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如何面對(duì)壓力面試

時(shí)間:2020-11-14 11:56:52 如何面試 我要投稿

如何面對(duì)壓力面試

如何面對(duì)壓力面試1

壓力面試(stress interview)是指有意制造緊張,以了解求職者將如何面對(duì)工作壓力的一種面試形式。事實(shí)上,壓力面試不是單獨(dú)存在的一類面試,往往是穿插在面試過(guò)程中。面試人通過(guò)提出不禮貌、冒犯的問(wèn)題,或者用懷疑、尖銳、挑釁的語(yǔ)氣發(fā)問(wèn),使應(yīng)聘者感到不舒服,針對(duì)某一事項(xiàng)或問(wèn)題做一連串的發(fā)問(wèn),直到應(yīng)聘者無(wú)法忍受。其目的是考察應(yīng)聘者對(duì)壓力的承受能力、應(yīng)變能力和人際關(guān)系處理能力等。
壓力面試的考察要點(diǎn):
心理承受能力:
抗高壓能力
應(yīng)變能力
人際交往能力
應(yīng)聘者在應(yīng)對(duì)壓力面試時(shí),首先是要能識(shí)別面試官在進(jìn)行的是壓力測(cè)試,其次必須保持情緒穩(wěn)定,用敏捷的思維和良好的控制力來(lái)化解面試官的壓力拷問(wèn)。

如何面對(duì)壓力面試

無(wú)處不在的壓力面試
面試官在進(jìn)行壓力測(cè)試時(shí),會(huì)故意制造一種高壓力的緊張氛圍,并設(shè)置種種語(yǔ)言陷阱和情景陷阱,使應(yīng)聘者在應(yīng)激狀態(tài)下顯露出自己的本性,從而評(píng)價(jià)其綜合能力和素質(zhì)。壓力面試幾乎會(huì)出現(xiàn)在任何場(chǎng)合。面試官在面試過(guò)程中冷不防的就給你制導(dǎo)點(diǎn)高壓,提幾個(gè)刁鉆的問(wèn)題,或者擺出一種非常冷酷的狀態(tài)。應(yīng)聘者是否在面對(duì)挑戰(zhàn)和嚴(yán)酷形式還能表現(xiàn)如一呢,這就要看每個(gè)人的心里承受能力。

如何面對(duì)壓力面試2

  應(yīng)對(duì)壓力面試的三步走

  無(wú)論面對(duì)何種壓力測(cè)試,都應(yīng)遵循基本的展現(xiàn)程序。第一,展示出一種職業(yè)成熟的心態(tài),即面對(duì)壓力,一定要放松和冷靜。第二,展現(xiàn)一種信心,不管任何問(wèn)題你都要有信心,“我一定能精彩地回答你”,這可以把你的思維模式導(dǎo)向成功。第三,在自己最擅長(zhǎng)的領(lǐng)域展現(xiàn)自己的專業(yè)能力。千萬(wàn)不要跑到自己不熟悉的領(lǐng)域。邁好這三步,你都可能回答得比自己期待的更精彩,超越自己的常態(tài)水平。展示好這三步,相信沒(méi)有彩排的人生,會(huì)一幕比一幕更精彩。

  從容應(yīng)對(duì),真誠(chéng)回答

  面對(duì)壓力,表情有變化是正常的,說(shuō)明反應(yīng)快,但表情不能過(guò)度夸張,進(jìn)而控制住自己的情緒,不能讓情緒蔓延和失控。你應(yīng)該這樣看待:無(wú)論面試場(chǎng)景多么不友好,問(wèn)的問(wèn)題多么怪誕尖銳,不就是壓力測(cè)試嗎?不就是測(cè)我的耐壓性嗎?知彼知己,自信自然就來(lái)了,不會(huì)緊張,也不會(huì)反感,更不會(huì)拂袖而去,余下的就是坦然應(yīng)對(duì)。

