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職場：要團結也要個性
現(xiàn)代職場江湖里最流行什么？“Teamwork”四個字“團隊合作”。君不見，哪個公司招聘的時候，不要求具有團隊合作精神。原因很通俗易懂：團結力量大。只是凡事都講究一個“度”，辦公室里沒有團結是萬萬不能的，但是團結也不是萬能的，一部分人太過團結了，便成了辦公室里的隱患。
有時候拉幫結派的小團體，反而比一盤散沙更讓人頭疼。
還是孔子比較有先見之明，子曾經(jīng)曰過：“君子矜而不爭，群而不黨�！鼻鞍刖涿枋隽恕癟eamwork”的下限，后半句規(guī)定了“團隊合作”的上限。在上下之間，方是辦公室江湖中追求的最高境界。
沒有爭斗的江湖，也就失去了江湖的魅力。天下太平了，那些俠啊賊啊也就沒有了用武之地。時而小打小鬧一番，時而互相抱成一團，同�？蜅５纳罹褪沁@樣有滋有味。所謂團隊合作，不是無條件地見“團”就“結”。一味強調(diào)團隊概念，反而會抹殺了個人的特性。所以呢，我們要像孔子說的那樣，掌握好團結的要領，“不爭”也“不黨”。
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