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職場(chǎng)班車(chē)：聊天話題宜輕松
專(zhuān)家支招：聊天話題宜輕松 講人是非是大忌
不聊私人話題，避免談及工作待遇和議論同事
張鴻飛表示，諸如跟父母、伴侶吵架這類(lèi)私事，最好不要在班車(chē)這個(gè)公共空間里談?wù)摗＜幢闶且玫呐笥�，私下可以談�(wù)�，但在班�?chē)上最好不要詢問(wèn)或者提及。
鄭啟涓指出，在班車(chē)上，對(duì)公司工作安排、工資待遇等問(wèn)題的意見(jiàn)也最好不要涉及，哪個(gè)同事有什么八卦新聞、對(duì)其他同事有某些看法等，也不應(yīng)該在這個(gè)場(chǎng)合里談?wù)�。在班�?chē)上說(shuō)人是非，可能會(huì)讓聽(tīng)者認(rèn)為與說(shuō)者交往是有風(fēng)險(xiǎn)的，久而久之就會(huì)對(duì)這些背后講是非的人敬而遠(yuǎn)之。
選擇“安全”、輕松的話題
張鴻飛認(rèn)為，如果班車(chē)上的同事彼此之間不算太熟悉，最好是選擇一些“安全”的話題，比如看了什么電影、假期去哪里玩等休閑話題。
鄭啟涓則建議，平時(shí)可以有意準(zhǔn)備一些輕松的話題，多開(kāi)闊一下知識(shí)視野，積累一些天文地理、新聞八卦的聊資，在班車(chē)上都能派上不錯(cuò)的用場(chǎng)。
想跟已經(jīng)熟悉的人建立更深層的關(guān)系，從請(qǐng)教問(wèn)題開(kāi)始
張鴻飛和鄭啟涓都指出，想加深了解，拉近距離，從請(qǐng)教問(wèn)題開(kāi)始是不錯(cuò)的方法。向老員工、領(lǐng)導(dǎo)們請(qǐng)教他們擅長(zhǎng)的問(wèn)題，會(huì)讓對(duì)方感受到幫助你的成就感，并對(duì)你留下好印象。
在班車(chē)上跟職場(chǎng)前輩或者領(lǐng)導(dǎo)們請(qǐng)教時(shí)，可以利用“犯錯(cuò)誤效應(yīng)”，偶爾談起自己的小馬虎或者小失誤。張鴻飛說(shuō)，這會(huì)讓對(duì)方覺(jué)得你并不完美，會(huì)犯錯(cuò)，因而讓人覺(jué)得你誠(chéng)懇，有親近感。但是，如果你真的捅了大婁子，有重大的失誤，就不要在班車(chē)上問(wèn)別人該怎么辦。這樣只會(huì)讓周?chē)穆?tīng)眾低估你的工作能力。
跟領(lǐng)導(dǎo)聊天要自然，不要刻意
兩位專(zhuān)家告誡上班族，在班車(chē)上跟領(lǐng)導(dǎo)攀談并非壞事，但有些時(shí)候，不自然、刻意的攀談會(huì)引起其他同事的反感，會(huì)讓人覺(jué)得你是在有意拍馬屁。如果你很害怕跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話，見(jiàn)到領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)覺(jué)得不自在，那就索性不要強(qiáng)迫自己跟領(lǐng)導(dǎo)套近乎，免得適得其反，留下不好的印象。
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