)地進(jìn)行自我表現(xiàn)。比如我經(jīng)過(guò)努力為公司贏得一位大客戶(hù)后，我就可以寫(xiě)上一篇報(bào)道或簡(jiǎn)訊，向大家展示自己的成功。 上海教師考試交流群：
篇五：夸客產(chǎn)品體系和風(fēng)控措施
夸客金融的風(fēng)險(xiǎn)保障:
夸客對(duì)還款過(guò)程進(jìn)行實(shí)時(shí)追蹤監(jiān)控，其中包括：
>賬戶(hù)管理過(guò)程中進(jìn)行定期客戶(hù)回訪(fǎng)、客戶(hù)行為預(yù)測(cè)、賬戶(hù)管理策略調(diào)整;
>發(fā)生逾期后首先會(huì)通過(guò)“城市外訪(fǎng)團(tuán)隊(duì)”做原因調(diào)查，根據(jù)不同情況做差異化對(duì)待策略以及多樣化的渠道管理，以此最大可能地減少逾期情況的出現(xiàn);
>確定逾期情況發(fā)生后通過(guò)專(zhuān)業(yè)的法律團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合法的法律催收。
保留了歐美傳入的P2P本來(lái)的面貌，即出借人根據(jù)需求在夸客金融上自主選擇貸款對(duì)象，平臺(tái)不介入交易，只負(fù)責(zé)信用審核、展示及招標(biāo)。
夸客金融通過(guò)綜合考量經(jīng)營(yíng)成本、目標(biāo)利潤(rùn)率、資金供求關(guān)系、市場(chǎng)利率水平、客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)等因素，多途徑獲取數(shù)據(jù)，建立計(jì)算模型和風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)，尋找收益與風(fēng)險(xiǎn)之間的最優(yōu)平衡點(diǎn)，使優(yōu)質(zhì)客戶(hù)能以較優(yōu)惠的利率借款。
招商銀行作為公司堅(jiān)實(shí)的合作伙伴，為夸客金融平臺(tái)提供逾期風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償金的托管服務(wù)，使資金出借方可以足額提取逾期風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償金，完全覆蓋潛在風(fēng)險(xiǎn)損失，有效降低投資風(fēng)險(xiǎn)。
夸客金融的專(zhuān)業(yè)化風(fēng)險(xiǎn)管理模式總共有六大模塊組成：信貸工廠(chǎng)、決策引擎、大數(shù)據(jù)化的風(fēng)險(xiǎn)政策、反欺詐體系、精英風(fēng)控團(tuán)隊(duì)和先進(jìn)且動(dòng)態(tài)的信用管理技術(shù)。
“信貸工廠(chǎng)”意味著比照工廠(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化制造產(chǎn)品程序一樣對(duì)信貸進(jìn)行集中批量處理。具體而言，就是對(duì)個(gè)人和小微企業(yè)貸款的審批、發(fā)放、催收等環(huán)節(jié)，按照“流水線(xiàn)”作業(yè)的方式進(jìn)行批量操作。信貸工廠(chǎng)模式覆蓋了從貸前至貸后的各個(gè)環(huán)節(jié)，通過(guò)專(zhuān)業(yè)、合理的分工，將整個(gè)放貸過(guò)程專(zhuān)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。在這種模式下，夸客金融在風(fēng)險(xiǎn)管理方式、還款意愿、還款能力和資產(chǎn)管理上進(jìn)行了細(xì)分專(zhuān)業(yè)化管理。
對(duì)融資方客戶(hù)采用嚴(yán)格的信用審核，做差異化判斷和管理，從源頭控制風(fēng)險(xiǎn)。建立客戶(hù)“準(zhǔn)入審核通過(guò)調(diào)查報(bào)告”，其中的數(shù)據(jù)來(lái)源由實(shí)地調(diào)查數(shù)據(jù)、人民銀行征信系統(tǒng)數(shù)據(jù)、公安部居民身份系統(tǒng)數(shù)據(jù)、車(chē)輛管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)和房屋管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)等組成，確保借款人信息真實(shí)、合法，為風(fēng)險(xiǎn)把控提供可信依據(jù)。經(jīng)過(guò)大數(shù)據(jù)、行為及評(píng)分模型的建立，進(jìn)行自動(dòng)化及批量化管理，從而做出最佳風(fēng)險(xiǎn)決策。
