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教學(xué)培訓(xùn)總結(jié)

時(shí)間:2020-10-27 11:03:41 培訓(xùn)總結(jié) 我要投稿

關(guān)于教學(xué)培訓(xùn)總結(jié)模板合集7篇

  總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書(shū)面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,因此我們需要回頭歸納,寫(xiě)一份總結(jié)了。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結(jié)嗎?下面是小編為大家整理的教學(xué)培訓(xùn)總結(jié)7篇,歡迎大家分享。

關(guān)于教學(xué)培訓(xùn)總結(jié)模板合集7篇

教學(xué)培訓(xùn)總結(jié) 篇1

  園本培訓(xùn)的目的是在推進(jìn)課程改革中提升幼兒園的整體辦園水平,并為幼兒園的可持續(xù)發(fā)展提供師資的保障。本年度,我們按照學(xué)年初擬定的園本培訓(xùn)計(jì)劃,結(jié)合我園教師隊(duì)伍現(xiàn)狀,認(rèn)真落實(shí)園本培訓(xùn)工作,為教師們的專業(yè)成長(zhǎng)提供了一塊很好的學(xué)習(xí)陣地。

  一、加強(qiáng)園本培訓(xùn)管理力度

  為了切實(shí)開(kāi)展好園本培訓(xùn)工作,我園對(duì)園本培訓(xùn)加強(qiáng)了管理,避免了園本培訓(xùn)的隨意性,提高了園本培訓(xùn)的實(shí)效性。

  教師們?cè)趨⒓訄@本培訓(xùn)活動(dòng)中,能夠嚴(yán)格遵守幼兒園的園本培訓(xùn)要求,準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)。參培教師遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。學(xué)習(xí)過(guò)程中,很多教師積極參加討論,大膽發(fā)表自己的意見(jiàn)和見(jiàn)解,及時(shí)總結(jié),寫(xiě)好心得體會(huì),同時(shí)將理論與實(shí)際工作相聯(lián)系,提高了學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性,效果明顯。

  二、豐富園本培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容

  1、師德教育注重實(shí)效

  政治思想素質(zhì)是教師隊(duì)伍建設(shè)的靈魂,我園始終把師德培訓(xùn)放在首位,幫助教師樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀,樹(shù)立教師發(fā)展意識(shí),弘揚(yáng)崇高師德。堅(jiān)持用政策法規(guī)教育人,師德師風(fēng)規(guī)范人,教育形式鼓舞人,身邊榜樣啟迪人,獎(jiǎng)懲機(jī)制激勵(lì)人。通過(guò)學(xué)習(xí)鮮活的案例,提高教師的精神境界,形成樂(lè)于奉獻(xiàn)、獻(xiàn)身教育的高尚師德師風(fēng)。首先,我們組織教師觀看感動(dòng)中國(guó),以片中人物事跡為榜樣,談學(xué)習(xí)感受和體會(huì),教師們?cè)趯W(xué)習(xí)中進(jìn)一步鞏固教師的職業(yè)道德、專業(yè)思想,倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)”的團(tuán)隊(duì)工作精神,其次在黨團(tuán)員中開(kāi)展幫扶活動(dòng),關(guān)注弱勢(shì)群體,關(guān)注個(gè)別幼兒,幫扶弱勢(shì)家庭,用行動(dòng)書(shū)寫(xiě)教師高尚的師德風(fēng)范。

  2、基本功培訓(xùn)有序開(kāi)展

  幼兒教師作為學(xué)前教育的第一線教育工作者,肩負(fù)著教育幼兒的重任。要促進(jìn)工作的良性發(fā)展,只有讓專業(yè)技能得到提升。本學(xué)年我們從基本的內(nèi)容開(kāi)始加強(qiáng)園本培訓(xùn),如:學(xué)期計(jì)劃的制定,電子文本的規(guī)范,普及教師信息技術(shù)教學(xué)基本技能,如PPT的制作技能等,鼓勵(lì)教師積極參加各級(jí)各類教研,在思維碰撞中逐漸形成正確的觀念,不斷提高自己的教育技能。

  3、《綱要》《指南》學(xué)習(xí)深入

  教師的行動(dòng)受自己的教育觀、兒童觀、世界觀的影響,本學(xué)年,我們注重《綱要》和《指南》的深入學(xué)習(xí),提高教師的理論水平與實(shí)踐能力。一是學(xué)習(xí);二是結(jié)合《指南》,組織教師撰寫(xiě)幼教案例、主題征文,參加區(qū)原創(chuàng)好課評(píng)比。

  4、課程研究有序推進(jìn)

  根據(jù)學(xué)年初制定的園本特色工作計(jì)劃,組織了園本教材的研討——通過(guò)集體備課、集體交流,集體制作玩教具,從而分享集體智慧,提升個(gè)人教育水平。

  5、強(qiáng)化衛(wèi)生保健培訓(xùn),以“春季流行病的預(yù)防”為主題,進(jìn)行全員衛(wèi)生保健知識(shí)培訓(xùn),圍繞家長(zhǎng)工作,開(kāi)展“與家長(zhǎng)溝通的技巧”專題講座、“如何把家長(zhǎng)工作做得更好”案例研究等。

  6、才藝比武摩拳擦掌

  學(xué)期末,幼兒園開(kāi)展了教師才藝大比拼,通過(guò)比試,教師們的說(shuō)、唱、彈、跳、畫(huà)能力都有不同程度的提高,促進(jìn)了教師專業(yè)技能的發(fā)展,也形成了你追我趕的良好態(tài)勢(shì)。

  三、培訓(xùn)的考核與管理

  1.加強(qiáng)管理,完善制度。幼兒園將園本培訓(xùn)和繼續(xù)教育納入教師工作目標(biāo)考核中,教師參加園本培訓(xùn)和繼續(xù)教育任務(wù)完成情況,將與評(píng)職晉級(jí)、評(píng)先、評(píng)優(yōu)掛鉤,并建立必要的獎(jiǎng)懲制度。

