大學(xué)生求職問題多原因

　大學(xué)生求職為何問題多多

　　目前大學(xué)生求職中出現(xiàn)的問題呈現(xiàn)出越來越多、越來越大的趨勢(shì)。原因大體有以下幾個(gè)方面：
　　首先，學(xué)校、家長(zhǎng)忽視了職業(yè)教育的重要性。長(zhǎng)期以來，家長(zhǎng)、老師更多地關(guān)注學(xué)生考了多高的分?jǐn)?shù)、考上了什么樣的學(xué)校等，對(duì)為什么選某專業(yè)，選了這個(gè)專業(yè)后就業(yè)情況如何等問題則欠缺考慮，對(duì)學(xué)生適合什么職業(yè)、該如何發(fā)展等職業(yè)發(fā)展問題，更是所知甚少。學(xué)生就業(yè)時(shí)，面對(duì)工作問題難免感到困惑。

　　其次，激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，激增的應(yīng)屆大學(xué)生，嚴(yán)重的區(qū)域性就業(yè)失衡等問題，讓大學(xué)生就業(yè)越來越難。

　　再次，高校就業(yè)指導(dǎo)針對(duì)性稍欠缺。雖然幾乎每個(gè)高校都有職業(yè)指導(dǎo)部門，但多注重政策層面的指導(dǎo)，多關(guān)注“就業(yè)本身”，對(duì)就業(yè)質(zhì)量則很難顧及。很多高校也陸續(xù)安排相關(guān)老師對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)發(fā)展方面的輔導(dǎo)，但據(jù)了解，師資配備明顯不足，真正具備專業(yè)資格的老師并不多。針對(duì)高校職業(yè)指導(dǎo)教師展開的培訓(xùn)又多偏理論，離職場(chǎng)實(shí)際情況還有一定距離。

　　要想解決好學(xué)生擇業(yè)、就業(yè)及今后的職業(yè)發(fā)展問題，高校配備相應(yīng)的具備專業(yè)資格的職業(yè)規(guī)劃專業(yè)人員顯得尤為重要。

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