- 相關(guān)推薦
面試中被問到為什么大半年沒有工作時(shí)如何回答
畢業(yè)后半年時(shí)間，由于各種因素，一直沒有找工作，到如今在面試中被問這段空白期的工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，你該如何回答才能讓HR心服口服呢？下面是小編為大家整理的面試中被問到為什么大半年沒有工作時(shí)如何回答，歡迎大家閱讀。
面試中被問到為什么大半年沒有工作時(shí)如何回答
很多人因?yàn)楦鞣N原因，在離職后很長時(shí)間都沒有工作，有了很長時(shí)間的一個(gè)空檔期。再去找工作的時(shí)候，有可能就會(huì)被面試官問到，問什么會(huì)有那么長的空檔期？很多求職者不知道如何回答這個(gè)問題，沒有回答的思路。那么該如何巧妙地回答這個(gè)問題呢？
經(jīng)常在換工作或者找工作的時(shí)候，就會(huì)有一段空檔期，如果是時(shí)間是兩到三個(gè)月，這倒不是有很大的問題，所有的HR在面對(duì)兩到三個(gè)月的空檔期都可以理解。但是說如果空檔期有半年甚至超過半年，如果是面試官的話，肯定會(huì)解開心中的幾個(gè)疑惑。
第一個(gè)疑惑，那么長的空檔期求職者是否有上進(jìn)心，或者是太懶惰，就是不想工作；第二個(gè)就是求職者是不是沒有方向，很迷茫；第三個(gè)就是求職者家里是不是很有錢，所以不需要奮斗的精神。了解了面試官問題的出發(fā)點(diǎn)以后，作為求職者就很容易回答這個(gè)問題。
舉幾個(gè)不恰當(dāng)?shù)幕卮�，這段時(shí)間我一直在找工作，沒有找到合適的，像這樣的回答，就會(huì)被面試官理解為你沒有方向很迷茫，要不就是自身能力不行，沒有公司要你�；蛘呋卮鹫f身體原因，在家長時(shí)間養(yǎng)病或者休息的，面試官就會(huì)考慮你身體的狀況，能否承受工作帶來的壓力，還有工作強(qiáng)度的問題。
這些回答都不太合適，那如何回答比較合適呢？其實(shí)不管你找什么樣的原因解釋，只要合理就行，最核心的表達(dá)當(dāng)你經(jīng)過這么長的空檔期后，依然是有目標(biāo)，有方向，有上進(jìn)心。所以在任何原因表達(dá)之后，都要加上你的目標(biāo)、方向、和上進(jìn)心。
如果說你是準(zhǔn)備考研，或者是考公務(wù)員等等，這些都是可以說的，因?yàn)檫@些事情本來就屬于目標(biāo)，而且是你在努力的事情，所以問題都不是特別的大，只要做好被追問的準(zhǔn)備就可以了。
如果不是在考研或者考試方面的，可以根據(jù)自身的合理原因來解釋，比如這段時(shí)間家里蓋房子，回去幫忙了，被追問就老實(shí)說蓋房子是家里的一件大事，家里人手不夠，要回去幫忙打個(gè)下手，幫忙處理很多事情。但是多余的時(shí)間，你也在努力地學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，也利用這段時(shí)間給自己做了定位和未來的發(fā)展方向。
雖然有段時(shí)間沒有工作，但這個(gè)絲毫不影響自己對(duì)待工作的熱情和激情，總體上這樣表述就可以。把原因說清楚了，最重要的是表述自己的目標(biāo)以及奮斗的方向，還有就是依然保持著對(duì)工作的熱情和激情，接下來努力工作的態(tài)度也要表達(dá)清楚。
【點(diǎn)撥】
1.自己腿摔斷了，在家里養(yǎng)��；
2.給別人代課當(dāng)老師；
3.參加了4個(gè)月的口語培訓(xùn)；
我覺得第三個(gè)理由很不錯(cuò)!前兩個(gè)太牽強(qiáng)，第三個(gè)最合常理，四個(gè)月的培訓(xùn)不叫長，你若不自信就改成三個(gè)月吧，那剩下的三個(gè)月就可以說在做家教培訓(xùn)之類的工作嘛，若面試問為何做這個(gè)就說現(xiàn)在合適的工作不好找，暫時(shí)干這個(gè)過渡一下。
【注意】
首先，你應(yīng)該先弄清楚面試官為什么顧慮你大半年沒工作的情況。
1.這段空白期對(duì)應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)技能造成多少影響?他是否可以很快進(jìn)入工作狀態(tài)?
2.當(dāng)前職位對(duì)于空白時(shí)間長短的最大容忍度是多少?他是否適合這個(gè)職位?
3.這段空白是否會(huì)影響應(yīng)聘者對(duì)于職業(yè)目標(biāo)的確認(rèn)?他是否能夠在這個(gè)崗位上保持穩(wěn)定性?
其次，分析一下你空白期的問題。
如果你簡歷上有空白期，那一定逃不過面試官的詢問，不過面試官關(guān)心的并不是你在這大半年里干了什么，而是經(jīng)過這段空白期，你是否還能適應(yīng)當(dāng)前的工作。你所要做的就是解除面試官的疑惑，讓他對(duì)你產(chǎn)生信心。不需要過多解釋為什么會(huì)有空白期，也不必過多陳述空白期時(shí)自己干了些什么，除非這對(duì)你當(dāng)前應(yīng)聘的職位有益。
最后，對(duì)職業(yè)空白期的幾點(diǎn)回答思路。
1.確認(rèn)自己的優(yōu)勢(shì)，這些優(yōu)勢(shì)正好滿足當(dāng)前應(yīng)聘的崗位。比如在空白期里你參加了一次與應(yīng)聘職位有關(guān)的培訓(xùn)。
2.明確自己已經(jīng)有了思想準(zhǔn)備和具體方法措施。
3.從另一方面說明，這段職業(yè)空白對(duì)你相當(dāng)寶貴，你利用這段時(shí)間對(duì)自己的職業(yè)和人生進(jìn)行思考，你能夠?qū)ψ约焊?fù)責(zé)，也能夠做出更為成熟的決定。
【面試中被問到為什么大半年沒有工作時(shí)如何回答】相關(guān)文章：
面試技巧：面試中被問到之前的工資如何回答03-25
面試中被問到“崗位競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)”該如何回答？11-20
面試時(shí)被問到職業(yè)規(guī)劃如何回答02-02
面試時(shí)被問到“短期職業(yè)目標(biāo)”該如何回答？02-19
面試時(shí)被問到結(jié)婚生孩該如何回答08-23
當(dāng)面試被問到酬薪問題時(shí)該如何回答01-29
面試時(shí)如何回答為什么辭職11-17