怎樣回答 自己的缺點和不足？

　　你有什么缺點和不足，這是一個常常被問及并且較難回答的問題，難就難在一般人難以對自己有一個客觀的評價。如實講述自己的缺點和不足，回答問題時的態(tài)度比回答的內(nèi)容更重要。因此當用人單位問及自己的缺點和不足時，你也沒有必要緊張，因為每個人都難免有這樣或那樣的缺點和不足，應(yīng)實事求是地回答，對缺點和不足的地方進行客觀分析，并表示你彌補缺憾的決心，這樣可化不利為有利，提高求職成功率。

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