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大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)如何面對(duì)求職中的惡性競(jìng)爭(zhēng)

時(shí)間:2024-07-31 05:57:24 澤森 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿
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大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)如何面對(duì)求職中的惡性競(jìng)爭(zhēng)

  職場(chǎng)上所謂的惡意競(jìng)爭(zhēng),也就是使出一些為人所不齒的手段,或者在背后說風(fēng)涼話,或者拉幫結(jié)伙地去抗拒等等。當(dāng)我們真的面對(duì)這樣的問題的時(shí)候,我們?cè)撊绾稳ヌ幚砟?下面是小編整理的大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)如何面對(duì)求職中的惡性競(jìng)爭(zhēng),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)如何面對(duì)求職中的惡性競(jìng)爭(zhēng)

  大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)如何面對(duì)求職中的惡性競(jìng)爭(zhēng)1

  求職者小郭的苦惱

  同為實(shí)習(xí)生,我卻老被“耍”

  我是一名應(yīng)屆畢業(yè)生,上周,我在一家網(wǎng)絡(luò)公司實(shí)習(xí)期滿后,被公司留用了?墒呛臀乙黄饋淼男氯藚s遭到淘汰,他對(duì)我說:“你人老實(shí),給經(jīng)理說說,看能不能讓我留下來,哪怕三年不發(fā)工資都行!

  我那個(gè)同事叫李明(化名),三個(gè)月前,我和他從各自的學(xué)校來到同一家單位實(shí)習(xí)。同是新人的我們,每天一起上下班、吃飯,討論著怎么才能更好地融入團(tuán)隊(duì)里面。

  可有一次,李明突然對(duì)我說,第二天他老家會(huì)有一名親戚來漢,但他還有重要的事情,只能請(qǐng)我?guī)兔θセ疖囌窘右幌。我二話沒說,次日一大早,就和另一名實(shí)習(xí)生去火車站接人?深嶔ち藘蓚(gè)小時(shí)到車站后,小李打電話來說:“我親戚今天不來了。”

  我們回到公司后才知道,原來領(lǐng)導(dǎo)專門來檢查我們的工作。我們兩個(gè)請(qǐng)假的實(shí)習(xí)生,被經(jīng)理嚴(yán)厲警告了。

  這樣的事情后來又發(fā)生了好幾次,大家都習(xí)慣了他的套路,也再?zèng)]人肯為他“做好事”了。試用期過后,我和另外一名實(shí)習(xí)生留下來,與公司簽了合同,李明卻“意外”落選了。

  這次,李明想讓我們?nèi)フ医?jīng)理說情,雖然我內(nèi)心里也想幫下他,可一想到此前他耍了我們,就感到難以釋懷。

  記者調(diào)查

  求職中的小動(dòng)作不應(yīng)該

  小郭對(duì)記者表示,現(xiàn)在就業(yè)壓力很大,有些同齡人為了保全自己的前途,不惜在求職中耍小聰明,為難競(jìng)爭(zhēng)者。他認(rèn)為,自己的同事、朋友、同學(xué),都是一筆財(cái)富,應(yīng)該好好珍惜,而不是在工作中為了個(gè)人的前途,置同事于不顧。

  記者在武漢幾所高校中調(diào)查發(fā)現(xiàn),在嚴(yán)峻的就業(yè)形式面前,確實(shí)存在少數(shù)求職大學(xué)生急功近利,為了個(gè)人的前途,置別人于不顧的現(xiàn)象。中南民大一大四學(xué)生,在公司實(shí)習(xí)期間,也有與小郭類似的遭遇。“畢業(yè)生多,崗位緊缺,但沒必要去‘搞小動(dòng)作’,這種現(xiàn)象應(yīng)該制止!苯瓭h大學(xué)李同學(xué)說。

  專家意見

  態(tài)度比工作能力更重要

  江漢大學(xué)文理學(xué)院高級(jí)心理咨詢師耿湘認(rèn)為,今年的.金融危機(jī)讓不少大學(xué)生找飯碗“難上加難”。初涉職場(chǎng)的大學(xué)生,看到了職場(chǎng)中“不好”的一面,產(chǎn)生心理負(fù)擔(dān)是很正常的。但是,要以清醒的頭腦去看待社會(huì)萬象,對(duì)待自己犯過錯(cuò)誤的朋友,要正確地引導(dǎo)他,也可能會(huì)重新收獲到更加牢固的友誼。

