公司員工請(qǐng)假條表格模板
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請(qǐng)假條
（ ）事假 （ ）病假 （ ）年假 （ ）婚假 （ ）產(chǎn)假 （ ）旅游假 |
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姓名
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職稱
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手機(jī)
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請(qǐng)假事由
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請(qǐng)假日期
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年 月 日 至 年 月 日 計(jì) 天
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審核
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復(fù)核
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審批
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| ①.病假：工資和生活補(bǔ)助正常發(fā)放。 | |||||
| 請(qǐng)病假一天者附醫(yī)生證明；一天以上須持當(dāng)日的.醫(yī)院證明。 | |||||
| ②.事假： 事假工資扣除額的計(jì)算方法：當(dāng)月工資/30×事假天數(shù) | |||||
| 事假最少以四小時(shí)為計(jì)算單位；2小時(shí)以上算半天事假，4小時(shí)以上（含4小時(shí)）算一天事假， | |||||
| 扣款按事假工資算；小時(shí)事假工資扣除額的計(jì)算方法：每天事假扣額/4小時(shí) | |||||
| ③.年假：年度休假要提前申請(qǐng)，不能與法定節(jié)假日一起連休。 | |||||
| ④.婚假：正�；辇g婚假15天，超齡婚假18天（女滿22周歲，男滿25周歲）；旅游假：年終達(dá)標(biāo)旅游假期5天。 | |||||
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