  并要求做到:①每個(gè)教師要配備一本園本培訓(xùn)學(xué)習(xí)專用筆記本,在培訓(xùn)中認(rèn)真做好筆記。②實(shí)行“四個(gè)一”(每個(gè)月寫(xiě)一次教育隨筆、每學(xué)期撰寫(xiě)提供一篇教學(xué)案例、每學(xué)年上一節(jié)園級(jí)研討課、建立一個(gè)班級(jí)的幼兒成長(zhǎng)記錄袋)的學(xué)習(xí)管理制度。③每雙周二為園集中學(xué)習(xí)日,單周為組教研時(shí)間。

  2.考核辦法:根據(jù)市教師進(jìn)修學(xué)校要求,由培訓(xùn)負(fù)責(zé)人牽頭,對(duì)教師的學(xué)習(xí)筆記、聽(tīng)課記錄、案例、學(xué)習(xí)體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、研究論文等文字材料和參加培訓(xùn)和研究活動(dòng)的考勤情況等進(jìn)行檢查、考核,并登記。

  總之,本年度我園園本培訓(xùn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用,促進(jìn)了教師們的業(yè)務(wù)能力的提高,促進(jìn)了教師的專業(yè)化成長(zhǎng),為教師創(chuàng)造性地開(kāi)展工作打下了基礎(chǔ)。

教學(xué)培訓(xùn)總結(jié) 篇2

  本次教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)約40個(gè)課題,內(nèi)容涵蓋廣,專家講座精辟,對(duì)新形勢(shì)下教師進(jìn)一步了解黨的教育方針,明確師德師風(fēng)要求,更新工作理念,以及提升教育教學(xué)有效性都是一次很好的輔導(dǎo)活動(dòng),收效是積極的良好的。

  本人作為一名將近退休的教師,積極認(rèn)真地參加了這次培訓(xùn)活動(dòng),在聆聽(tīng)專家講座后,及時(shí)反省工作過(guò)程,及時(shí)反思工作中的“得”與“失”,及時(shí)思索“失”的原因何在,深感專家的講座有啟發(fā)性、針對(duì)性,引領(lǐng)性,F(xiàn)簡(jiǎn)略小結(jié)如下:

  一、進(jìn)一步明確了教師的工作方向。教師的職責(zé)是教書(shū)育人,黨的教育方針是培養(yǎng)學(xué)生在德、智、體、美、勞全面發(fā)展。德育為先,旨在培養(yǎng)學(xué)生成為有道德的人,對(duì)此本人重視加強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)生進(jìn)行六愛(ài)教育,即愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)家鄉(xiāng)、愛(ài)學(xué)校、愛(ài)身邊的人,引導(dǎo)學(xué)生從小事做起,從身邊做起,把養(yǎng)成教育貫穿整個(gè)教育教學(xué)活動(dòng)中,讓學(xué)生從小受到良好熏陶,以提升日常行為的正能量。

  二、以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膸煹聨煼滞度牍ぷ,“育人先育己”,這是本人始終堅(jiān)持的一條標(biāo)準(zhǔn),言傳身教,率先垂范,才能讓學(xué)生看得見(jiàn),有說(shuō)服力,本人一向牢記自己的工作對(duì)象是學(xué)生,沒(méi)有學(xué)生哪有我這個(gè)老師,老師是學(xué)生行為的引路人學(xué)習(xí)生的輔導(dǎo)者,生活中的伙伴,關(guān)心學(xué)生,愛(ài)護(hù)學(xué)生,幫助學(xué)生是職責(zé)所在,由于本人身體力行,得到了學(xué)生的信任。

  三、文化得學(xué)習(xí)關(guān)注三個(gè)層次的學(xué)生。對(duì)優(yōu)等生鼓勵(lì)他繼續(xù)努力,防止因驕傲情緒導(dǎo)致成績(jī)下滑,對(duì)中等生幫助他找出差距,幫助他解決學(xué)習(xí)上的困難,,并不斷給他大氣、加油,鞭策努力前行,力爭(zhēng)向優(yōu)靠攏,后進(jìn)生必有原因,幫他找出原因,并與家長(zhǎng)溝通,拉起家校幫扶網(wǎng),同時(shí),多鼓勵(lì),多表?yè)P(yáng),樹(shù)立其客服困難的信心,促使他們改變自己。

  四、虛心向同行學(xué)習(xí),改進(jìn)教學(xué)方法,和教育手段。本人屬于一位老教師,深知一些老方法、老手段已不適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)要求了。如信息化教學(xué),困難很多,就請(qǐng)教同行中的內(nèi)行人,教學(xué)得到了改進(jìn),學(xué)生也嘗到了新鮮感,有利于教學(xué)有效性的提升,另外,用同行人好的教法來(lái)彌補(bǔ)自身的不足,改變了課堂教學(xué)的氣氛,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生嘗到了學(xué)中的甜頭。

  雖然通過(guò)培訓(xùn)活動(dòng),但本人也許是因?yàn)槟挲g關(guān)系或老工作方式的原因,工作理念不夠新,工作方法不夠活,工作效率不夠高,這些需要下一步努力去探討,去強(qiáng)化,去改進(jìn),在努力擇取傳統(tǒng)教法上增添現(xiàn)代教學(xué)手段,補(bǔ)齊自身“短板”,促使自己成為一個(gè)真正的合格教師。