  真誠(chéng)回答本身就體現(xiàn)了從容應(yīng)對(duì),從容應(yīng)對(duì)的結(jié)果肯定是坦然回答。在面試官看來(lái),你只要能夠從容應(yīng)對(duì)本身就過(guò)關(guān)了,就沒(méi)指望你能回答圓滿,或很多問(wèn)題本身就沒(méi)有答案,只要不過(guò)度緊張,保持一定的邏輯思考能力,把看問(wèn)題的角度、解決問(wèn)題的方法與路徑,充分表達(dá)出來(lái),足矣。

  真誠(chéng)回答當(dāng)然不能撒謊。有時(shí)候,應(yīng)聘者為了追求圓滿,或過(guò)于追求面試技巧,回答過(guò)于圓滑,結(jié)果被面試官一追問(wèn)反而就露餡了。

  展示真實(shí)的自我

  不論面試官怎么面試,面試官總是希望考察出應(yīng)聘者在未來(lái)工作環(huán)境中的真實(shí)水平。任何一個(gè)問(wèn)題,尤其是壓力測(cè)試題,無(wú)論你如何回答都要展示真實(shí)的自己。不要試圖取巧,最失敗的是弄巧成拙,不僅沒(méi)有展示自己的真實(shí)水平,反而暴露出自己品質(zhì)上的一些問(wèn)題。

  誠(chéng)實(shí)又有原則

  無(wú)論哪一輪面試,誠(chéng)實(shí)是必然的。個(gè)人認(rèn)為在個(gè)人履歷方面的作假十分不必要,也很給自圓其說(shuō)的。萬(wàn)一哪天你成了唐駿那個(gè)人知名職業(yè)經(jīng)理人呢,萬(wàn)一又冒出另一個(gè)“方同學(xué)”呢?

  其次是有原則,當(dāng)聊到一些比較邊緣但又不影響大局的問(wèn)題時(shí),我們可以禮貌地拒絕回答。特別是那些為了營(yíng)造緊張氛圍而問(wèn)的問(wèn)題,個(gè)人覺(jué)得完全可以拒絕回答。而且對(duì)方也是可以了解的,并不會(huì)在那個(gè)問(wèn)題直糾結(jié)。

如何面對(duì)壓力面試3

  1、放松心情這么想

  學(xué)會(huì)關(guān)緊昨天和明天這兩扇門,過(guò)好每一個(gè)今天,每一個(gè)今天過(guò)得好,就是一輩子過(guò)得好。用積極的心態(tài)面對(duì)人生。想得開(kāi)沒(méi)有精神負(fù)擔(dān),放得下沒(méi)有精神壓力,淡泊為懷,知足常樂(lè)。

  學(xué)會(huì)計(jì)算自己的幸福和計(jì)算自己做對(duì)的事情。計(jì)算幸福會(huì)使自己越計(jì)算越幸福,計(jì)算做對(duì)的事情會(huì)使自己越計(jì)算對(duì)自己越有信心。不要害怕承認(rèn)自己的能力有限,學(xué)會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候?qū)δ承┤苏f(shuō):“不”。

  舍在先,得在后。世界上的事情總是有舍才有得,或者說(shuō)是舍了一定會(huì)得,而一點(diǎn)都不肯舍或樣樣都想得到,必將事與愿違或一事無(wú)成。與人為善,遇事千萬(wàn)別懷恨在心(包括自己是對(duì)的)。懷恨于心付出的代價(jià)是使自己的情緒緊張,用別人的錯(cuò)誤懲罰自己。無(wú)論做了什么事情,都要學(xué)會(huì)從中找到自己的收獲。

  算了!------指對(duì)于一個(gè)無(wú)法改變的事實(shí)的最好辦法就是接受這個(gè)事實(shí)。當(dāng)你無(wú)力改變現(xiàn)狀時(shí),你應(yīng)學(xué)會(huì)換一個(gè)角度看待問(wèn)題。你改變不了天氣,但你可以改變心情。你改變不了事實(shí),但你可以改變心態(tài)。你改變不了過(guò)去,但你可以改變現(xiàn)在。你改變不了他人,但你可以掌握自己。你不能預(yù)知明天,但你可以把握今天。

