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萬科工程管理面試經(jīng)驗(yàn)

時(shí)間:2020-10-15 09:59:40 面試經(jīng)驗(yàn) 我要投稿

萬科工程管理面試經(jīng)驗(yàn)

  想要面試萬科的工程管理,需要做好相關(guān)的面試準(zhǔn)備,在面試前了解相關(guān)的面試經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驇椭嬖,下面是YJBYS小編分享給大家的萬科工程管理面試經(jīng)驗(yàn),希望對(duì)大家有幫助。

萬科工程管理面試經(jīng)驗(yàn)

  萬科工程管理面試經(jīng)驗(yàn)【一】

  今天上午剛剛參加完萬科西安站的終面,從筆試一路走來也都比較順利,而且之前面試了好多別的公司也都很順利,在大家眼中已經(jīng)快成了面試達(dá)人,正在往面霸方向邁進(jìn)。然后就有好多人來問我面試經(jīng)驗(yàn),所以趁著今天下雨,而且剛剛面試回來,就寫了這么一篇長(zhǎng)長(zhǎng)的日志,希望有耐心看完的人能有所收獲吧!

  首先是筆試,24號(hào)上午在交大東門外的一個(gè)網(wǎng)吧進(jìn)行筆試。萬科就是萬科,很霸氣的包下了整個(gè)網(wǎng)吧作為筆試場(chǎng)所。筆試時(shí)間是40分鐘,一共40道題,分為四個(gè)部分。第一部分是語(yǔ)文題,題型有選詞填空、病句題、歸納大意等等。跟高中語(yǔ)文考試的選擇題內(nèi)容差不多。第二部分是數(shù)列題,給你幾個(gè)數(shù)讓你自己找規(guī)律,然后選擇答案。第三部分是圖形推理題,會(huì)給你兩組圖形,第一組是完整的,第二組有空缺,讓你根據(jù)第一組的規(guī)律選擇第二組空缺的那個(gè)圖形。第四部分就是行測(cè)了?傊唧w內(nèi)容跟考公務(wù)員的題差不多,所以有時(shí)間找一些公務(wù)員的題做一下會(huì)比較有幫助。

  一面(群面):24號(hào)就筆試完了,一直沒有通知,本以為就這么被淘汰了,結(jié)果沒想到26號(hào)晚上的時(shí)候萬科給我短信通知,讓我27號(hào)上午去參加群面。群面的形式就是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,在參加之前我特意上網(wǎng)搜了一下要點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。

  面試的地點(diǎn)就是西安萬科的總部,在雁南一路上。不得不說地產(chǎn)公司辦公環(huán)境就是好,自己一棟樓,什么都有。

  先說一下著裝,這個(gè)環(huán)節(jié)其實(shí)最好還是穿正裝來,但是我那天并沒有穿正裝去,當(dāng)然也不是穿的很隨意,是一件修身的類似于小西裝的外套。因?yàn)橐幻娴娜吮容^多,所以沒穿正裝也不是太顯眼。面試的時(shí)候一組7個(gè)人,在一個(gè)小會(huì)議桌的周圍放了八把椅子,呈一個(gè)環(huán)形。坐的時(shí)候比較隨意,但是我個(gè)人覺得不是特別有把握的話最好別去坐那個(gè)明顯是主位的椅子。桌子上有幾個(gè)信封,里面裝著試題,面試官宣布開始之后各組統(tǒng)一打開信封分發(fā)試題和草稿紙。

  這個(gè)面試一共30分鐘,包括自我介紹和自由討論,以及最后的方案匯總展示時(shí)間(3分鐘)。因?yàn)闀r(shí)間有限,所以這個(gè)自我介紹最好要簡(jiǎn)潔一些,報(bào)一下名字學(xué)校學(xué)歷,讓大家認(rèn)識(shí)你一下就好,千萬別把你之前面試的那一套自我介紹拿出來,這個(gè)太浪費(fèi)時(shí)間了。還有一個(gè)需要注意的地方就是假如你是學(xué)生會(huì)主席什么的,最好別自大的說出來,然后以一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的口吻跟別人說話,除非你真的是特別特別有實(shí)力,有自信成為這個(gè)小組中無可爭(zhēng)議的決定領(lǐng)導(dǎo)者,不然的話,很容易吸引仇恨。