教學(xué)培訓(xùn)總結(jié) 篇3

  20xx年的春天,非常幸運(yùn)的參加了**市20xx年農(nóng)村小學(xué)班主任培訓(xùn)計(jì)劃。在網(wǎng)絡(luò)的環(huán)境下參加培訓(xùn)對(duì)我來(lái)說(shuō)還是新鮮的,足不出戶就能聆聽(tīng)專家們的精彩視頻,就能看到一個(gè)個(gè)活生生的案例,學(xué)到了一個(gè)個(gè)班級(jí)管理的新招,也學(xué)會(huì)了如何根據(jù)學(xué)生的心里健康,去更好的解決問(wèn)題,也能更了解、更容易疏通自己的心理問(wèn)題。這次培訓(xùn)給我指明了方向,讓我在閉門(mén)造車時(shí)有了科學(xué)的依據(jù),讓我在處理班主任瑣碎繁雜的工作是有了科學(xué)的安排。專家的點(diǎn)評(píng)和交流讓我們拓展了思路,換了一個(gè)方向去思考問(wèn)題。每一個(gè)模塊和專題都那么的貼近一線班主任老師的生活,平常的困惑和疑問(wèn)在大家的討論中也逐漸的理順了思路。我們的活動(dòng)在荊老師的帶領(lǐng)下如火如荼的展開(kāi),和專家面對(duì)面、聽(tīng)課、隊(duì)會(huì)、評(píng)課……在這期間一群班主任的經(jīng)驗(yàn)交流和碰撞,又會(huì)閃現(xiàn)多少的火花呢?這次參加班主任培訓(xùn)不虛此行,受益良多。

  現(xiàn)總結(jié)如下:

  1、教育理論和實(shí)踐的貼合。

  生活在一線的班主任,每天所做的都是非,嵥楹头彪s的工作,如早讀,兩操,衛(wèi)生檢查,路隊(duì)、放學(xué),班級(jí)活動(dòng)、學(xué);顒(dòng)……等等,就在這些繁雜的工作中,每個(gè)班主任都會(huì)變得急躁,煩躁?傆X(jué)得有干不完的活,班里隨時(shí)會(huì)有狀況發(fā)生。而這一些列問(wèn)題,并不是只有愛(ài)心,只有對(duì)學(xué)生的一片愛(ài)心就可以做好。如果不懂教育的規(guī)律和學(xué)生的心理特點(diǎn),那么愛(ài)就用不到正確的地方,說(shuō)不定還是會(huì)揠苗助長(zhǎng)。那么這次活動(dòng)就像一場(chǎng)及時(shí)雨,通過(guò)培訓(xùn),讓我們的的教育理念和專家老師們的來(lái)了一個(gè)對(duì)接,縮小了我們之間的差距,也讓我找到了努力的方向。受到許多專家理念的觸動(dòng)。魏老師說(shuō):“班主任是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè),”是為學(xué)生服務(wù)的“公仆”,是為學(xué)生人生航船擺渡的“船工”。把教師應(yīng)樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)的理念,演繹成深刻的哲理,上升到一種崇高的境界。他的“松、靜、勻、樂(lè)”觀,營(yíng)造出和諧的教育環(huán)境乃至社會(huì)環(huán)境。這不正是我們教育者畢生追求的嗎?當(dāng)一個(gè)教書(shū)匠還是教育者?需要的就是站在一個(gè)高度去看問(wèn)題,解決問(wèn)題。而這次培訓(xùn)就給我打開(kāi)了一扇大門(mén)。

  二、做班主任必須不斷學(xué)習(xí),努力提高自身修養(yǎng)。

  培訓(xùn)的許多內(nèi)容,我們?cè)诠ぷ髦薪?jīng)歷過(guò),有種“似曾相識(shí)”的感覺(jué),我的思想經(jīng)受了一次痛苦的歷練。當(dāng)我們反思自己時(shí),是需要勇氣的。用學(xué)到的理念反觀自己的教育行為,不能不承認(rèn),自己的管理方式存在著許多缺憾!聯(lián)想起自己經(jīng)歷的一些事,平靜的培訓(xùn)學(xué)習(xí)竟讓我的內(nèi)心泛起波瀾:

  我參加工作到現(xiàn)在,一直自我感覺(jué)良好,班里的孩子積極向上、活潑聰明,成績(jī)也非常好,沒(méi)有大事發(fā)生,沒(méi)有拉后腿和特別難管的學(xué)生。但是經(jīng)過(guò)此次學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)了我們班的大問(wèn)題,特別依賴?yán)蠋煟嗬锏陌喔刹吭诶蠋熢谇闆r運(yùn)行良好,但是一旦沒(méi)有老師,那就是誰(shuí)的號(hào)令也不聽(tīng),班干部形同虛設(shè)。認(rèn)真的找原因,那就是我管的太多,太細(xì),什么事不管大事小事,都要找我來(lái)解決。各項(xiàng)活動(dòng)我都惦記著,指揮者他們完成,并沒(méi)有給班干部練習(xí)的機(jī)會(huì),展示的舞臺(tái),因此他們?cè)诎嗉?jí)并沒(méi)有樹(shù)立威信。在參加班主任培訓(xùn)中,我邊學(xué)習(xí)、邊思考。 在管理班級(jí)的具體做法上,我們要對(duì)班干部進(jìn)行個(gè)性化的指導(dǎo),適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行點(diǎn)撥,適當(dāng)放手讓他們更快地向著更優(yōu)秀的方向發(fā)展。

