英國大學畢業(yè)生求職 工作經驗至關重要

就業(yè)市場好轉，但要得到高薪職位仍然很難。

一項調查顯示，擁有工作經驗的英國大學畢業(yè)生更容易找到一個好工作。

這項名為“2011年畢業(yè)生就業(yè)市場”（the graduate market in 2011）的調查說，英國就業(yè)市場正在逐漸恢復，但仍未回到金融危機前的2007年的高溫階段。

這項基于100個主要公司的調查稱，與去年相比，2011年的就業(yè)機會增長了9%，但競爭依然激烈。

大學畢業(yè)生的求職機會在2008年和2009年大幅下滑，盡管雇主信心現在逐漸增強，但就業(yè)市場上大學畢業(yè)生的機會仍比四年前少6%。

調查還說，目前的大學畢業(yè)生人數也比2007年多出五萬人。為此，雇主更加注重求職者除學位以外的其它資格，尤其是工作經驗。

工作經驗

每三個初級職位（entry level jobs）中就有一個被有工作經驗的畢業(yè)生占據。這種現象在投資銀行和律師事務所更為突出。其中有一半的新招員工都是曾經在這里實習過的學生。

專業(yè)就職咨詢機構（high fliers research）的負責人波切爾（martin birchall）說，“在這個競爭極高的畢業(yè)生就業(yè)市場里，在校期間沒有任何工作經驗的新畢業(yè)生得到一個大公司的高薪工作幾乎是不可能的，無論你上的是哪所大學或成績如何�！�

至于畢業(yè)生就業(yè)的起薪（starting salaries）則根據工作種類的不同有所區(qū)別。那些進入公營部門工作的畢業(yè)生的平均起薪是一年22,000英鎊，但是那些進入投資銀行的畢業(yè)生的平均起薪是一年42,000英鎊，進入律師行的畢業(yè)生的平均起薪是一年38,000英鎊。

英國大學事務部長大衛(wèi)威利茨（david willetts）說，“我們歡迎就業(yè)市場出現改善的跡象，但同時它對于新畢業(yè)生仍然具有競爭性。畢業(yè)生需要更加努力，盡可能擴大他們的成功機會�！�

然而，他也認為，從長遠角度來講，一個學位仍然是一個好的投資。

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