  對(duì)了,因?yàn)橛袝r(shí)間限制,所以在拿到試題的時(shí)候一定要有一個(gè)人主動(dòng)拿出手機(jī)來計(jì)時(shí),這個(gè)計(jì)時(shí)的角色其實(shí)是很重要的,以為他在一定程度上會(huì)控制小組討論的進(jìn)程以及節(jié)奏,必要時(shí)提醒大家注意時(shí)間,擱置不必要的爭(zhēng)議。

  拿到試題之后先仔細(xì)看一下,不必急著發(fā)表你的意見。其實(shí)在這么短的時(shí)間里是很難拿出一個(gè)成型的方案來解決一個(gè)問題的,所以面試官更多的會(huì)關(guān)注你分析問題的思路,對(duì)問題核心要點(diǎn)的理解以及一些團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。在別人發(fā)表意見的時(shí)候要注意仔細(xì)傾聽,適當(dāng)記錄他的觀點(diǎn),然后等你自己發(fā)言的時(shí)候你要多提一些他人沒提出過的觀點(diǎn),不要去重復(fù)別人已經(jīng)說過的觀點(diǎn)。這個(gè)時(shí)間觀念很重要,因?yàn)闀r(shí)間就是效率,就是利潤(rùn)。

  我拿到的題目是說萬科目前正在研發(fā)推廣一種建筑新技術(shù),這種技術(shù)在國(guó)外比較成熟,但是國(guó)內(nèi)還處于早期的起步階段。這種技術(shù)的優(yōu)點(diǎn)明顯,節(jié)約資源,極大的減少建筑垃圾,并且縮短建筑周期。但是缺點(diǎn)也同樣明顯,就是前期投入巨大,而且目前國(guó)內(nèi)的技術(shù)不成熟。而你作為萬科的一名工作人員,讓你去說服政府對(duì)這個(gè)技術(shù)進(jìn)行政策上和財(cái)政上的支持。

  其實(shí)這個(gè)問題的本質(zhì)就是考察一個(gè)人解決問題的思路,我想大家看到這個(gè)問題都會(huì)有自己的想法,而且也都差不多,所以我也就不多說了,無非就是從經(jīng)濟(jì)上、環(huán)境上、資源上、以及政府形象上之類的地方作為突破口之類的。

  到這個(gè)時(shí)候,小組討論的大體方向已經(jīng)確定,但是有一點(diǎn)很重要的地方大家都沒有考慮到。我們雖然討論出了這個(gè)項(xiàng)目的優(yōu)點(diǎn),以及可以給政府帶來的各種好處,但是大家都忽略了如何去說服政府。也就是說我們解決問題的方案有了,但是卻還差如何去執(zhí)行這個(gè)方案。一個(gè)好的做事的方法會(huì)起到事半功倍的效果。所以我就提醒了大家這個(gè)漏洞,并且提出可以通過媒體宣傳,輿論影響,以及建設(shè)樣板間,請(qǐng)政府派代表深入項(xiàng)目體驗(yàn),以及專家論證等方式來跟政府進(jìn)行溝通,展示這個(gè)技術(shù)的好處。

  我覺得就是因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)了這個(gè)漏洞,并且提出解決方案,所以才以一個(gè)非leader的角色通過了這次小組面試。我們組的leader是一位研究生學(xué)姐。學(xué)姐在面試一開始的時(shí)候就充當(dāng)了一個(gè)組織者的角色,安排大家發(fā)言,控制討論進(jìn)程,并且講大家的意見進(jìn)行匯總,總結(jié)。

  在我們討論的時(shí)候HR都不會(huì)打擾我們,而是坐在那或者走到你的身后來聽你的發(fā)言,觀察你的表現(xiàn)。在我們討論結(jié)束后有一個(gè)評(píng)價(jià)的時(shí)間,每個(gè)人大概一分鐘,來評(píng)價(jià)一下自己的表現(xiàn)以及整個(gè)小組的表現(xiàn)。感覺萬科非常喜歡讓你去評(píng)價(jià)他人,以及自己的表現(xiàn),這在后面的終面上體現(xiàn)的比較明顯。

