如何面對(duì)面試「技巧」
求職者應(yīng)該如何面對(duì)面試呢，大家有什么技巧可以分享嗎？下面是應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家收集的關(guān)于如何面對(duì)面試，希望能夠幫到大家！
如何面對(duì)面試1
1、如果你是一個(gè)工程師，如果你沒(méi)有優(yōu)秀的教育背景或者工作經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)場(chǎng)演示能表現(xiàn)你優(yōu)秀編程能力或優(yōu)秀創(chuàng)意的作品(一些你獨(dú)立設(shè)計(jì)的項(xiàng)目等)也是一個(gè)很好的辦法。
2、簡(jiǎn)歷最好只有一頁(yè)，最多不超過(guò)兩頁(yè)。每個(gè)招聘經(jīng)理的時(shí)間都很寶貴，如果你寫(xiě)的太多，他們可能就無(wú)法從你的簡(jiǎn)歷中找到重點(diǎn)。在硅谷，一份簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷永遠(yuǎn)比冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷受歡迎。當(dāng)然，簡(jiǎn)歷的格式也必須非常清楚。
3、不要在簡(jiǎn)歷中夸大你的工作經(jīng)驗(yàn)。在硅谷，如果一個(gè)人說(shuō)我知道或我做過(guò)什么，但是當(dāng)被問(wèn)起相關(guān)問(wèn)題卻不能很好地回答時(shí)，面試肯定是失敗的，在硅谷，信譽(yù)和誠(chéng)信永遠(yuǎn)都是重要考核指標(biāo)。
4、不要在薪水/待遇方面艱難博弈。而是更要關(guān)注你要做什么樣的工作，這些工作多么重要，怎樣評(píng)估這些工作。工作/項(xiàng)目導(dǎo)向的態(tài)度，將有助于你得到這份工作，如果比起工作本身，你過(guò)于關(guān)注薪水，那么你可能得不到這份工作，或者即使得到了這份工作，薪水也會(huì)比你預(yù)期要低。因?yàn)樗腥硕济靼�，為了興趣或者理想去工作必然比為了錢(qián)去工作更有效率、更有奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)新熱情。
5、充滿激情、態(tài)度樂(lè)觀、思維清晰、團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向的精神，這些都是需要你在面試中展示的重要品質(zhì)，當(dāng)然創(chuàng)造力也是一個(gè)非常重要的價(jià)值指標(biāo)。硅谷的雇主喜歡那些善于“思考”并且能夠想到“解決方案”的求職者，他們希望看到你從理解問(wèn)題到解決問(wèn)題的思維過(guò)程。
6、大多數(shù)面試官都很想知道你為什么會(huì)申請(qǐng)這個(gè)公司的工作，你對(duì)公司及公司的產(chǎn)品、技術(shù)和其他相關(guān)重要信息了解多少，這能顯示你的真實(shí)興趣。所以，在面試前，與其猜測(cè)各種可能被問(wèn)到的面試/技術(shù)問(wèn)題，不如花更多的'時(shí)間想一想，我為什么想要加入這家公司，從內(nèi)心深處我想為這家公司做些什么，這非常重要。
如何面對(duì)面試2
當(dāng)面試官歡迎你的時(shí)候，請(qǐng)進(jìn)行眼神接觸，握手時(shí)要力度適中，并且保持恰當(dāng)距離。放松身體，面帶微笑�！吧眢w別僵硬�！蔽榈抡f(shuō)，“當(dāng)應(yīng)聘者走進(jìn)面試房間回答面試題，他們常常都會(huì)身體僵硬�！�
當(dāng)你坐下的時(shí)候，找個(gè)合適的地方放你的東西。別把公事包或錢(qián)包放在大腿上或桌子上。挺直而坐，不要碰你的臉或頭發(fā)，也不要交叉手臂或把手藏起來(lái)�！皠e害怕做手勢(shì)�！蔽榈抡f(shuō)。做手勢(shì)說(shuō)明你熱情，表現(xiàn)力強(qiáng)，還有助于獲取大腦中的更多信息，并使你說(shuō)話抑揚(yáng)頓挫。
身體語(yǔ)言可以傳達(dá)出力量和自信，還有你的壓力水平、開(kāi)放程度以及真誠(chéng)�！霸诿嬖嚻陂g和之后的時(shí)間里，通過(guò)你的面試題對(duì)答，雇主可以判斷出你是哪種人，以及你在壓力之下將表現(xiàn)如何�！蔽榈抡f(shuō)。
“面試時(shí)身體語(yǔ)言出錯(cuò)，可能會(huì)使招聘經(jīng)理認(rèn)為你輕浮、害怕或被動(dòng)。”她說(shuō)，“如果你能力不足，或者說(shuō)錯(cuò)了話，那么面試官可能會(huì)寬恕這些缺點(diǎn)。但如果你的身體語(yǔ)言說(shuō)明你是個(gè)在壓力之下表現(xiàn)不好的人，或者你不夠自信，那么他們知道，這些缺點(diǎn)是很難改變的。”
那么，如何才能避免身體語(yǔ)言出錯(cuò)呢?通過(guò)練習(xí)和準(zhǔn)備面試題。
“練習(xí)進(jìn)出房間，想想面試期間你應(yīng)該把公事包放在哪里，計(jì)劃好如何與面試官打招呼和說(shuō)再見(jiàn)。”伍德說(shuō)。
伯恩斯說(shuō)，為面試做好準(zhǔn)備常常有助于建立自信。而當(dāng)你有自信的時(shí)候，你往往可以在身體語(yǔ)言上少犯錯(cuò)誤。
伯恩斯說(shuō)，招聘經(jīng)理總是努力找出應(yīng)聘者之間的不同之處�！柏�(fù)面的不同之處，比如糟糕和無(wú)效的身體語(yǔ)言，有助于招聘經(jīng)理更容易做出決定。
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