利用數(shù)據(jù)挖掘及模型分析的手段進(jìn)行政策制定(Data mining and Policy)。P2P行業(yè)入行壁壘較低，技術(shù)壁壘極高。信貸產(chǎn)品的生命周期需要長(zhǎng)時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)累積，這部分經(jīng)驗(yàn)和數(shù)據(jù)是信貸管理的最佳度量手段。夸客在信貸管理全流程中引入“大數(shù)據(jù)(BIG DATA)”，將長(zhǎng)期積累的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和數(shù)據(jù)分析建模，為產(chǎn)品的健康運(yùn)轉(zhuǎn)提供技術(shù)支持。
擁有包括防欺詐系統(tǒng)和信用評(píng)估系統(tǒng)在內(nèi)的強(qiáng)大完備技術(shù)平臺(tái)系統(tǒng)是夸客金融強(qiáng)大風(fēng)控體系中的重要一環(huán)。同時(shí)，夸客金融建立了主動(dòng)性的欺詐防范手段，將所有作業(yè)環(huán)節(jié)與從業(yè)人員納入反欺詐的體系，主動(dòng)防范欺詐風(fēng)險(xiǎn)。反欺詐IT
證件識(shí)別系統(tǒng)能對(duì)護(hù)照等證件的字型
大小、間距等進(jìn)行細(xì)微掃描和識(shí)別，同時(shí)為了防止集團(tuán)犯罪，還利用數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)和科技系統(tǒng)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)分析。
夸客金融創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)來(lái)自多家中外資銀行，具備多年的金融產(chǎn)品管理及風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)，對(duì)金融產(chǎn)品和風(fēng)險(xiǎn)管理有深刻的理解。作為夸客金融團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人物的郭震洲博士擁有長(zhǎng)達(dá)18年的風(fēng)險(xiǎn)管理和個(gè)人信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
公司副總裁王豪則是風(fēng)險(xiǎn)政策、決策支持系統(tǒng)和數(shù)據(jù)分析的專(zhuān)家，曾在多家外資銀行執(zhí)掌消費(fèi)金融業(yè)務(wù)的風(fēng)控部門(mén)。風(fēng)險(xiǎn)管理部總監(jiān)洪偉志，先后服務(wù)于花旗銀行、荷蘭商業(yè)銀行和美國(guó)國(guó)際集團(tuán)等機(jī)構(gòu)，有著20年的風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
夸客金融主要根據(jù)壞賬率的水平和壞賬率的穩(wěn)定性?xún)蓚�(gè)重要指標(biāo)，同時(shí)根據(jù)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)以及外界環(huán)境變化將壞賬率動(dòng)態(tài)調(diào)整到一個(gè)適度的水平。此外，夸客采用科學(xué)的專(zhuān)業(yè)資產(chǎn)管理方法為自身進(jìn)行賬戶(hù)資產(chǎn)管理，其中包括：
> Trigger 機(jī)制：對(duì)資產(chǎn)情況進(jìn)行觸發(fā)制風(fēng)險(xiǎn)警示管理
> MIS/BI: 商業(yè)智能系統(tǒng)以及企業(yè)智能管理系統(tǒng)
> RAROC：度量企業(yè)信貸資產(chǎn)組合的風(fēng)險(xiǎn)，風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整資本收益
> Decision Tree: 基于決策樹(shù)方法來(lái)評(píng)價(jià)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，滿(mǎn)足多元化資產(chǎn)配置需求，選取最優(yōu)方案
> Scorecard：對(duì)借款人進(jìn)行評(píng)分估測(cè)，并對(duì)其可能的行為通過(guò)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)做相關(guān)性預(yù)測(cè)分析夸客優(yōu)富私募投資基金
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