  總結(jié)一下:無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的時(shí)候如果你沒有足夠的把握,最好不要去貿(mào)然的去想要成為小組的leader。并不一定是每個(gè)小組的leader都會(huì)通過面試。在面試的過程中需要盡可能的全面考慮,不要漏掉問題的關(guān)鍵點(diǎn)。不要太沉默也不要太活躍。發(fā)言的時(shí)候簡(jiǎn)潔明了,突出重點(diǎn),千萬別啰嗦起來沒完。那些假大空的話最好少說。如果作為一個(gè)leader的話,需要能引導(dǎo)整個(gè)小組討論的方向,要有很強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力做總結(jié),也要注意時(shí)間,控制進(jìn)度,并且要協(xié)調(diào)可能出現(xiàn)的矛盾局面。

  二面(結(jié)構(gòu)化面試):一面的那天晚上9點(diǎn)多才收到萬科的短信,通知我第二天上午參加二面。之前都不知道什么叫結(jié)構(gòu)化面試,后來上網(wǎng)搜了一下才知道是有一些固定的題目來問你,讓你現(xiàn)場(chǎng)作答,通過你的回答來判斷你。

  雖然時(shí)間很緊,但是對(duì)于這個(gè)面試我還是做了一些比較充分的準(zhǔn)備的。首先去萬科的網(wǎng)站上仔細(xì)的看一下萬科的企業(yè)文化,對(duì)于這個(gè)企業(yè)的理念啊什么的有了一個(gè)比較明確的認(rèn)識(shí)。重點(diǎn)的了解了一下萬科的口號(hào)“讓建筑贊美生命”,以及一些自己的理解。

  之后在晚上搜了一下別人的帖子,有一個(gè)帖子給出了19 問題,然后我花了一個(gè)多小時(shí)將這些問題都仔細(xì)的思考了一下,做到心中有數(shù)。

  1、對(duì)萬科的理解:

  2、為什么選擇萬科

  3、最討厭的人是誰?你是怎么跟他相處的?

  4、對(duì)不起人和別人對(duì)不起你的例子

  5、大學(xué)重來一遍怎么過?

  6、大學(xué)的規(guī)劃,有沒有什么明確的目標(biāo)?

  7、最成功的一件事情?(請(qǐng)簡(jiǎn)述你在大學(xué)期間最讓你有成就感的一件事情。當(dāng)中你遇到了哪些困難,是如何解決這些困難的?你對(duì)自己的哪些表現(xiàn)最為滿意)

  8、你大學(xué)期間壓力最大的一件事情是什么?(最大的挑戰(zhàn)例子?)

  9、最大的挫折是什么?(舉例介紹你遇到的最大困境并如何克服?)

  10、有沒有和討厭的人共事過?

  11、你的老師或者長(zhǎng)輩認(rèn)為你哪些地方需要改進(jìn)?(你的最大缺點(diǎn)是什么?)

  12、舉例說明你是如何制定計(jì)劃,提高某一些方面技能的?

  13、舉例說明你是如何在缺少某種資源的情況下,完成某項(xiàng)任務(wù)的?

  14、你如何參與組織和策劃某一活動(dòng)?

  15、你大學(xué)印象最深的事情?

  16、你是否主動(dòng)承擔(dān)過別人的工作和責(zé)任?

  17、舉例說明你身邊兩個(gè)人發(fā)生沖突,為什么,當(dāng)時(shí)兩個(gè)人各自的想法

  18、最近的聚會(huì),形式內(nèi)容,你扮演的角色

  19、你在大學(xué)期間最大的遺憾是什么?什么原因造成這個(gè)遺憾?

  然后又去搜了一下非常有名的“寶潔八大問”,仔細(xì)的準(zhǔn)備了一下。

  果不其然,第二天的面試內(nèi)容有好多都跟我準(zhǔn)備的題目一樣,所以回答的還是很流暢的,而且我的面試官并沒有給我很大壓力,整個(gè)過程都像是聊天一樣,很輕松。面試的時(shí)候是HR和你一對(duì)一的面試,首先做一下自我介紹,這個(gè)自我介紹盡量簡(jiǎn)潔明了,突出重點(diǎn)。然后就是他會(huì)提一些問題。他先問了我對(duì)萬科的了解,對(duì)于這個(gè)問題我事先總結(jié)了8句話,這8句話很押韻,然后我就大概的說了一下并且把事先寫好的這8句話給了HR。

