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面試時應(yīng)該如何自我介紹
當來到一個陌生的地方時，需要我們進行自我介紹，自我介紹是讓陌生人彼此認識的好方法。千萬不能認為自我介紹隨便應(yīng)付就可以，以下是小編收集整理的面試時應(yīng)該如何自我介紹，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
�。粒篏ood morning. Im Lydia Shen, the manager of the company. Whats your name please?
�。拢篐ow do you do, Miss Shen. My name is Penny Zhao. And Im coming for your advertisement for a trainee salesperson.
�。粒篐ow do you do, Penny? Well, for this job, we need people to work hard. Do you think youre suitable for this kind of job?
Ｂ：Oh, yes, I think so.
�。粒篛k. Please talk something about yourself or introduce yourself.
�。拢骸�
�。粒涸缟虾�。我是Lydia Shen,這個公司的。你叫什么名字。
�。拢耗愫�，沈小姐。我叫Penny。我是來應(yīng)聘見習(xí)推銷員的。
�。粒耗愫茫琍enny。對于這個工作，我們需要刻苦能干的人，你覺得你能適應(yīng)這樣的工作嗎？
�。拢憾鳎蚁胛夷�。
Ａ：好吧。那就說說你的情況吧，或者英語自我介紹下。
�。拢骸�
該介紹自己了，那么在面試中怎么做自我介紹呢？先來看一些背景知識：
Background:
面試時需要做英語自我介紹，這個時候不要細致地談自己的生活情況或者工作經(jīng)驗，而是要想方設(shè)法地讓面試官對你有所了解，告訴他一些事情，這些事情應(yīng)該使你在招聘過程中具有優(yōu)勢�；蛟S你想選取一些有人情味的故事講給他聽，但這么做，你要有把握與面試官的想法吻合�；蛘呖梢愿攀鲆幌伦罱愀傻墓ぷ骱湍阏谏暾埖墓ぷ饔惺裁绰�(lián)系，有怎樣的幫助，以及你為什么要到這家公司工作等等。特別值得提的是，要舉例子，這樣你的回答才更具真實性，更容易被接受，才能給對方留下深刻的印象。
或者當讓你做自我介紹的時候，你可以主動問一下對方想知道自己哪方面的情況，這樣也便于你的回答更加有針對性。但是這種做法的前提是你對面前的這個面試官有一定的把握，確信這樣追問不會引起對方的反感才行。
有了這些背景知識，我們再掌握一些基本的單詞和常用的句型來幫助我們理解對方的話和組織語言表達清楚自己的意思就足夠了：
面試時應(yīng)該如何進行自我介紹
1、面試前有沒有仔細了解過對應(yīng)企業(yè)的情況，對方的企業(yè)文化、主營業(yè)務(wù)、未來的發(fā)展方向。如果跑過去面試，其實對該企業(yè)一點也不了解的，就僅僅知道來面試xx崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。
2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應(yīng)聘，個人個人簡歷都是“仙女散花”式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間不會錄取的）如果低于四條，那用人單位在有充分選擇余地的情況下，是不會考慮你的。
3、你的個人個人簡歷是不是千篇一律的呢？絕大多數(shù)的求職者的個人個人簡歷根本就是一個版本走天下，應(yīng)聘a崗位是這個個人個人簡歷，應(yīng)聘另外的b崗位也是這個個人個人簡歷，從來沒有考慮過要根據(jù)對方單位的的具體情況以及應(yīng)聘崗位的具體要求，為其“量身定制”一份有針對性的個人個人簡歷，只有個人簡歷中有針對性地根據(jù)每條招聘要求突出自身的優(yōu)勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。
4、其實就是面試時與考官交流的技巧問題了，包括了基本的職場禮儀、個人的言行舉止等，這里就不再多說了。但最重要的要提醒大家，回答問題（包括自我介紹）一定要圍繞著對方單位的情況（你對招聘企業(yè)的了解）、“我覺得自己憑什么可以勝任你這個崗位，我的勝任條件有哪些？……”、自己對招聘單位企業(yè)文化和發(fā)展方向的認同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對方一種很計較工資待遇的感覺，要讓對方感受到你有一種“與公司共同發(fā)展”的意識，把自己的命運與公司的命運緊密相連，同坐一條船，有著一顆心。
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