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人才網(wǎng)時(shí)評(píng)：大學(xué)畢業(yè)生求職為何那么難
最近網(wǎng)上頻傳各大高校招聘現(xiàn)場(chǎng)被擠爆的壯觀場(chǎng)面，以至于引來(lái)大學(xué)生們陣陣驚慌。殊不知每年的這個(gè)時(shí)候都是大學(xué)畢業(yè)生求職的高峰期，或許是歲歲年年人不同吧，媒體總能從中找到樂(lè)子，為了愉悅大眾而毫不吝嗇版面和精美漢字。 若是往年，這樣的報(bào)道或許并沒(méi)有多大的響應(yīng)，但今非昔比，今年有“經(jīng)濟(jì)風(fēng)暴”橫在前面，風(fēng)暴從華爾街一直蔓延到世界的各個(gè)角落。只要把諸如“由于受美國(guó)次貸危機(jī)的影響”等字眼放上去，很多本不該驚詫的景象變得愈加驚奇，如農(nóng)民工返潮；很多本不是新聞的新聞變成了熱點(diǎn)，如各大高校招聘現(xiàn)場(chǎng)爆滿。大學(xué)生就業(yè)為什么難？因?yàn)橹袊?guó)的人才已經(jīng)飽和？因?yàn)橹袊?guó)的人均教育水平已經(jīng)相當(dāng)高？錯(cuò)！正是因?yàn)橹袊?guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展還不夠完善，教育水平還不夠高，才導(dǎo)致這種慘狀。首先市場(chǎng)的不完善，主要是指產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不完善，如科技含量高的企業(yè)相對(duì)較少，而制造類的中小企業(yè)相對(duì)較多，這將直接導(dǎo)致接受高等教育的員工在企業(yè)中的比例不大，因?yàn)橐粋�(gè)士兵即可完成的任務(wù)，沒(méi)有理由去請(qǐng)將軍，所以這類企業(yè)對(duì)普工的需求量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于高學(xué)歷的員工。其次，國(guó)民的整體教育水平不高，中國(guó)暴發(fā)戶很多，靠實(shí)力取得成功的相對(duì)較少。不能說(shuō)所有的暴發(fā)戶素質(zhì)都不高，因?yàn)槟切┛裤@法律空子發(fā)達(dá)的牛人，不談素質(zhì)，起碼知識(shí)還是相當(dāng)淵博的。但那些靠損害國(guó)家資源和人民利益而發(fā)達(dá)的人，其知識(shí)和素質(zhì)就不敢恭維了。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)思維的廣度往往直接影響其下屬員工素質(zhì)的高低。而素質(zhì)不高的領(lǐng)導(dǎo)都有一種不良嗜好，不喜歡比自己強(qiáng)的員工，特別是學(xué)歷比自己高的。這種陳腐觀念直接導(dǎo)致部分人才被人為的攔在企業(yè)門(mén)外，這其中就不乏大學(xué)畢業(yè)生。大學(xué)生就業(yè)難的另外一個(gè)原因是如今的大學(xué)生缺乏自信。見(jiàn)到挺著肚子的領(lǐng)導(dǎo)就立刻低下頭，不應(yīng)該這樣！一定要覺(jué)得自己大學(xué)沒(méi)白讀，要明白讀過(guò)大學(xué)與沒(méi)讀過(guò)大學(xué)的人思維的深度和廣度是截然不同的。理解了這點(diǎn)，我想任何一個(gè)真才實(shí)學(xué)的畢業(yè)生都會(huì)在市場(chǎng)上找到適合自己發(fā)展的平臺(tái)。大學(xué)生就業(yè)難，教育部有不可推卸的責(zé)任。昔日一味的宣揚(yáng)大眾教育，在利益(學(xué)費(fèi)一路攀升)各高�？駭U(kuò)，各類技校更是如雨后春筍一發(fā)不可收拾，人多了，院子大了，國(guó)民受教育平均值上了，只有軟件設(shè)施還是如蝸牛般自戀——始終如一。為什么現(xiàn)在的學(xué)生都懷念八十年代的精英教育，因?yàn)樗麄円划厴I(yè)就可以很輕松的找到一份工作，而且社會(huì)地位極高。而如今，大學(xué)畢業(yè)就意味著失業(yè)，戲稱“樹(shù)上掉下一片樹(shù)葉也能砸死一堆”，以至于媒體總愛(ài)拿大學(xué)畢業(yè)生的工資與農(nóng)民工的比(其實(shí)這是個(gè)很傷國(guó)民自尊的現(xiàn)象，無(wú)論對(duì)于哪一方而言)。出現(xiàn)這種怪狀，教育部的領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)疚過(guò)嗎？高校的領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)疚過(guò)嗎？企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)疚過(guò)嗎？這個(gè)時(shí)候，媒體工作者不應(yīng)該只閉著眼瞎起哄，應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)為社會(huì)做一丁點(diǎn)貢獻(xiàn)(要求太高了不厚道)，為還在求職路口上徘徊無(wú)助的學(xué)子們提供一些準(zhǔn)確的信息，讓他們明白市場(chǎng)的現(xiàn)狀到底是個(gè)啥樣，而不是引誘他們天天去看那一幅幅充滿迷惑的求職畫(huà)卷。有學(xué)者提出不應(yīng)該把“喊冷”當(dāng)“寒冷”，應(yīng)該積極御寒；同樣，作為大學(xué)畢業(yè)生，面對(duì)每一場(chǎng)招聘，都應(yīng)該信心百倍地交出自己的求職簡(jiǎn)歷，而不是躲在被窩里咕噥著“媒體都說(shuō)今年就業(yè)忒難，咱還是等等吧”。不看，你永遠(yuǎn)不知道美女到底長(zhǎng)個(gè)啥樣；不想，永遠(yuǎn)不知道自己的思維到底有多廣；不試，永遠(yuǎn)不知道自己到底只不值錢(qián)。【人才網(wǎng)時(shí)評(píng)：大學(xué)畢業(yè)生求職為何那么難】相關(guān)文章：
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