  然后他又問了我最成功的一件事,對(duì)于討厭的人怎么相處之類的常規(guī)問題。在問完我問題之后,他又向我介紹了一下他所在的萬科公司,并且問了一下我的工作崗位還有地點(diǎn)上的意愿。這個(gè)時(shí)候你可以問HR幾個(gè)你感興趣的問題,我就問了他一下公司對(duì)于新動(dòng)力的培養(yǎng)方式以及晉升通道。

  最后在走的時(shí)候我又給了HR幾首我之前寫的很押韻,對(duì)仗也算工整的詞,這就是屬于一個(gè)主動(dòng)的展示自我的方式吧,然后HR很高興的收下了。

  總結(jié)一下:結(jié)構(gòu)化面試之前一定要多做準(zhǔn)備,不然如果遇到那些咄咄逼人的HR會(huì)顯得特別被動(dòng)。因?yàn)槭且粚?duì)一,所以一定要穿正裝去。進(jìn)去之前要敲門,見了面試官問好,他讓你坐的時(shí)候說謝謝,這些禮節(jié)上的細(xì)節(jié)要多注意。寧可過分禮貌也不要不禮貌。在回答問題的時(shí)候要適當(dāng)?shù)奈⑿,盡可能的表現(xiàn)的自然。面試的時(shí)候一定要真誠(chéng),回答的問題一定要實(shí)話實(shí)說,如果是編的話在HR一步一步的逼問下很容易露出破綻,而且HR也會(huì)注意到你表現(xiàn)出的不自然。當(dāng)然如果你是演技派的大神那你可以隨便說。

  三面(專業(yè)面試):二面結(jié)束后我就直接回學(xué)校了,到學(xué)校正好中午,去吃了個(gè)飯。剛吃完飯回到寢室就接到電話讓我下午3點(diǎn)到萬科進(jìn)行專業(yè)面試。

  這個(gè)時(shí)候我一下就傻了,完全沒有時(shí)間去準(zhǔn)備啊。只好上網(wǎng)搜了一下別人的面試問題,大概了解了一下就去公司了?梢哉f非常的'不巧,我是學(xué)工程造價(jià)的,應(yīng)聘的是萬科的成本崗,而給我專業(yè)面試的經(jīng)理剛剛好就是做成本出身,所以對(duì)造價(jià)很了解,問的問題也比較專業(yè)。因?yàn)檎娴氖呛镁脹]看造價(jià)方面的書了,而且考完造價(jià)員也都好幾個(gè)月了,結(jié)果他問我清單計(jì)價(jià)中工程量清單的組成我的一下子沒有想起來,想了半天才想起來分部分項(xiàng)工程量清單,措施項(xiàng)目清單。然后他又問我規(guī)費(fèi)稅金有哪些組成。這個(gè)問題我就更不會(huì)了,當(dāng)時(shí)考造價(jià)員的時(shí)候還記得,但是當(dāng)時(shí)只是想起來一個(gè)安全文明施工費(fèi),別的愣是一個(gè)都沒想起來。后來經(jīng)理又問我學(xué)了哪些課程,我自認(rèn)為學(xué)的最好的是什么。我這時(shí)候也不敢隨便說哪個(gè)學(xué)的最好,只好說比較擅長(zhǎng)手算工程量。

  果然,他馬上就讓我描述一下編制工程量清單的過程,先算什么后算什么。然后我就給他說了一遍,在說的過程中他又提問了我?guī)讉(gè)問題,問的都很專業(yè),例如說挖基坑時(shí)候的放坡系數(shù),多大以內(nèi)的空洞不算墻體的面積,框架梁和框架柱同時(shí)存在,算量時(shí)候應(yīng)該注意什么之類的問題。好在這個(gè)我還是比較擅長(zhǎng),回答的都還可以。

  完事之后又聊了一些別的,經(jīng)理人很好,給我介紹了一下公司的各種崗位的工作內(nèi)容以及性質(zhì)。因?yàn)槲疑衔缃Y(jié)構(gòu)化面試的時(shí)候給HR留了我寫的東西,然后經(jīng)理也看了,說我寫的不錯(cuò),而且溝通能力比較強(qiáng),從他對(duì)我的接觸來看我其實(shí)適合一些其他崗位,類似于總經(jīng)理辦公室,人力資源,還有售后之類的。問我這些崗位考不考慮。