  不要緊!------不管發(fā)生什么事情,哪怕是天大的事情,也要對(duì)自己說(shuō):不要緊!記住,積極樂(lè)觀的態(tài)度是解決任何問(wèn)題和戰(zhàn)勝任何困難的第一步。重新評(píng)價(jià),如果真做錯(cuò)了事,要想到誰(shuí)都有可能犯錯(cuò)誤,若事與愿違,就應(yīng)進(jìn)行重新自我評(píng)價(jià),才能不鉆牛角尖,繼續(xù)正常地工作。

  會(huì)過(guò)去的!------不管雨下得多么大,連續(xù)下了多少天也不停,你都要對(duì)天會(huì)放晴充滿信心,因?yàn)樘觳粫?huì)總是陰的。自然界是這樣,生活也是如此。一吐為快假如你正為某事所困擾,千萬(wàn)不要悶在心里,把苦惱講給你可信的、頭腦冷靜的人聽(tīng),以取得解脫、支持和指正。

  2、創(chuàng)造內(nèi)心平衡感

  遇事是否沉著,是一個(gè)人是否成熟的標(biāo)志之一。沉著冷靜的處理各種復(fù)雜問(wèn)題,有助于舒緩緊張壓力。保持冷靜是防止心理失控的最佳方法。每天早或晚進(jìn)行20分鐘的盤腿靜坐或自我放松術(shù),能創(chuàng)造一種內(nèi)心平衡感。這種屏除雜念的靜坐冥想能降低血壓,減少焦慮感。過(guò)度焦慮煩躁的人每天花10分鐘靜坐,集中注意數(shù)心跳,使自己心跳逐漸變緩慢。10個(gè)星期后,他們的心理緊張均有一定程度的減輕。此外,按摩對(duì)減輕壓力感也非常有效?梢栽囋嚫故胶粑,深呼吸,吸氣時(shí)腹部慢慢隆起,屏住5秒鐘,吐氣時(shí)要均勻緩慢的呼出,如此反復(fù)幾次,身新都會(huì)緩慢的放松下來(lái)。

  3、學(xué)會(huì)緩解壓力

  健康的開(kāi)懷大笑是消除壓力的最好方法,也是一種愉快的發(fā)泄方法。

  輕松的音樂(lè)有助于緩解壓力。如果你懂得彈鋼琴、吉他或其他樂(lè)器,不妨以此來(lái)對(duì)付心緒不寧。

  在僻靜處大聲喊叫或放聲大哭,也是減輕體內(nèi)壓力的一種方法。

  不要挑剔不要對(duì)他人期望過(guò)高,應(yīng)看到別人的優(yōu)點(diǎn),不應(yīng)過(guò)于挑剔他人行為,不要用自己的標(biāo)準(zhǔn)去要求他人。世上沒(méi)有完美,可能缺少公正,因而要告訴自己:我努力了,能好最好,好不了也不是自己的錯(cuò)。留有余地不要企圖處處爭(zhēng)先,強(qiáng)求自己時(shí)刻都以一個(gè)完美形象出現(xiàn),生活不需如此,你給別人留有余地,自己也往往更加從容。

  放慢生活節(jié)奏,把無(wú)所事事的時(shí)間也安排在日程表中。

  在非原則問(wèn)題上不去計(jì)較,在細(xì)小問(wèn)題上不去糾纏,對(duì)不便回答的問(wèn)題佯作不懂,對(duì)危害自身的問(wèn)題假裝不知,以聰明的“糊涂”舒緩壓力。

  4、找到控制的方法

  我們生活中的`壓力可能并非來(lái)源于所陷入的生活困境,而是來(lái)源于我們對(duì)這些生活經(jīng)歷所采取的反應(yīng)。你無(wú)法控制生活降臨于你頭上的打擊,但你卻能控制自己對(duì)待這一打擊的態(tài)度。所以,在面臨心理壓力時(shí),你一定要做到:不要讓壓力占據(jù)你的頭腦。

