- 相關(guān)推薦
“輕生活”理念備受職場(chǎng)人青睞
“輕生活”理念備受職場(chǎng)人青睞
工作越多、壓力越重,下班回到家后什么都不想做,動(dòng)也不愿動(dòng),相信不少職場(chǎng)中人都有這樣的感受。雖然職場(chǎng)人士都很想換一種“輕裝上陣”的態(tài)度去對(duì)待生活,但在工作的“重壓力”下,不少人忙于挑戰(zhàn)自己設(shè)定的目標(biāo),整天如負(fù)重?fù)?dān),即使在下班后的生活中也不敢懈怠。
實(shí)際上,現(xiàn)代人的生活中往往充斥著過(guò)多的負(fù)擔(dān)與累贅,而“輕生活”講究的是一種“丟掉”的觀念,也就是把一切簡(jiǎn)化到最簡(jiǎn)單的境界,它倡導(dǎo)的是一種生活態(tài)度,即以輕松、愉快、無(wú)負(fù)擔(dān)的心態(tài)生活。它主張?jiān)诠ぷ髦幸?ldquo;隆重”的態(tài)度去對(duì)待,事事求精,以做到為好;而下班后回到生活,則應(yīng)凡事以簡(jiǎn)單為原則。這種理念逐漸成為現(xiàn)代白領(lǐng)對(duì)待工作和生活的原則和態(tài)度。
因?yàn)榉敝氐纳詈凸ぷ鲏毫,不少職?chǎng)中人每天感覺(jué)被壓得喘不過(guò)氣來(lái)。在他們心中都有一個(gè)同樣的困惑——如此沉重的“負(fù)擔(dān)”,究竟是工作給予的,還是生活給予的?有研究顯示,我們的“負(fù)擔(dān)”是工作、生活、社會(huì)文化等因素多重作用的結(jié)果,然而在同樣的壓力情境之下,不同的人對(duì)于壓力的感受是不同的。
心理學(xué)家的研究發(fā)現(xiàn),壓力與績(jī)效之間存在一個(gè)倒U形的曲線關(guān)系,即壓力過(guò)高或過(guò)低,都會(huì)對(duì)人的工作績(jī)效產(chǎn)生消極的影響,只有適度水平的壓力,才能鼓勵(lì)人們?nèi)?zhēng)取最佳績(jī)效。
因此,“重壓力”應(yīng)該保持在一個(gè)適度的水平,或是經(jīng)過(guò)個(gè)體心態(tài)的調(diào)整,能夠使之維持在一個(gè)相對(duì)適度的水平。
為了減輕身上不必要的負(fù)擔(dān),讓“生活節(jié)奏慢下來(lái),生活心態(tài)靜下來(lái),生活壓力放下來(lái)”顯得非常必要。
【“輕生活”理念備受職場(chǎng)人青睞】相關(guān)文章:
如何讓自己在職場(chǎng)備受關(guān)注?11-19
職場(chǎng)中哪幾類(lèi)人最受美資企業(yè)青睞11-11
最受青睞的10種職場(chǎng)本領(lǐng)11-09
新興專(zhuān)業(yè)職業(yè)培訓(xùn)備受大學(xué)生青睞商業(yè)建筑攝影03-03
職場(chǎng)上男上司最青睞的7類(lèi)女下屬03-03
職場(chǎng)生活:IT人的生存現(xiàn)狀與企業(yè)應(yīng)對(duì)案11-11
職場(chǎng)人的瓶頸11-23