  我說因?yàn)榇髮W(xué)學(xué)的是造價(jià),所以最想去的還是成本崗,但是工程管理崗也可以。之后他還讓我給能接受的崗位進(jìn)行了一個(gè)排序。

  本來應(yīng)該是10分鐘一個(gè)人的專業(yè)面試,經(jīng)理硬是跟我聊了將近半個(gè)小時(shí),出來的時(shí)候HR還跟我說了這個(gè)事情。雖然表現(xiàn)的不太好但是感覺還是比較有希望吧。然后就回去等通知了。

  總結(jié)一下:其實(shí)面試更多的是考察一個(gè)人的綜合素質(zhì),專業(yè)還是其次。即便是研究生,到了公司很多地方也要從頭學(xué)起,更何況我們本科生。所以專業(yè)知識(shí)方面稍微差一點(diǎn)也不是什么大問題。面試的過程中也要注意禮貌,注意一下細(xì)節(jié)。在經(jīng)理抬手然后環(huán)顧四周的時(shí)候我感覺他可能需要一支筆來做一些記錄,然后我就把我的筆遞給了他。感覺這點(diǎn)可能會(huì)有一些加分。

  四面(終面):從前天下午回來之后就開始等,本來還因?yàn)榻?jīng)理跟我聊的時(shí)間長(zhǎng)感覺還有點(diǎn)信心,但是隨著時(shí)間的推移漸漸的以為希望在減少。還在想是不是因?yàn)槲也惶芙邮苣切┓浅杀绢惖膷徫欢チ藱C(jī)會(huì)。但是好在昨天晚上9點(diǎn)多的時(shí)候接到了終面的短信通知。讓我準(zhǔn)備1分鐘的個(gè)性化自我介紹,1分鐘介紹最成功的事情,1分鐘介紹最失敗的事情。

  因?yàn)榭吹搅艘獋(gè)性化的自我介紹,所以思考了一下最終決定把陌上桑改了,將自我介紹按照陌上桑的格式寫了一首押韻的詩(shī)。感覺這樣會(huì)比較有亮點(diǎn),能突出一下我的優(yōu)勢(shì)。最后用了大概兩個(gè)小時(shí)寫完了這首詩(shī),又思考了一下另外的兩個(gè)問題就睡覺了。

  今天上午到萬科的時(shí)候看了一下簽到名單,進(jìn)入終面的一共有64個(gè)人,分為9組。小小的震驚了一下,到終面了還有這么多人。終面的形式就是傳說中的壓力面試,對(duì)面有4個(gè)HR,在做自我介紹以及說成功失敗的事情的時(shí)候他們有在玩手機(jī)的,低聲相互交流的,有看文件的?傊褪前逯,表現(xiàn)出一副不耐煩的樣子,感覺對(duì)你不太重視,沒有仔細(xì)聽。

  HR旁邊有人在計(jì)時(shí),時(shí)間到了會(huì)有響鈴提示。在你陳述完之后會(huì)迅速的問你問題,這些問題都是隨機(jī)的,他想到什么就會(huì)問你什么,而且問的問題都很有逼迫性,讓你疲于應(yīng)付。比如問我的就是對(duì)于房地產(chǎn)企業(yè)的成本控制的理解,還有我報(bào)了一個(gè)工程管理崗,還讓我說了一下在這方面的優(yōu)勢(shì)?傊杏X今天自己的表現(xiàn)不太好,有些緊張,有失水準(zhǔn)。之后就直接讓我們離開了,也沒有說后面還有什么環(huán)節(jié)之類的。

  到此為止,萬科西安站的面試就告一段落了,聽說11月份會(huì)給通知,貌似今年只有深圳萬科會(huì)有體驗(yàn)之旅,而且體驗(yàn)之旅好像還會(huì)刷人。不過這些都不是我現(xiàn)在要關(guān)心的問題了,先能通過終面再說吧。

