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探親請假條

時間:2022-10-02 11:17:29 請假條 我要投稿

探親請假條范文匯編十篇

  從小學、初中、高中到大學乃至工作,我們最熟悉的就是請假條了,請假條是較為簡便、靈活的一種文書,格式可以不固定,也可以固定。怎么寫請假條才能避免踩雷呢?下面是小編幫大家整理的探親請假條10篇,希望能夠幫助到大家。

探親請假條范文匯編十篇

探親請假條 篇1

  公司員工探親假請假條

  員工姓名 所在部門 探親起止時間年 月 日 ——

  年 月 日

  (其中往返路途時間 天)探親起止地點 部門負責人意見 部門主管領導審批 人力資源部意見 人力資源主管領導審批 總經理審批 續(xù)假天數天起止日期月 日—— 月 日部門負責人意見 部門主管領導審批 總經理審批 人事專員備案 注 意 事 項1、請假流程:本人申請→部門負責人審批→主管領導審批→人力資源部審核→人力資源分管領導審批→總經理審批→人力資源部備案。

  2、銷假流程:人力資源部銷假→人力資源部審核→財務部辦理路費報銷手續(xù)。

  3、如因事不能如期返回,可以申請事假,返回后按續(xù)假審批程序辦理批準手續(xù),否則按曠工論處。

探親請假條 篇2

  申請人部門入職時間

  調入時間交通工具□汽車 □火車(硬臥) □飛機(普通倉)探親時間自 年 月 日 時起

  共 日

  至 年 月 日 時止 實際天數:探親地點備注:第 次探親部門負責人人力資源部分管領導執(zhí)行副總總經理

  備注:享有探親假的員工憑該申請單報銷往返交通費。

探親請假條 篇3

尊敬的xx:

  根據國家和單位關于探親假的有關規(guī)定,我擬于x年x月x日至x年x月x日休探親假X天。請給予批準為盼!

  特此申請

  申請人:xxx

  xxx年x月xx日

  附:國務院關于職工探親待遇的規(guī)定

  第一條 為了適當地解決職工同親屬長期遠居兩地的探親問題,特制定本規(guī)定。

  第二條凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業(yè),事業(yè)單位工作滿一年的固定職工,與配偶不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受本規(guī)定探望父母待遇。但是,職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的`,不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。

  第三條 職工探親假期:

  (一)職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30天。

  (二)未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為20天,如果因為工作需要,本單位當年不能給予假期,或者職工自愿兩年探親一次,可以兩年給假一次,假期為45天。

  (三)已婚職工探望父母的,每4年給假一次,假期為20天。

  探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間,另外,根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內。

  第四條 凡實行休假制度的職工(例如學校的教職工)應該在休假期間探間:如果休假期較短,可由本單位適當安排,補足其探親假的天數。

  第五條 職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內,按照本人的標準工資發(fā)給工資。

  第六條 職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費,由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費,在本人月標準工資30%以內的,由本人自理,超過部分由所在單位負擔。

  第七條 各省、直轄市人民政府可以根據本規(guī)定制定實施細則,并抄送國家勞動總局備案。

  自治區(qū)可以根據本規(guī)定的精神制定探親規(guī)定,報國務院批準執(zhí)行。

  第八條 集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位職工的探親待遇,由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據本地區(qū)的實際情況自行規(guī)定。

探親請假條 篇4

尊敬的(科長、處長、主任):

  根據國家和單位關于探親假的有關規(guī)定,我是擬于x年x月x日至x年x月x日休探親假X天。請給予批準為盼!

  特此

  申請人:

  XXXX年XX月XX日

探親請假條 篇5

  尊敬的(科長、處長、主任):

  本人家住安徽省鳳陽縣王家鎮(zhèn),離上次探親回家已經一年多了。每逢佳節(jié)倍思親,20xx年春節(jié)就要到了,本人想回家探望父母,根據國家和單位關于探親假的有關規(guī)定,我擬于x年 x月x日至x年 x月x日休探親假 X天。請給予批準為盼! 特此申請! 申請人:

  年 月 日

探親請假條 篇6

  員工姓名所在部門探親起止時間 年 月 日—— 年 月 日

 。ㄆ渲型德吠緯r間天)探親起止地點部門負責人意見部門主管領導審批人力資源部意見人力資源主管領導審批總經理審批續(xù)假天數天起止日期 月 日—— 月 日部門負責人意見部門主管領導審批總經理審批人事專員備案注意事項

  1、請假流程:本人申請→部門負責人審批→主管領導審批→人力資源部審核→人力資源分管領導審批→總經理審批→人力資源部備案。

  2、銷假流程:人力資源部銷假→人力資源部審核→財務部辦理路費報銷手續(xù)。

  3、如因事不能如期返回,可以申請事假,返回后按續(xù)假審批程序辦理批準手續(xù),否則按曠工論處。

探親請假條 篇7

xxxxxxx:

  我叫xxx,今年xx歲,系xxxxxx員工。

  我計劃于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日回家探親,時間為1個月,望批準為盼。

  此致

敬禮!

  請假人:

  20xx年x月x日

探親請假條 篇8

xxx:

  我叫xxx,今年xx歲,系xxxxxx員工。

  我計劃于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日回家探親,時間為1個月,望批準為盼。

  我于xx年月日,回家探親,望領導批準!

  署名

  日期

探親請假條 篇9

尊敬的___:

  您好!我是___XX___XX的______。因_________(請假理由)不能_______________。特此請假。請批準。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

探親請假條 篇10

  姓名 職

  名 假

  別 期

  限自 年 月 日起

  至 年 月 日止請假理由 天數探親假 天,路程 天

  年休假 天,事假天,共天組長意見 基層意見 領導批示 人事登記 出發(fā)時間年 月 日備注1, 探親假需注明何年探親假.

  2, 職工請假應由班(組長)或部門主管填寫意見后,再由分公司領導審批;

  3, 職工請假超出3天的,應在出發(fā)當天持請假條到辦公室登記,在放回當天到辦公室消假;

  4, 職工在辦公室登記后,將本單交計工員作為考勤依據,每月初隨計工表交辦公室。

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