面試中如何回答關于你的缺點是什么的問題
歡迎閱讀應屆畢業(yè)生網(wǎng)的小編整理的面試中如何回答關于你的缺點是什么的問題的這類的面試難題回答提示，希望對你有幫助。因為每次面試中肯定會出現(xiàn)的可怕問題是“你最大的缺點是什么?”也許這是面試官淘汰應聘者的方式，他們想看看誰真正為這個不友善的問題做了準備。無論如何，你可以通過準備答案和遵循下面的方法免去部分尷尬。
1. 不要回避問題
請不要給千篇一律的'回答，比如：“我最大的缺點是過于追求完美/工作太拼命。”也許這是真實回答，但不幸的是，它會給面試官錯誤信息，他們習慣了聽這些通用回答，會以為你想回避這個問題。
2. 要誠實
深入挖掘自己，找到真正的缺點。把它們寫在紙上，看看哪些可以在面試的時候說。如果你說的是讓你煩擾的缺點，聽上去會更誠實。幫助你想到真正缺點的事是看你在以前工作中遇到的困難或想想經(jīng)理對你的有用批評。
3. 不要說會影響面試的缺點
雖然我們剛才提到你應該誠實，但也要記住別太誠實。你要避開那些會影響你得到工作的缺點。例如，申請人力資源的職位卻說不善于與人相處，或者想做銷售卻說不擅協(xié)商。不是讓你一定要編缺點，但是挑個不會影響面試的缺點會好一些。
4. 要談到你為克服缺點做的努力
要說你為克服缺點做的事。這是你向面試官證明的機會，讓他們知道雖然你有缺點，但你會主動克服缺點，也有辦法克服它們。在某種程度上，你為克服缺點做的努力會被視作優(yōu)點。
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