  保持樂(lè)觀是控制心理壓力的關(guān)鍵,我們應(yīng)將挫折視為鞭策我們前進(jìn)的動(dòng)力,不要養(yǎng)成消極的思考習(xí)慣,遇事要多往好處想,洞察你自己的心聲。許多人對(duì)一些情形已形成條件反射,不加思索就做出反應(yīng)。我們應(yīng)多聆聽(tīng)自己的心聲,給自己留一點(diǎn)時(shí)間,平心靜氣地想一想,努力在消極情緒中加入一些積極的思考。

  5、平衡你的生活

  許多人抱怨說(shuō)時(shí)間老是不夠用,事情也老干不完。這種焦慮和受壓感對(duì)許多人來(lái)說(shuō)已成為他們生活的一部分。那些為工作或生活疲于奔命的人,并不懂得生活的真正含義。要平衡自己的生活應(yīng)嘗試換個(gè)角度想問(wèn)題,抽空去想一想或回味一下那些令自己快樂(lè)的事情。當(dāng)你為瑣事而緊張不安,憂心忡忡是無(wú)濟(jì)于事的,你應(yīng)想個(gè)辦法來(lái)解決這一問(wèn)題。

  一個(gè)行之有效的方法是把一切都寫下來(lái)。每天早起10分鐘,把自己感受寫滿3頁(yè)16開(kāi)的紙,事后不要修改,也無(wú)需再重讀。過(guò)一段時(shí)間當(dāng)你把自己的煩惱都表達(dá)出來(lái)之后,你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的頭清楚了,也能更好地處理這些問(wèn)題了。這種自我交談方法能幫助你解決好多問(wèn)題。

  逃避解決不了問(wèn)題,最好的辦法就是與壓力相處,做一個(gè)有心人。

如何面對(duì)壓力面試4

  1、對(duì)自己要充滿信心。一個(gè)意志堅(jiān)強(qiáng)的人,來(lái)自社會(huì)的、工作或?qū)W習(xí)的逆境壓力,都需要承擔(dān)下來(lái)。承受這種壓力,首要的是培養(yǎng)忍受逆境的能力。其次是能把所謂的逆境看作是一種機(jī)遇,找出扭轉(zhuǎn)逆境的辦法。當(dāng)逆境出現(xiàn)時(shí),相信自己能夠掌握自我命運(yùn),能夠從逆境中走出去,在善對(duì)一個(gè)個(gè)逆境中獲得健康、知識(shí)與活力、成功。

  2、要始終保持一種樂(lè)觀情緒。每個(gè)人都可能有環(huán)境不好,遭遇坎坷、工作辛苦的時(shí)候,說(shuō)得嚴(yán)重一點(diǎn),幾乎可能說(shuō),在我們每個(gè)人降生到這個(gè)世界以前,就被注定了要背負(fù)起經(jīng)歷各種困難折磨的命運(yùn)。身處逆境的人很容易認(rèn)為人間沒(méi)有樂(lè)趣,或生命沒(méi)有價(jià)值,這樣無(wú)形之中就給自己添加了強(qiáng)大的精神壓力。相反,我們?nèi)绻芸吹@些逆境中的困難,始終保持樂(lè)觀情緒,認(rèn)為人雖然被注定了要靠勞力、靠工作來(lái)維持自己的生活,雖然被注定了有七情六欲來(lái)品嘗人間各種各樣的離合悲歡;但同時(shí)我們卻有機(jī)會(huì)欣賞這有鳥語(yǔ)花香的世界,我們還有智慧可以體味人間苦樂(lè)的真諦,我們也還有心情來(lái)領(lǐng)略人間的愛(ài)心、善良和同情。相信您如果能這樣去看待困難的話,心理一定會(huì)很舒服多的。