  三、指明了努力的方向。

  “教育觀念決定了教育行為”,先進(jìn)的理念指引著方向,但它與現(xiàn)實(shí)之間確實(shí)存在著差距:理念告訴我們,要尊重善待學(xué)生,要因材施教,可現(xiàn)實(shí)是面對(duì)一班那么多的孩子,你只能照顧大部分孩子,程度特別好的孩子吃不飽,特別弱的孩子吃不了;理念告訴我們要培養(yǎng)孩子的素質(zhì)能力,可現(xiàn)實(shí)好事成績(jī)決定著一切;理念告訴我們要做學(xué)生心理的保健者,可現(xiàn)實(shí)是我們因工作壓力大而常常情緒失控…… 而這些專家們所闡述的教育觀點(diǎn),深入淺出地向我們闡述了一些新班主任工作新理念。這些新的教育理念猶如一盞明燈,為以后我的班主任工作指明了方向。我也會(huì)堅(jiān)守著自己的職責(zé),發(fā)揮自己的聰明才智,成為一名優(yōu)秀的班主任,把自己的班帶成最好的班。

教學(xué)培訓(xùn)總結(jié) 篇4

  上周我參與了行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí),對(duì)行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法有了初步的認(rèn)識(shí),通過(guò)本次學(xué)習(xí)結(jié)合自己的英語(yǔ)課教學(xué),談一下自身的感受。

  在三天的學(xué)習(xí)中,我們作為學(xué)生,分成小組,選定每日的組長(zhǎng),我們需要?jiǎng)幽X動(dòng)手動(dòng)口,進(jìn)行了一系列的討論、發(fā)言、項(xiàng)目制作,先后繪制了思維導(dǎo)圖、課程教學(xué)流程圖,設(shè)計(jì)了教學(xué)任務(wù)書(shū),并有教學(xué)產(chǎn)品展示。學(xué)習(xí)的過(guò)程本身就是體會(huì)行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法的過(guò)程,因?yàn)槿斓膶W(xué)習(xí)自始至終貫穿了一個(gè)觀點(diǎn):先行后知,做中學(xué)。也就是教師不直接講授行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法的概念,而是通過(guò)學(xué)習(xí)一個(gè)主題(例如什么是一堂好課、筷子文化等)設(shè)計(jì)很多環(huán)節(jié),結(jié)合演講、討論、做學(xué)習(xí)產(chǎn)品、逛學(xué)習(xí)超市等形式,加上老師的鼓勵(lì)、歸納或拓寬,在做的過(guò)程中,體會(huì)并學(xué)到了行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法的很多方法——大腦風(fēng)暴法、角色扮演法、卡片展示法、項(xiàng)目教學(xué)法等等。其間,活躍的氣氛,熱烈的討論,積極的發(fā)言,愉快的合作,精美的作品都給我留下了深刻的印象。

  行動(dòng)導(dǎo)向法特別強(qiáng)調(diào)學(xué)生的主觀能動(dòng)性,學(xué)生表現(xiàn)出強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望。它的基本特點(diǎn)在于學(xué)生互相配合學(xué)習(xí)和討論問(wèn)題,通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)行動(dòng)能力?偨Y(jié)起來(lái),我對(duì)行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法有如下認(rèn)識(shí):

  1、教育目標(biāo):不是看學(xué)生的成績(jī)排名,而是培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)行動(dòng)能力,讓學(xué)生作“一個(gè)有能力的人”。

  2、教學(xué)內(nèi)容:不是傳統(tǒng)的學(xué)科體系,而是跨學(xué)科、以能力為基礎(chǔ)的職業(yè)活動(dòng)模式,以培養(yǎng)職業(yè)能力(即專業(yè)能力,方法能力,社會(huì)能力)為目 標(biāo)的新課程結(jié)構(gòu)。

  3、教學(xué)過(guò)程:是一個(gè)包括獲取信息、制定工作計(jì)劃、作出決定、實(shí)施工作計(jì)劃、控制工作質(zhì)量、評(píng)定工作成績(jī)等環(huán)節(jié)的“完整的行為活動(dòng)模式”。

  4、教學(xué)組織形式:以學(xué)生為中心,學(xué)生在教師指導(dǎo)下自主學(xué)習(xí),并多以小組進(jìn)行。主要特點(diǎn)是:① 學(xué)生互相合作解決實(shí)際問(wèn)題。② 學(xué)生參加全部教學(xué)過(guò)程并表現(xiàn)出強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望。

  5、教師作用:發(fā)生了根本的變化,教師從知識(shí)的傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)榻虒W(xué)的引導(dǎo)者、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)者和主持人。教師的任務(wù)是為學(xué)習(xí)者提供咨詢幫助,并與其一道對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行評(píng)估。

  6、激勵(lì)手段:不是靠分?jǐn)?shù)激勵(lì),而是不斷取得成就的體驗(yàn),重視學(xué)習(xí)過(guò)程中的質(zhì)量控制和評(píng)估。

  行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)同時(shí)也是適合于體育課教學(xué),它所提倡的分組教學(xué)、學(xué)中做、師生討論及產(chǎn)品展示等實(shí)際上在以往的體育課教學(xué)中就有所體現(xiàn),通過(guò)這次行培訓(xùn),感受到行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法具有以下優(yōu)勢(shì)和應(yīng)用價(jià)值:

  1、倡導(dǎo)學(xué)生參與“教”與“學(xué)”的全過(guò)程,具有激勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情的作用和煥發(fā)學(xué)生內(nèi)在學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的功能。

  2、具有針對(duì)性強(qiáng)、效率高的特點(diǎn)。以“學(xué)習(xí)任務(wù)”為載體,引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和探索。

  3、可以發(fā)揮每個(gè)學(xué)生的主體作用,使每個(gè)學(xué)生成為積極參加者的同時(shí),又能大膽展現(xiàn)個(gè)人才華和發(fā)表各自的見(jiàn)解。

  4、具有跨學(xué)科的教學(xué)特點(diǎn),不是以完整的學(xué)科系統(tǒng)實(shí)施,而是注重相關(guān)學(xué)科的互相關(guān)系,培養(yǎng)綜合分析能力和發(fā)展思維技能。

  5、利于培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作的精神,在發(fā)揮參與性與建立自信心特點(diǎn)的同時(shí),團(tuán)隊(duì)的自豪感及勝利的喜悅使內(nèi)聚力得以加強(qiáng)。

