專家提醒:求職簽合同務(wù)必要慎重

上海公共招聘網(wǎng)日前發(fā)布求職警示：招聘信息僅是招聘方對崗位的大致概述，起到參考的作用，求職者應(yīng)在面試過程中與單位溝通具體的權(quán)利與義務(wù)，并將其落實到最后的勞動合同中，所有待遇及工作內(nèi)容應(yīng)以雙方簽訂的合同為準，所以請求職者務(wù)必慎重對待。 　　專家表示，許多單位的月薪都根據(jù)行業(yè)特性由許多部分組成，如物業(yè)管理的崗位需要不定期加班，所以在月薪中設(shè)立了加班津貼，由于招聘信息較為簡短，無法細分列明，但單位必須在與求職者面談時具體說明。招聘信息中的月薪僅作為一個基準數(shù)以供參考，具體支付還應(yīng)遵循雙方在此基準上的協(xié)商情況而定，最后以簽訂在合同中的為準。

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