  3、要學(xué)會(huì)給自己解壓。逆境中遇到的困難可能使你舉步維艱,在這個(gè)時(shí)候您沒(méi)有必要封閉自己,應(yīng)該利用一切可能的時(shí)間和機(jī)會(huì)來(lái)與朋友進(jìn)行溝通和交流,把自己的一些苦悶和憂愁向自己的朋友和親人傾訴,希望能得到他們的理解和支持;另外,您也可以一個(gè)人找個(gè)清凈的地方靜一靜,以消散自己心中的煩惱。

  4、真誠(chéng)與人相處。當(dāng)你苦于難以和上司及同事相得時(shí),殊不知你的上司或同事可能也正在為此事慮。要學(xué)會(huì)真誠(chéng)待人,當(dāng)然真誠(chéng)并不等于無(wú)所保留,和盤托出。相處的最高境界是永遠(yuǎn)把別人當(dāng)作好人,但卻永遠(yuǎn)記得不可能每個(gè)人都是好人。

  5、通過(guò)持續(xù)運(yùn)動(dòng)來(lái)消氣。有許多人在遇到困境中,往往會(huì)躺在床上消極對(duì)待,結(jié)果只能是心里越來(lái)越煩。相反如果您心中有什么不快,可以進(jìn)行大喊大叫,扭毛巾,打枕頭,捶沙發(fā)等,這樣可能會(huì)幫助您發(fā)泄心中的困惑。

  6、學(xué)會(huì)在困境中鼓勵(lì)自己。當(dāng)環(huán)境中的人或事令我們受到傷害或打擊的時(shí)候,我們應(yīng)該拋開(kāi)那些無(wú)益的氣惱,而在自己內(nèi)心這片快樂(lè)的園地找到希望、安慰和鼓勵(lì). 每個(gè)都可以在自己心里種下一點(diǎn)快樂(lè)的種子,這些快樂(lè)的種子可能是一些愛(ài)好,一點(diǎn)信心,一個(gè)理想。所以無(wú)論我們受到的打擊有多么嚴(yán)重,只要我們能保持自己內(nèi)心這點(diǎn)平靜,就不會(huì)真的受到環(huán)境的傷害,就可以隨遇而安。

  7、通過(guò)讀書來(lái)轉(zhuǎn)移壓力。在書的世界遨游時(shí),一切憂愁悲傷便付諸腦后,煙消云散。讀書可以使一個(gè)人在潛移默化中逐漸變得心胸開(kāi)闊,氣量豁達(dá),不懼壓力。

  8、對(duì)自己的工作要有信心。既然這份工作是自己選的,就要相信自己的眼光,決不輕言放棄。要堅(jiān)信暫時(shí)的不順利只是小插曲,經(jīng)過(guò)峰回路轉(zhuǎn),前面一定是一片光明,只是革命尚未成功,同志仍需努力。

  9、要記得適時(shí)放松自己。也許您自己身處逆境是由于自己心里包袱太重的緣故,其實(shí)您完全可以想辦法來(lái)放下這些包袱。例如在上班前、午休時(shí)和下班后,給自己安靜和諧的十分鐘,可以在茶坊、咖啡店,可以在街心花園,也可以在忙碌的人群中,只為一份悠然自得的輕松釋放,只為一份孤芳自賞的美麗。

  10、去他丫的。如果真的是超越了所有可以承受的范圍,那就痛快罵一頓吧!然后瀟灑的說(shuō):“世界那么大,我想去看看!”

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  CAR策略

  Confidence(自信)

  壓力面試的目的不僅僅看你回答的內(nèi)容,更多的是考察你面對(duì)壓力表現(xiàn)出來(lái)的冷靜,因此面試官在提出很有挑戰(zhàn)性的問(wèn)題的時(shí)候更留意你當(dāng)時(shí)的自信,而不是你回答的完美。

  無(wú)論碰到什么問(wèn)題,要冷靜和信心,直視著面試官來(lái)回答問(wèn)題。

  Ambiguous(模棱兩可)