  耿湘表示,大學(xué)生的態(tài)度有時(shí)比能力更重要。能力不足,用人單位可以培養(yǎng);能力很強(qiáng),但是態(tài)度不端正,整天耍小花招的話,也不會(huì)被用人單位接受。

  大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)如何面對(duì)求職中的惡性競(jìng)爭(zhēng)2

  對(duì)于大學(xué)畢業(yè)生來說,自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力體現(xiàn)在三個(gè)方面,其一是知識(shí)結(jié)構(gòu);其二是實(shí)踐能力;其三是溝通交流能力。

  如果畢業(yè)生想提升自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力,需要從這三個(gè)方面入手。

  1、學(xué)歷是自身知識(shí)結(jié)構(gòu)有力的背書,不同的學(xué)歷通常代表了不同的知識(shí)結(jié)構(gòu),通常研究生的知識(shí)結(jié)構(gòu)要比本科生豐富,而本科生的知識(shí)結(jié)構(gòu)要比?粕S富。

  另外,重點(diǎn)高校的畢業(yè)生往往在就業(yè)時(shí)會(huì)有一定的優(yōu)勢(shì),一方面重點(diǎn)高校的教育資源比較豐富,另一方面重點(diǎn)高校的畢業(yè)生往往有更強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。對(duì)于本科高校不太滿意的學(xué)生可以通過考研走進(jìn)重點(diǎn)大學(xué)的課堂,在當(dāng)前產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的大背景下,讀研會(huì)在很大程度上提升自身的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

  2、實(shí)踐能力是畢業(yè)生的另一個(gè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)踐能力的培養(yǎng)需要一個(gè)系統(tǒng)的過程。在學(xué)校期間參加各種級(jí)別的比賽能夠在一定程度上鍛煉自己的動(dòng)手實(shí)踐能力,還有一部分本科生會(huì)參加一些課題組,完成一些基礎(chǔ)的科研任務(wù),這都能夠提升自身的實(shí)踐能力。

  目前實(shí)踐能力對(duì)于本科生的就業(yè)有比較直接的影響,所以目前很多普通高校也逐漸增加了實(shí)踐課程的授課比例。本科生要想提高自身的實(shí)踐能力,可以結(jié)合自身的專業(yè)特點(diǎn)來設(shè)計(jì)提升計(jì)劃,比如電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生,應(yīng)該盡早接觸各大電商平臺(tái)(動(dòng)手操作并深入研究各個(gè)平臺(tái)的特點(diǎn)),同時(shí)要掌握一系列軟件工具的`使用。

  3、最后一個(gè)影響就業(yè)的能力是溝通交流能力,實(shí)際上在職場(chǎng)上很多問題都需要溝通才能解決,溝通能力強(qiáng)的職場(chǎng)人不僅能夠更容易獲得崗位升級(jí),而且往往也會(huì)有更強(qiáng)的資源整合能力。

  所以大學(xué)生一定要不斷提升自身的溝通交流能力,溝通交流同樣需要一個(gè)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練過程。最后,當(dāng)代大學(xué)生還應(yīng)該掌握一系列管理知識(shí),這對(duì)未來的職場(chǎng)發(fā)展也具有很重要的意義。

  更好提高自己的學(xué)習(xí)方式:

  1、正向思考。

  遇到挫折能夠以客觀,正面的態(tài)度面對(duì),不怨天尤人且維持應(yīng)有的工作效能。

  2、沖突處理。

  面對(duì)沖突情境能緩和雙方情緒,了解沖突發(fā)生狀況及原因,建立溝通管道以有效處理雙方之間的對(duì)立關(guān)系。

  3、誠信正直。

  為人坦誠,確實(shí)遵守組織規(guī)定與社會(huì)規(guī)范,信守承諾且言行一致。

  4、分析思考。

  能搜集,整合及有效運(yùn)用不同來源的數(shù)據(jù),針對(duì)議題進(jìn)行邏輯性,系統(tǒng)性及全面性的分析。

  5、顧客服務(wù)。

  對(duì)顧客展現(xiàn)服務(wù)熱忱,有效滿足顧客需求、解決顧客問題,進(jìn)而提高顧客滿意度。

  6、溝通協(xié)調(diào)。

  能視談話對(duì)象有條理地清楚表達(dá)想法,除確保對(duì)方專注聆聽及充分了解,并可正確解讀,響應(yīng),厘清他人所傳達(dá)的訊息以取得共識(shí)。

  7、壓力承受。

  面臨工作壓力能夠使用適當(dāng)方法加以紓解,并維持應(yīng)有的工作表現(xiàn)與人際關(guān)系。

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