  當(dāng)然,我認(rèn)為要成功運(yùn)用行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法,還應(yīng)在以下幾個(gè)方面做好充分的準(zhǔn)備:

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),并做好充分的課前準(zhǔn)備。

  教師的知識(shí)水平、實(shí)踐能力要提高,還需要精心規(guī)劃工作任務(wù)(學(xué)習(xí)任務(wù)),課前熟悉任務(wù)并進(jìn)行深入研究,準(zhǔn)備好任務(wù)討論可能涉及到的有關(guān)知識(shí)。此外,掌握每組學(xué)生在具體實(shí)施過(guò)程中的表現(xiàn),在學(xué)生交流任務(wù)實(shí)施結(jié)果的時(shí)候,老師也應(yīng)該耐心聽(tīng)取,積極點(diǎn)評(píng),運(yùn)用好激勵(lì)與獎(jiǎng)賞,否則學(xué)生就會(huì)失去信心,在同類活動(dòng)中也會(huì)失去興趣。

  2、努力開(kāi)發(fā)教具、課件。

  我們教師需積極開(kāi)發(fā)各類教具,制作課件,利用教具和多媒體演示將抽象的內(nèi)容直觀化。

  最后,考慮到現(xiàn)有條件和學(xué)生的基礎(chǔ),我認(rèn)為在行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法的探索階段,可以從一點(diǎn)一滴開(kāi)始嘗試,從自己授課中難度較低的一門(mén)課程開(kāi)始嘗試,從某一章節(jié)開(kāi)始嘗試,從一節(jié)內(nèi)容的某一個(gè)問(wèn)題開(kāi)始嘗試,在人數(shù)較少的班多嘗試,逐步展開(kāi),不可強(qiáng)搬硬套,待自己對(duì)行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法理解深入、運(yùn)用自如后再結(jié)合課程特點(diǎn)更大范圍的推開(kāi),讓行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法真正服務(wù)于我們的教學(xué)。

  總之,行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法充分凸現(xiàn)了素質(zhì)教育的'本質(zhì)——能力教育。以培養(yǎng)人的綜合職業(yè)能力為目標(biāo),以職業(yè)實(shí)踐活動(dòng)為導(dǎo)向,強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐的統(tǒng)一,要全面推廣這種教學(xué)方法,路任重而道遠(yuǎn)。相信,通過(guò)我們不斷的努力,在這種先進(jìn)理論的指引下,我們的教學(xué)勢(shì)必實(shí)現(xiàn)新的突破!

教學(xué)培訓(xùn)總結(jié) 篇5

  通過(guò)全面質(zhì)量管理學(xué)習(xí),讓我受益非淺。深深感到自己在學(xué)習(xí)、理解質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)方面的差距;參加這樣的學(xué)習(xí)很有必要,作為一名中層干部,不但要對(duì)質(zhì)量體系文件學(xué)以致用,更重要的是帶領(lǐng)部門(mén)貫徹執(zhí)行。下面是自己的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí),并結(jié)合工作也談一點(diǎn)自己的看法。

  質(zhì)量是成功的伙伴,貫標(biāo)是質(zhì)量的保障。如今,貫徹標(biāo)準(zhǔn)已被眾多企業(yè)所看重,成為企業(yè)證明自己產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量的一種護(hù)照。有專家認(rèn)為,貫標(biāo)為廣大企業(yè)完善管理、提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量提供了科學(xué)指南,同時(shí)為企業(yè)走向市場(chǎng)找到了共同語(yǔ)言。隨著市場(chǎng)化進(jìn)程的不斷深入,各行各業(yè)將加快推進(jìn)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程,貫標(biāo)變得更加迫切。毋庸置疑,貫標(biāo)不是萬(wàn)金油,不能包治百病,但通過(guò)貫標(biāo),增強(qiáng)了企業(yè)全體員工的質(zhì)量意識(shí)與管理意識(shí),明確了各項(xiàng)管理的職責(zé)和工作的程序,促使企業(yè)的管理工作由人治轉(zhuǎn)向法治,真正做到了凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)了以預(yù)防為主規(guī)范了企業(yè)的作業(yè)程序,明確了各部門(mén)和全體員工的職責(zé)和權(quán)限,預(yù)防并控制了不合格項(xiàng)的發(fā)生,降低了企業(yè)質(zhì)量管理成本。

  通過(guò)定期組織質(zhì)量檢查、質(zhì)量審核活動(dòng),能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和找出經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)、服務(wù)質(zhì)量方面存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),并進(jìn)行有效糾正,從而提高了企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)管理水平和質(zhì)量監(jiān)控能力,為企業(yè)實(shí)施全面的科學(xué)管理奠定了基礎(chǔ);也貫徹了以人為本的原則,全面提高了員工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);并圍繞讓客戶滿意及時(shí)認(rèn)真地處理客戶投訴或意見(jiàn),不斷滿足客戶需求與期望,贏得客戶信任,提高客戶滿意度,提升企業(yè)的社會(huì)形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

  管理是人類各種活動(dòng)中最普通和最重要的一種活動(dòng)。近百年來(lái),人們把研究管理活動(dòng)規(guī)律所形成的管理基本理論與方法,統(tǒng)稱為管理學(xué)。自從人們開(kāi)始組成群體來(lái)實(shí)現(xiàn)個(gè)人無(wú)法完成的目標(biāo)以來(lái),管理工作就成為協(xié)調(diào)個(gè)體努力必不可少的因素了。由于人類社會(huì)越來(lái)越依賴集體的努力以及越來(lái)越多的、有組織的群體規(guī)模的擴(kuò)大,管理人員的任務(wù)也就愈發(fā)重要了。因此,管理者必須具有敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí),還要有解決突發(fā)性事件的能力,最重要的是要靠得住,會(huì)辦事,能共事,不出事等各方面的素質(zhì)。