  其實(shí)本來沒有多想加入萬科這個(gè)公司的,因?yàn)楦杏X希望渺茫,畢竟他每年只招不到200人,而且應(yīng)聘的大部分是研究生。而且之前網(wǎng)申投簡(jiǎn)歷也只是隨手一投,沒想到居然這樣一路過關(guān)斬將闖到了終面。之前只是各種聽說萬科這個(gè)中國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)的龍頭老大多么多么牛逼,從來沒有接觸過。而這幾天有了這么一個(gè)機(jī)會(huì)讓我可以親自去感受一下,發(fā)現(xiàn)這個(gè)企業(yè)確實(shí)有很多值得稱道的地方。它在許多細(xì)節(jié)上做的非常到位。

  今年面試了好多公司,真的還是蠻有收獲的。每一次面試都是一次鍛煉的機(jī)會(huì),每一次鍛煉都會(huì)學(xué)到一些東西。這次萬科的面試經(jīng)驗(yàn)真的給了我很大的信心,畢竟是從幾千人走到最后的64個(gè)人,差不多也接近百里挑一了。而且競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有許多比自己學(xué)校好的人,還有很大一部分是研究生。這真的是我人生中非常寶貴的經(jīng)歷了。我的感受就是這些了,如果真的有人有耐心的看到這里的話,估計(jì)多少會(huì)有所收獲,有所啟發(fā)吧。

  最后,祝大家都能找到一個(gè)理想的工作!

  萬科工程管理面試經(jīng)驗(yàn)【二】

  這周做的最重要的一件事就是風(fēng)風(fēng)火火地進(jìn)行了萬科的面試。 雖然最后沒能拿到萬科的OFFER,但是收獲還是頗豐的。上周五上午趁上班空隙時(shí)間網(wǎng)申了萬科的建筑設(shè)計(jì)崗,沒想到下午就收到了周一8點(diǎn)北大筆試的短信,萬科的工作效率真是驚人,真想知道就一下午的時(shí)間他們是怎么把我和前一個(gè)多月網(wǎng)申的那幫人的簡(jiǎn)歷進(jìn)行對(duì)比的。周一5點(diǎn)半起來,坐地鐵到了北大的時(shí)候已經(jīng)7點(diǎn)半了,還好周日晚上查了查北大的地圖,馬上就找到了他們的信息中心了,然后就是排隊(duì)等待入場(chǎng)。入場(chǎng)開始后,6考場(chǎng)的那位HR特別逗,點(diǎn)名入場(chǎng),她好多人的名字都不認(rèn)識(shí),然后就半個(gè)字半個(gè)字的讀,不過還好人長(zhǎng)得漂亮,而且聲音還好聽,在加上她說話的語(yǔ)速特別快,頓時(shí)讓我覺得萬科真適合我,嘿嘿,每個(gè)人都雷厲風(fēng)行的,就喜歡這樣的同事,尤其是女同事,嘿嘿。筆試的題目考的是類似公務(wù)員考試的行測(cè),50分鐘40道題,電腦的左上角有準(zhǔn)確的倒計(jì)時(shí),做完一頁(yè)后點(diǎn)擊下一頁(yè)后是不能返回上一頁(yè)的,也就是說做完就做完了,不能進(jìn)行修改。準(zhǔn)確的做了30道題,然后有10道題的瞎選的,基本都是數(shù)字計(jì)算題,沒想到7年的建筑學(xué)的學(xué)習(xí)使我的數(shù)學(xué)已經(jīng)退化到如此地步了。做完后覺得肯定沒戲,最多也就是個(gè)及格的水平。從北大出來,給她打了個(gè)電話,雖然分手了,但是7年來每次在做重要的事情的前后都會(huì)給她一個(gè)電話,所以這個(gè)習(xí)慣就一直沒改掉。打完電話趕緊坐地鐵往軍事博物館趕,因?yàn)檫要參加一場(chǎng)北京建工集團(tuán)的面試,約的10點(diǎn),不過肯定是要遲到了。好在我一直覺得和這個(gè)公司沒緣分,所以內(nèi)心也就沒特別著急。到了建工集團(tuán)大概是10點(diǎn)20,然后推開人力資源辦公室的門,說來參加面試,HR鄙視地看了看我說在會(huì)議室呢,然后就帶我去了會(huì)議室,當(dāng)是面試的一共有5個(gè)人,有一個(gè)正在面試,本來以為我遲到了肯定就是最后一個(gè)面試了,然后就放松了一下自己,沒想到那哥們一面試完就叫了我的名字,然后就拿著作品集屁顛屁顛的過去了。面試官看了看我的作品,然后讓我做自我介紹,我就把簡(jiǎn)歷背了一遍,因?yàn)橐恢庇X得這公司不怎么樣,和我也沒緣,所以就沒當(dāng)回事,然后面試官讓我介紹介紹作品集里的一個(gè)作品,然后就把周口游泳館的設(shè)計(jì)思路、過程等跟他說了說,然后就完了。從樓上下來后覺得又打醬油了。

