英語(yǔ)面試常問題庫(kù)

時(shí)間：2024-10-12 12:03:14 春寧英語(yǔ)面試我要投稿

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英語(yǔ)面試常問題庫(kù)匯總

　　面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)。下面是小編整理的英語(yǔ)面試常問題庫(kù)匯總，僅供參考，大家一起來看看吧。

英語(yǔ)面試常問題庫(kù)匯總

　　英語(yǔ)面試常問題庫(kù)匯總

　　1.Tell me a little about yourself.（請(qǐng)簡(jiǎn)單自我介紹）

　　2. Why are you interested in working for our company？

　�。楹文阌信d趣到本公司服務(wù)？）

　　3. What kind of work would you like to do？

　�。阆Ｍ麚�(dān)任什么職務(wù)？）

　　4.What interests you most about this job？

　　（這份工作最吸引你的是什么？）

　　5.Why do you think you are qualified for this position？

　�。阏J(rèn)為自己有何條件爭(zhēng)取這份工作？）

　　6.How well did you do in school？

　　（你在學(xué)校表現(xiàn)如何？）

　　7.Do you belong to any associations or clubs？

　�。阌袇⒓邮裁瓷鐖F(tuán)嗎？）

　　8.What‘s the biggest achievement you’ve ever made？

　�。阏J(rèn)為你最有成就感的是哪件事？）

　　9. What do you consider to be your strong points？

　�。ㄕ�(qǐng)談一下你的優(yōu)點(diǎn)）

　　10. What do you consider to be your weak points？

　�。ㄕ�(qǐng)談一下你的缺點(diǎn)）

　　11.What type of people do you prefer to work with？

　�。阆矚g跟什么樣的人共事？）

　　12.Where do you think you‘d like to be in 5 years？

　�。ㄎ迥陜�(nèi)你想做到什么職位？）

　　13.Tell me about a situation at work that frustrated you.（什么樣的狀況會(huì)使你在工作上感到挫折？）

　　14.Are you doing anything to improve yourself？

　�。闶欠裼羞M(jìn)修充實(shí)自己？）

　　15.What newspapers and magazines do you take？

　　（你平常讀什么報(bào)章雜志？）

　　16.How do you like to spend your free time？

　�。闫匠Ｗ鍪裁葱蓍e活動(dòng)？）

　　17.Name the books you‘ve read recently.（請(qǐng)列舉幾本你最近讀過的書）

　　18.How do you feel about working overtime？

　�。銓�(duì)加班有何看法？）

　　19.What‘s your minimum salary requirement？

　�。隳芙邮艿淖畹托劫Y是多少？）

　　20.When will you be available to start work here？

　　（你何時(shí)可以來報(bào)到上班?)

　　英語(yǔ)面試技巧問題

　　任何正式的演出之前都會(huì)有彩排。彩排其實(shí)就是預(yù)演。求職過程中的面試，其實(shí)就是求職者面對(duì)考官的一次演出，要保證演出成功，同樣需要有一場(chǎng)預(yù)演。有人將這種預(yù)演稱為“行為預(yù)演”�！靶袨轭A(yù)演”前，你必須了解對(duì)方，熟悉對(duì)方。了解了對(duì)方，就能在面試中變被動(dòng)為主動(dòng)。參加面試前，要充分搜集應(yīng)聘公司的相關(guān)信息，包括公司的歷史背景、企業(yè)文化、價(jià)值觀、獨(dú)特的管理制度、正在開發(fā)的產(chǎn)品、公司近期發(fā)展規(guī)劃等等。知道的信息越多越細(xì)，就越能在面試中把握主動(dòng)。了解對(duì)方、熟悉對(duì)方說明你將要和公司休戚與共，一個(gè)對(duì)公司情況一無所知的人，會(huì)讓對(duì)方懷疑你的誠(chéng)意和動(dòng)機(jī)，而且，絕沒有一家公司會(huì)賞識(shí)一個(gè)對(duì)公司情況抱著漠視態(tài)度的人。“行為預(yù)演”其實(shí)就是對(duì)面試現(xiàn)場(chǎng)的模擬。面試官可能會(huì)提出什么樣的問題，這些問題應(yīng)如何回答，如何給出最好的答案？在參加面試前，必須對(duì)自己進(jìn)行一場(chǎng)模擬問答式的“行為預(yù)演”。

　　面試按其操作方式可分為結(jié)構(gòu)化面試和非結(jié)構(gòu)化面試兩種。結(jié)構(gòu)化面試是指面試時(shí)依預(yù)習(xí)確定的程序和題目進(jìn)行，過程結(jié)構(gòu)嚴(yán)密、層次分明、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)確定，主試官根據(jù)事先擬好的提綱逐項(xiàng)向面試者提問。非結(jié)構(gòu)化面試則是指在面試中所提出的問題，以及談話時(shí)所采用的方式都是由面試官自由決定，談話層次交錯(cuò)，具有很大的偶然性。

　　結(jié)構(gòu)化面試提出的問題，一般是常規(guī)性問題，而非結(jié)構(gòu)化面試所提出的問題往往是非常規(guī)性問題。

　　常規(guī)性問題可羅列出很多，比較常見的有：

　　談?wù)勀阕约骸?/p>

　　2.對(duì)你來說工作中最重要的是什么？

　　3.為什么愿意為本公司工作？

　　4.你認(rèn)為公司為什么要聘用你？

　　5.如果我們聘用你，你會(huì)工作多久？

　　6.在你看來，我們會(huì)為你的職業(yè)生涯規(guī)劃一個(gè)怎樣的環(huán)境？

　　7.你的長(zhǎng)處是什么？

　　8.什么是你最大的弱點(diǎn)？

　　9.你如何證明自己是最優(yōu)秀的？

　　10.你的業(yè)余時(shí)間喜歡做什么？