  管理就是特定的環(huán)境下,對(duì)組織所擁有的的資源進(jìn)行有效的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制,以便達(dá)到即定的組織目標(biāo)的過(guò)程。作為當(dāng)代大學(xué)生,我認(rèn)為管理學(xué)同樣與我們息息相關(guān),管理是一切組織的根本,管理工作適用于各種大小規(guī)模的組織;盈利與非盈利的企事業(yè)單位、制造業(yè)以及服務(wù)性行業(yè);因此,學(xué)好管理學(xué)對(duì)于我們現(xiàn)在的學(xué)生會(huì)工作乃至今后步入紛繁的社會(huì),適應(yīng)不同的工作崗位都有其非常重要的意義。管理學(xué)潛藏于人類生活的各個(gè)角落,在日常的學(xué)習(xí)和生活中,我們經(jīng)常看到或聽(tīng)到“計(jì)劃”這個(gè)詞。大到美國(guó)政府的火星探測(cè)計(jì)劃,小到我們身邊的一次周末旅游計(jì)劃。由此可見(jiàn),計(jì)劃幾乎無(wú)處不在。

  首先就一個(gè)學(xué)生而言,他在學(xué)習(xí)中為了提高學(xué)習(xí)成績(jī),必須通過(guò)制定一份計(jì)劃(或長(zhǎng)期或短期)。然后通過(guò)這份計(jì)劃控制自己,并且有效的分配自己的時(shí)間,還要有效的選擇合適的信息,從而達(dá)到自己的計(jì)劃目標(biāo),取得成功。又或者一個(gè)人的一生必須經(jīng)過(guò)自己的規(guī)劃、組織;要不然這一輩子將碌碌無(wú)為。計(jì)劃是任何一個(gè)組織成功的核心,它存在于組織各個(gè)層次的管理活動(dòng)中。一個(gè)組織適應(yīng)未來(lái)技術(shù)或競(jìng)爭(zhēng)方面變化能力的大小與它的計(jì)劃息息相關(guān)。

  總之,管理學(xué)是一門(mén)值得深入研究的并且對(duì)社會(huì)做出巨大貢獻(xiàn)的學(xué)科,雖然形成學(xué)派的時(shí)間較短,但是他對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)是不可限量的,對(duì)于這門(mén)學(xué)科,短短的幾段文字表述或只是看書(shū)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足的,只有深入的學(xué)習(xí)、實(shí)踐,只有在失敗中不斷的改進(jìn)、創(chuàng)新、積累和學(xué)習(xí)中國(guó)和外國(guó)的好的管理經(jīng)驗(yàn),這樣才能走上成功之路,不斷的實(shí)踐才能完整的去體會(huì),感受這一偉大而博大精深的管理藝術(shù)。

教學(xué)培訓(xùn)總結(jié) 篇6

  為期三天的“行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法”培訓(xùn)課程眨眼就結(jié)束了。可而行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)理念的實(shí)踐才剛開(kāi)始。這次培訓(xùn)對(duì)于我來(lái)說(shuō),有幾個(gè)關(guān)鍵的詞深深地烙印在我的腦海里,團(tuán)隊(duì)任務(wù)(分小組學(xué)習(xí)),學(xué)生計(jì)劃課程任務(wù)進(jìn)度,學(xué)生和老師共同制定考核標(biāo)準(zhǔn)。

  我20xx年初走上講臺(tái),當(dāng)時(shí)年輕氣盛,講課時(shí)激情洋溢。每次課下來(lái)我的襯衣都濕透了。那時(shí),使我知道了教師這個(gè)職業(yè)不僅是一個(gè)腦力勞動(dòng),還是一個(gè)體力勞動(dòng)。一位老教授聽(tīng)了我的課,走時(shí)留下了這樣一句話,“你對(duì)自己的專業(yè)和行業(yè)都很熟悉,對(duì)授課內(nèi)容熟練,上課也很努力、投入”。我一直不理解這句話的深刻含義。是褒還是貶?那一學(xué)期是我上課最累的一段時(shí)間,但令人最難過(guò)的是,學(xué)生并沒(méi)有領(lǐng)受我的辛苦和努力,他們?cè)撎诱n還逃課,該不聽(tīng)還是不聽(tīng)。我很失落。事隔六年,在這六年里,我也不斷地對(duì)我的教學(xué)進(jìn)行不斷的改革和嘗試,直到聽(tīng)完這次培訓(xùn),我才真正理解了那位老教授的話!靶袆(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法”培訓(xùn)課程打開(kāi)我的思維,讓我“豁然開(kāi)朗”,原來(lái),教學(xué)可以這樣有趣、多樣和充滿希望。老師們不是講授給我們的,而是引導(dǎo)我們?cè)谧鲆豁?xiàng)一項(xiàng)任務(wù)中體會(huì)和掌握這些教學(xué)方法。

  在過(guò)去的教學(xué)中,老師總是想盡千方百計(jì)地把知識(shí)梳理得系統(tǒng)、條理,設(shè)法把復(fù)雜的內(nèi)容講得通俗,以便于學(xué)生的理解、記憶和運(yùn)用。尤其把重點(diǎn)放在了PPT的制作上,一直認(rèn)為PPT才是教學(xué)的重點(diǎn),整個(gè)教學(xué)的落腳點(diǎn)在一個(gè)“講”字。老師扮演的是主角的角色。明知這種教法不理想,卻苦于找不到更好的方法來(lái)改進(jìn)。