  晚上8點(diǎn)的時(shí)候沒收到萬科的短信,所以就覺得肯定沒戲了,然后就乖乖的練習(xí)自己的鋼筆畫了。大概到11點(diǎn)半的時(shí)候收到了一條短信,下意識(shí)的告訴自己,萬科的。打開手機(jī)一看,果然是讓我周二下午去參加無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的短信。周二起床后拿出以前買的一套西裝換上,后來覺得穿成這樣去上班,同事肯定都會(huì)用異樣的眼光看我,而且我也沒想好到底想不想去萬科,因此就換了套平常穿的衣服去上班了。中午本來打算直接就這樣去面試的,后來想想還是回去換換吧,反正也有時(shí)間。于是又浪費(fèi)了三個(gè)小時(shí)回來?yè)Q成了西裝。到團(tuán)結(jié)湖地鐵站的時(shí)候是4點(diǎn)鐘,因此就沒坐公交,直接走著去了北京萬科中心。面試時(shí)間是5點(diǎn)20,40分鐘,八個(gè)人一組,題目是比基尼上用了京劇的戲服的圖案,隨即抽正反方進(jìn)行辯論,正方的觀點(diǎn)是認(rèn)為這種方式可以將國(guó)粹發(fā)揚(yáng)光大,反方的觀點(diǎn)是這種方式糟蹋了國(guó)粹。我抽的是反方,和我一塊的是一個(gè)中央美院的學(xué)建筑的男孩,另外一個(gè)是北理工的學(xué)環(huán)藝的女孩,還有一個(gè)沒什么印象。正方比較狠,三個(gè)清華一個(gè)北大。而且個(gè)個(gè)都能說善戰(zhàn)的,一上來就占了很大的主動(dòng)權(quán),進(jìn)行組織等工作。自我介紹的時(shí)候我是第二個(gè)說的,就說了說學(xué)校、專業(yè)、年紀(jì)、哪兒人,順便提了句鼓勵(lì)大家發(fā)揚(yáng)亮劍精神,然后看了一眼面試官,他好像對(duì)我的自我介紹印象挺好,心里頓時(shí)美了一下,覺得這場(chǎng)面試有戲。開始辯論后我思維有點(diǎn)亂,一直找不到突破口,后來也不知道怎么就想到了這種方式會(huì)使得京劇會(huì)徹底被摧毀掉這樣的一個(gè)觀點(diǎn),然后就用了弱肉強(qiáng)食的觀點(diǎn)來辯論,把比基尼和京劇分成了兩股勢(shì)力,一股強(qiáng)勢(shì),一股弱勢(shì),而這種用強(qiáng)勢(shì)群體帶領(lǐng)弱勢(shì)群體的方式最終勢(shì)必會(huì)將弱勢(shì)群體滅掉這樣的觀點(diǎn)進(jìn)行了一輪辯論。之后又用比基尼太開放,不能代表中國(guó)的傳統(tǒng)文化、精神等觀點(diǎn)以及這種方式只是一種急功近利的做法,并不能真正喚起人們對(duì)京劇的興趣等等觀點(diǎn)進(jìn)行了兩輪陳述,然后時(shí)間就到了。其實(shí)后來想想,這種面試只要你敢說,而且立場(chǎng)堅(jiān)定,基本能支持自己的觀點(diǎn)就比較容易通過。果然,晚上9點(diǎn)鐘的時(shí)候就收到了萬科下一輪面試的電話。然后突然覺得有機(jī)會(huì)進(jìn)萬科了,然后心情就一直平靜不下來,上應(yīng)屆生求職網(wǎng)上找了份萬科面筋和寶潔八大問看了看,然后稍微準(zhǔn)備了一下。誰知道晚上就失眠了,大腦一直處于活躍狀態(tài),怎么的也睡不著。五點(diǎn)半就直接起床了。

