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四個(gè)面試答案讓經(jīng)理人OFFER破萬(wàn)

時(shí)間:2021-01-16 12:03:35 面試技巧 我要投稿

四個(gè)面試答案讓經(jīng)理人OFFER破萬(wàn)

  論能力大家不相上下,論資歷他不比我深,論口才他也不比我好到哪兒,……但是他的薪水怎么就比我高?我才拿了八千,他卻能夠破萬(wàn)呢?許多職業(yè)人會(huì)常常作出這樣的比較。據(jù)CHR可銳職業(yè)顧問(wèn)五年來(lái)對(duì)職業(yè)市場(chǎng)的調(diào)查分析發(fā)現(xiàn),時(shí)的面試回答將直接影響職業(yè)人的OFFER.

  下面四個(gè)面試問(wèn)題是面試官喜歡提出的問(wèn)題,也是職業(yè)人難以完全回答好的問(wèn)題。每個(gè)問(wèn)題的回答沒(méi)有唯一的答案也需要根據(jù)具體企業(yè)、行業(yè)的情況來(lái)具體問(wèn)題具體分析,但是總的原則是一樣的,把握住回答的關(guān)鍵點(diǎn),再結(jié)合具體情況,征服面試官就不是難事。

  你覺(jué)得什么才是做好該項(xiàng)工作的關(guān)鍵?

  回答關(guān)鍵點(diǎn):

  者要對(duì)于自己所應(yīng)聘的相關(guān)工作他的崗位職責(zé)要求以及職能要領(lǐng)還有相關(guān)業(yè)績(jī)成果的關(guān)鍵點(diǎn),都要一一明確,并且能夠在這些關(guān)鍵點(diǎn)中找到與自身工作經(jīng)歷相結(jié)合的結(jié)合點(diǎn)予以個(gè)性化的描述。

  可銳職業(yè)顧問(wèn)三月中旬的北京客戶(hù)王雅麗在拿到可銳提供的'面試機(jī)會(huì)的同時(shí)來(lái)到可銳進(jìn)行面試輔導(dǎo)中發(fā)現(xiàn),她所應(yīng)聘的品牌經(jīng)理和她原來(lái)從事的市場(chǎng)助理工作還是有很大的職責(zé)區(qū)別的,但是在可銳職業(yè)顧問(wèn)的研究和方案中,明顯地看到,該項(xiàng)工作才是她真正的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)點(diǎn)。所以,如何拿到它確實(shí)是需要一個(gè)嚴(yán)格的面試訓(xùn)練。訓(xùn)練的關(guān)鍵就在于:

  一,市場(chǎng)公關(guān)經(jīng)理職責(zé);

  二,市場(chǎng)公關(guān)經(jīng)理和原來(lái)從事的市場(chǎng)助理有哪些銜接處;

  三,對(duì)于沒(méi)有銜接和未從事過(guò)該項(xiàng)工作要如何描述;

  四,兩者該如何完整合與表現(xiàn);

  于是王雅麗第二天非常高興地來(lái)到可銳說(shuō):你們到底為什么肯定我能拿到這個(gè)OFFER呢?職業(yè)顧問(wèn)看得出此時(shí)此刻王雅麗的眼神中閃爍出一些特別奇異的光芒。顧問(wèn)并沒(méi)有直接回答她的問(wèn)題,而是問(wèn)她:你到底拿沒(méi)拿到這個(gè)OFFER呢?王雅麗說(shuō):如果我沒(méi)有拿到的話(huà),你會(huì)覺(jué)得我們昨天的輔導(dǎo)是失敗的嗎?顧問(wèn)告訴她:如果沒(méi)有拿到的話(huà),這家企業(yè)是不值得你去的。王雅麗自始至終都不能明白為什么職業(yè)顧問(wèn)如此肯定她能拿到為份OFFER,但她卻清楚明白地知道了做一個(gè)市場(chǎng)公關(guān)所需要的崗位職責(zé)。

  為什么你要加入我們公司?

  回答關(guān)鍵點(diǎn):

  1、分析公司的優(yōu)勢(shì),

  這個(gè)的前提是必須對(duì)公司的、制度、發(fā)展方向,以及在行業(yè)內(nèi)發(fā)展的優(yōu)劣勢(shì),對(duì)手等都要有所了解,事先要做好充分準(zhǔn)備,在面試分析時(shí)要有理有據(jù)。這表明了自己想加入公司的決心,以及自己的專(zhuān)業(yè)程度。

  2、表明自己并不是盲目的選擇加入公司。

  要體現(xiàn)出經(jīng)過(guò)充分的考慮,特別是從自身的優(yōu)劣勢(shì)來(lái)分析自己與公司的吻合度。不僅自己看好企業(yè)的發(fā)展平臺(tái),更重要的是不管是從企業(yè)的文化還是企業(yè)的制度等等都覺(jué)得很適合。

  5月2日廣州客戶(hù)趙劍龍找到了當(dāng)?shù)氐淖约簩?zhuān)屬的職業(yè)顧問(wèn),因?yàn)樗材玫搅艘粋(gè)面試機(jī)會(huì),是開(kāi)發(fā)領(lǐng)域的一家公司,在面試輔導(dǎo)前,可銳發(fā)現(xiàn)趙先生并沒(méi)有對(duì)該家公司以及該行業(yè)的發(fā)展關(guān)鍵點(diǎn)以及狀況以及核心競(jìng)爭(zhēng)力有一個(gè)充分的把握和理解,而只是對(duì)以前在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)領(lǐng)域的相關(guān)實(shí)施經(jīng)歷有一個(gè)以往的操作經(jīng)驗(yàn)而已。如何能夠拿到一個(gè)經(jīng)職業(yè)規(guī)劃而被提升的崗位呢,因?yàn)楦鶕?jù)可銳職業(yè)顧問(wèn)發(fā)現(xiàn)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)目前讓他做規(guī)劃和投資不僅能夠整合他的核心競(jìng)爭(zhēng)力,而且投資規(guī)劃和戰(zhàn)略規(guī)劃都能夠發(fā)揮他的潛質(zhì),所以是他在整個(gè)房地產(chǎn)領(lǐng)域發(fā)展的歷史性關(guān)鍵。通過(guò)可銳的指導(dǎo),趙先生充分地把握和理解了該行業(yè)和該公司所處的歷史現(xiàn)狀和即將所要發(fā)展去的企業(yè)方向。由此,在3號(hào)上午的面試過(guò)程當(dāng)中,一舉挫敗其他八位競(jìng)爭(zhēng)候選人...More...↓

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