  通過(guò)這次培訓(xùn),學(xué)到了一些新的教學(xué)理念和教學(xué)方法,深切認(rèn)識(shí)到,應(yīng)該把講的心思用在讓學(xué)生“學(xué)”上。在教學(xué)方法上,要將“教、學(xué)、做”結(jié)合在一起,充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性;把枯燥的課堂變?yōu)橛腥さ膶?shí)用的學(xué)習(xí)場(chǎng)所;以教學(xué)內(nèi)容為主線,同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生的關(guān)鍵能力,即不僅給他們生存的基本能力,還要給予生存得更好的能力。教師扮演的是導(dǎo)演的角色。

  新課改背景下,教師如何轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,如何變更現(xiàn)有的教學(xué)方法和課堂組織形式,使我們能遵循新教材的以能力為本位,以職業(yè)實(shí)踐為主線,以項(xiàng)目教學(xué)為主體的思想,實(shí)實(shí)在在開(kāi)展行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法的學(xué)習(xí)研究,本次學(xué)習(xí)的七種專業(yè)教學(xué)法的培訓(xùn),充分體現(xiàn)了職業(yè)教育所倡導(dǎo)的行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)的理念。

  本次培訓(xùn)講師嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),幽默、風(fēng)趣的談吐,給我們留下了很深的印象。以前聽(tīng)取的報(bào)告講概念的東西比較多,而這次培訓(xùn)比較直觀,而且每個(gè)教學(xué)法都是我們親自體驗(yàn),在角色不斷轉(zhuǎn)換中體驗(yàn)了“行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法”上課風(fēng)格,在這里總結(jié)了所得到的一些啟示和感受,最深的體會(huì)有以下幾點(diǎn):

  轉(zhuǎn)換教學(xué)理念。課程以實(shí)際事例講解,感染學(xué)員,親和力非常強(qiáng),課堂調(diào)動(dòng)能力強(qiáng),每節(jié)課都以小組為單位,每個(gè)學(xué)員都能參與到教學(xué)中來(lái),每個(gè)學(xué)員的積極性都能調(diào)動(dòng)起來(lái)。這些方法使我們認(rèn)識(shí)到,職業(yè)教育的老師更應(yīng)該要有以行動(dòng)為導(dǎo)向的教育認(rèn)識(shí),我們要更加重視教學(xué)方法,而不是教學(xué)內(nèi)容,要更加重視教學(xué)過(guò)程,而不是教學(xué)結(jié)果,要更加重視怎樣學(xué),而不是學(xué)什么。我們要改變傳統(tǒng)的教學(xué)方法,即老師講,學(xué)生聽(tīng),我們以前講課,關(guān)注更多的是我們本身的上課內(nèi)容,沒(méi)有讓學(xué)生參與到課堂中來(lái)。

  強(qiáng)調(diào)教學(xué)方法。職業(yè)教育強(qiáng)調(diào)“教什么”、“怎么教”,通過(guò)學(xué)習(xí),幫助我們理清了如何在課堂上靈活運(yùn)用七種教學(xué)方法,組織課堂教學(xué)。行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)過(guò)程中,教師除了要傳授給學(xué)生知識(shí)以外,更重要的是教給學(xué)生獲得知識(shí)的方法,逐步培養(yǎng)學(xué)生掌握學(xué)習(xí)方法,引導(dǎo)他們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和自學(xué)能力。教師在教學(xué)時(shí),要多給學(xué)生設(shè)置一些問(wèn)題,培養(yǎng)他們的問(wèn)題意識(shí),使之能夠積極主動(dòng)地加以思考,原則上學(xué)生應(yīng)獨(dú)立分析,解決問(wèn)題,實(shí)在出現(xiàn)困難時(shí)也可與老師商量,老師應(yīng)指導(dǎo)他如何克服困難,完成任務(wù),不要直接告訴他答案或結(jié)果,使學(xué)生最終能夠積極進(jìn)行思維活動(dòng),并且能夠觸類旁通。

  以學(xué)生為主體。我們以前強(qiáng)調(diào)更多的是教師是學(xué)生的引導(dǎo)者,忽略了學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變,學(xué)生不僅僅接受知識(shí),更重要是要學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)知識(shí)的方法,要培養(yǎng)學(xué)生的四種能力:方法能力、學(xué)習(xí)能力、專業(yè)能力、社會(huì)能力,其中方法能力最為重要。上課要根據(jù)學(xué)生的基礎(chǔ)、和社會(huì)對(duì)本專業(yè)的實(shí)際能力需求去安排教學(xué)內(nèi)容。在教學(xué)中,信息量和難度不宜過(guò)大,要邊學(xué)邊做,提高他們的學(xué)習(xí)積極性,增強(qiáng)自信心。

  課堂上大量采用的行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法是非常值得我們引進(jìn)和學(xué)習(xí)的,因?yàn)榭梢杂行У馗淖兾覀兟殬I(yè)學(xué)校學(xué)生學(xué)習(xí)被動(dòng)和綜合能力差的問(wèn)題。但對(duì)我們教師來(lái)說(shuō),卻是個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn),不僅要求我們有深厚的理論知識(shí)和豐富的實(shí)踐技能,同時(shí)還要具備教育學(xué)和專業(yè)教學(xué)法的相關(guān)知識(shí)以及企業(yè)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

  培訓(xùn)結(jié)束了,而行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)理念的實(shí)踐才剛開(kāi)始。在今后的教學(xué)過(guò)程中,我會(huì)有意識(shí)地繼續(xù)實(shí)踐和探索。如果每位教師都能加入到“行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)”的行列來(lái),并堅(jiān)持不懈地嘗試和完善下去,相信不久的將來(lái),我們的教育教學(xué)將會(huì)收到更加喜人的成果。我們不在抱怨學(xué)生的基礎(chǔ),而學(xué)生也不在埋怨講授的內(nèi)容枯燥而無(wú)用。

教學(xué)培訓(xùn)總結(jié) 篇7

  瑞雪紛飛送走了20xx年的最后一個(gè)夜晚,20xx年的新春氣息撲面而至。新一年的到來(lái)總是讓人充滿了新的希望,而過(guò)去的一年也讓緊張忙碌的人們充滿了無(wú)限的深思與懷念!