  和傳統(tǒng)面試不一樣,面對(duì)壓力面試有些時(shí)候不能直接回答問(wèn)題。

  由于大多數(shù)壓力面試中的問(wèn)題都會(huì)涉及你的不足,因此在說(shuō)的時(shí)候你一定要把這些缺點(diǎn)或不足和你的優(yōu)點(diǎn)相聯(lián)系起來(lái)。

  Reflexive Questions(用反義疑問(wèn)句)

  適當(dāng)友好的反問(wèn)句往往也是很有效的。在表述自己的觀點(diǎn)后,用很友好的口氣說(shuō)一句“don’t you think”或者“你覺(jué)得呢?”都會(huì)讓面試官覺(jué)得你很有自信,而且很沉著。

  但是,用這個(gè)技巧一定要小心:第一是要用得自然,不要讓面試官感覺(jué)你刻意在用;第二是語(yǔ)氣一定要緩和友好。

  舉例

  (1)是否有教授曾讓你處于尷尬境地,讓你感到不自信?在這種情況下,你是怎樣回應(yīng)的?

  分析

  這個(gè)問(wèn)題考查的是求職者在陌生領(lǐng)域工作的能力。面試人可以通過(guò)此問(wèn)題了解到,當(dāng)所給的任務(wù)超過(guò)自己的能力范圍時(shí),求職者解決問(wèn)題的意愿和能力。

  錯(cuò)誤回答

  很多教授以為自己的答案是正確的,可實(shí)際上他們知道的往往只是象牙塔里的東西。

  點(diǎn)評(píng)

  最大問(wèn)題在于求職者把問(wèn)題的焦點(diǎn)從自己身上轉(zhuǎn)移了。面試人并不關(guān)心你對(duì)高等教育的看法,他們只想知道你將怎樣處理問(wèn)題中給出的情況。另一個(gè)壞處是會(huì)使面試人對(duì)你是否愿服從領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生懷疑。

  正確回答

  在當(dāng)學(xué)生的這幾年中,我竭盡所能學(xué)習(xí)知識(shí),經(jīng)常選擇一些不熟悉的課程。學(xué)習(xí)這些課程的過(guò)程中,我會(huì)思考教授可能提出什么問(wèn)題,并做好回答的準(zhǔn)備。當(dāng)我被難住時(shí),我盡可能做出科學(xué)合理的猜測(cè),再?gòu)牟欢牡胤介_(kāi)始學(xué)習(xí)。(如可能舉出一個(gè)例子。

  點(diǎn)評(píng)

  這種回答清楚地表明了,求職者會(huì)積極面對(duì)艱難處境。它也顯示出求職者解決問(wèn)題的雄心和方法。

  (2)問(wèn)題二:你是否得到過(guò)低于自己預(yù)期的成績(jī)?如果有過(guò),你是怎樣處理的?

  分析

  這個(gè)問(wèn)題除了可以揭示求職者的熱情和進(jìn)取心外,還可以揭示求職者是否愿意為追求公平而奮斗。

  錯(cuò)誤回答

  有一次,我覺(jué)得應(yīng)該得B但卻得了C。我去找輔導(dǎo)員看了自己每個(gè)項(xiàng)目的得分,發(fā)現(xiàn)自己的確是C。

  點(diǎn)評(píng)

  開(kāi)始回答得很好,后來(lái)不盡如人意。求職者最初似乎想追查到底,但后來(lái)他(她)沒(méi)有試圖做出改變。

  正確回答

  一個(gè)研究地球科學(xué)的教授一向偏袒理科生,而我偏偏不是理科生。由于他的偏見(jiàn),班上的非理科生大多表現(xiàn)不好。盡管我的表現(xiàn)還算不錯(cuò),但還是和其他學(xué)生一道向系領(lǐng)導(dǎo)發(fā)出了一份聲明,建議校方審查一下該教授的教學(xué)方式。

  點(diǎn)評(píng)

  這個(gè)回答表明這名求職者有能力在困難處境中脫穎而出,同時(shí)表現(xiàn)出他高度重視公平,十分關(guān)心集體利益。

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