  周三早上起來直接換上西褲和皮鞋,把上衣背在書包里就去上班了,因?yàn)榍疤焱砩鲜,因此精神其?shí)一直不大好。不過還好我經(jīng)常失眠,所以也就習(xí)慣了。中午請(qǐng)了假,換了衣服,直接到了萬科中心,約得2點(diǎn)半的面試,1點(diǎn)就到了。然后就做前臺(tái)等著。認(rèn)識(shí)了一位浙大畢業(yè)的學(xué)土木工程的同學(xué),剛從美國(guó)留學(xué)回來,申請(qǐng)的萬科的項(xiàng)目管理崗。但是忘記要聯(lián)系方式了,哎~~~~~~~~~~為什么我一直沒養(yǎng)成和別人馬上要聯(lián)系方式的習(xí)慣呢。由于前面有些人沒到,所以我就直接被安排到2點(diǎn)進(jìn)行面試,面試是半結(jié)構(gòu)化面試,1V1,特別隨意,就在走廊邊上的一個(gè)小的休息空間里進(jìn)行,讓我講一個(gè)印象深刻的故事,我就講了帶領(lǐng)本科生進(jìn)行恭王府測(cè)繪的例子。然后就讓我講講如何體現(xiàn)我的領(lǐng)導(dǎo)能力等等。最后問了問關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的內(nèi)容。這個(gè)問題我回答的并不好,因?yàn)樵谀菚?huì)我心里還在嘀咕是去設(shè)計(jì)院工作呢還是去地產(chǎn),因此就回答的有些語(yǔ)無倫次了。這一輪的面試除了上面的這點(diǎn)有點(diǎn)遺憾,還有就是整個(gè)過程中可能有點(diǎn)羅嗦,估計(jì)最后也是因?yàn)檫@幾個(gè)原因就沒進(jìn)入最后一輪的專業(yè)面試。覺得稍微有點(diǎn)可惜。

  第一次參加這么大規(guī)模、這么正規(guī)、而且是這么好的企業(yè)的面試,雖然最后沒能拿到OFFER,但是還是覺得挺值得,而且從一開始的沒感覺,到后來慢慢喜歡上這個(gè)公司,想進(jìn)這個(gè)公司的這種過程還是挺好玩的。關(guān)于面試總結(jié),我覺得筆試就沒辦法了,會(huì)就是會(huì),不會(huì)就只能蒙了,不過最好在剛開始就弄清楚選了之后還有修改的機(jī)會(huì)沒,尤其是機(jī)考,因?yàn)楫吘构静皇菍iT做考試的,肯定會(huì)不怎么完善。然后就是面試,面試我覺得最重要的就是自信,不用準(zhǔn)備太多,如果真要準(zhǔn)備的話,最好從大二、大三或者研一、研二就開始準(zhǔn)備,僅僅是在面試前一兩天準(zhǔn)備基本沒什么用,因?yàn)閱栴}都比較開發(fā),沒固定套路,你需要的只是將自己的性格、能力、經(jīng)歷等等展現(xiàn)給面試官就可以了。你準(zhǔn)備再多,在面試官那兒他也就是想知道你的這些,盡量別造假,因?yàn)槊嬖嚬俣际侨司,閱人無數(shù),一眼就能看出真假來。而且找工作是個(gè)相互選擇的過程,你也要根據(jù)自己的實(shí)際情況看看自己適合不適合這個(gè)企業(yè)。如果通過造假進(jìn)入一個(gè)企業(yè),最后還是會(huì)因?yàn)椴贿m合而過的不愉快的。還有一點(diǎn)就是一定要弄清自己到底是不是真正想進(jìn)入這個(gè)企業(yè)。如果模棱兩可的話,會(huì)被面試官覺得你立場(chǎng)不夠堅(jiān)定,從而放棄你的。以上內(nèi)容都是自己的猜想,不一定正確,嘿嘿。


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