  20xx年過(guò)去了,當(dāng)人們回想這一年的時(shí)候,或許有著成就、或許有著欣喜、或許還有著些遺憾,但不管是什么,只要我們認(rèn)真付出了,就是收獲的一年。

  20xx年是我們鞍山天使之翼孤獨(dú)癥兒童培訓(xùn)中心成長(zhǎng)的一年,更是發(fā)展的一年。在這一年里,在全體老師的共同努力之下,我們的教學(xué)工作取得了一定的成績(jī),獲得了社會(huì)各界和業(yè)內(nèi)人士及孤獨(dú)癥兒童家庭的認(rèn)可。

  下面是在20xx年里中心教學(xué)的一些情況總結(jié)

  一、教學(xué)體系的完善:在三元訓(xùn)練體系的理論指導(dǎo)及框架下,完成了訓(xùn)練課程種類、課程內(nèi)容、課程實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)參考等內(nèi)容的設(shè)計(jì)編寫(xiě),不同層次的教學(xué)參考教案總計(jì)500余篇。

  二、特色課的設(shè)置:根據(jù)孩子和家長(zhǎng)的實(shí)際需求,開(kāi)設(shè)了語(yǔ)言溝通課、情境交往課、感知覺(jué)課、體育活動(dòng)課、生態(tài)實(shí)踐活動(dòng)等特色課程,取得了良好的訓(xùn)練效果,深受家長(zhǎng)的好評(píng)。

  三、拓展教學(xué)手段:根據(jù)孤獨(dú)癥兒童的特點(diǎn),我們積極地探索更先進(jìn)的教學(xué)手段和訓(xùn)練方法,將原始的教學(xué)模式進(jìn)行拓展與改革,使孤獨(dú)癥兒童的整體訓(xùn)練效能最大化,中心完全實(shí)現(xiàn)了日常教學(xué)的多媒體化。

  四、教學(xué)研究:我們堅(jiān)持每天進(jìn)行教學(xué)研究,對(duì)每個(gè)孩子進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的個(gè)案分析,力求做到個(gè)案訓(xùn)練的科學(xué)化、系統(tǒng)化、針對(duì)性,爭(zhēng)取讓每個(gè)孩子早進(jìn)步,快進(jìn)步以及能持續(xù)進(jìn)步。同時(shí),加強(qiáng)所有老師的理論學(xué)習(xí)培訓(xùn),使之能理論聯(lián)系實(shí)踐,中心每名教師都發(fā)展成為出色的孤獨(dú)癥兒童康復(fù)訓(xùn)練教師。

  五、師資培訓(xùn)

  1.外出學(xué)習(xí):在這一年里機(jī)構(gòu)數(shù)次外派老師去北京、深圳、南京進(jìn)行學(xué)習(xí)深造,同時(shí)邀請(qǐng)周耿教授及唐山萬(wàn)老師到鞍山為老師及家長(zhǎng)做專業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn),使我們的專業(yè)水平得到極大的提高。

  2.對(duì)外培訓(xùn):利用業(yè)余時(shí)間為鞍山師范學(xué)院、哈爾濱星外寶貝、北京安華學(xué)校、海城、阜新、丹東鳳城等單位進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),讓更多的兄弟機(jī)構(gòu)掌握更加專業(yè)的訓(xùn)練方法,讓更多的孤獨(dú)癥兒童受益,得到同行的認(rèn)可。

  3.理念的發(fā)展:在眾多專家的指導(dǎo)下,我們得到了理念上的持續(xù)發(fā)展與整合,為機(jī)構(gòu)的發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ),奠定了內(nèi)在的動(dòng)力。我們與周耿教授共同編著的《三元訓(xùn)練課程體系的指導(dǎo)》一書(shū)己完成,即將出版。

  4.技術(shù)研發(fā):通過(guò)我們的總結(jié)和實(shí)踐,研發(fā)了適用于孤獨(dú)癥兒童的情景思維模式卡片五十余套,個(gè)訓(xùn)教學(xué)圖庫(kù)三千二百余張圖片,實(shí)用教具十余套。已投入教學(xué)實(shí)踐并得到了良好的訓(xùn)練效果,使整個(gè)教學(xué)體系更加細(xì)節(jié)化、系統(tǒng)化、科學(xué)化。

  工作中存在的不足:

  1.硬件環(huán)境不足。因場(chǎng)地和室內(nèi)外環(huán)境不夠理想,一些專業(yè)設(shè)施及大型設(shè)備無(wú)法投入使用。因此,相關(guān)的專業(yè)性治療及一些好的訓(xùn)練項(xiàng)目無(wú)法實(shí)施。

  2.對(duì)外交流不足。雖然我們創(chuàng)造各種機(jī)會(huì)帶老師走出去學(xué)習(xí),但因受機(jī)構(gòu)發(fā)展中資金困難的限制,對(duì)外交流的次數(shù)和范圍與我們的理想還有差距。

  在過(guò)去的一年中,聽(tīng)過(guò)我們極積努力,取得了一定的成績(jī),但成長(zhǎng)比成績(jī)更重要。為了“孤獨(dú)的天使”,我們必須不斷地成長(zhǎng)與努力。因?yàn)閷I(yè)我們得以發(fā)展,因?yàn)榘l(fā)展我們更加專業(yè)。為了所有孤獨(dú)癥的父母能露出笑容,我們?nèi)w老師仍將不懈地努力,將更加專業(yè)、專心、專注于教學(xué)訓(xùn)練,在新的一年里取得更突出的成績(jī)。

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