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職場新人必須注重保險事宜
進(jìn)入12月，剛剛走出校門、步入職場的新人們多數(shù)已經(jīng)入職4個月有余，平穩(wěn)度過試用期。這意味著在逐步適應(yīng)了公司的節(jié)奏之后，這些職場的新新生力軍正式開始了自力更生的新生活。
那么，職場新人在躊躇滿志的規(guī)劃未來的同時，有多少人將保險作為規(guī)劃的一部分呢?專家認(rèn)為，保險應(yīng)該成為職場新人規(guī)劃的必要選項之一，一份低成本、高保障的定期壽險是不錯的選擇。但在現(xiàn)實生活中，保險的重要性往往被年輕人忽略。
不應(yīng)該忽視保險
職業(yè)生涯的開始對年輕人而言，意味著已經(jīng)從需要父母供養(yǎng)的孩子，轉(zhuǎn)變?yōu)榭梢宰允称淞Φ恼嬲饬x上的成年人，這是一種社會角色的轉(zhuǎn)變，同時也意味著年輕人需要承擔(dān)起更大的家庭責(zé)任——自力更生、回報父母、為成家立業(yè)做好儲備。
保險專家告訴記者：“要承擔(dān)起這份責(zé)任的重要前提是確保其自身的生命保障�！比绻f，在讀書階段，學(xué)校通常會為學(xué)生購買保險保駕護(hù)航;那么，走入社會后，年輕人需要多為自己考慮。
一般的，如果公司福利待遇優(yōu)厚，年輕人可以從公司獲得一部分社會保障，包括工傷、失業(yè)等風(fēng)險，不過，社�；静缓w身故、重疾保障;而對于公司不提供社保福利的年輕人而言，更是面臨保障的真空。
定期壽險是必選
現(xiàn)階段，職場新人面臨的主要風(fēng)險是生命保障。對此，中德安聯(lián)壽險專家認(rèn)為，初入社會，職場新人收入有限，需要一份不會對其造成經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，又能切實起到生命保障作用的保險產(chǎn)品。
“這時以低成本、高保障為主要特點的定期壽險產(chǎn)品就恰好可以滿足職場新人的生命保障需求�！痹搶＜姨嵝�，定期壽險是一種消費型、純保障類的壽險產(chǎn)品，保費定價與投保年齡密切相關(guān)，因此，年輕時投保保費十分低廉。
在購買方式上，網(wǎng)購成為越來越多年輕人熱衷的一種渠道。如今，網(wǎng)上購物日益受到年輕人的追捧，他們更傾向于通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行比較并選擇物美價廉的商品;同樣，在線銷售的保險產(chǎn)品也日趨種類多樣，貼合年輕人的保險需求。相比傳統(tǒng)銷售渠道而言，在線銷售的保險產(chǎn)品省去了中間環(huán)節(jié)，因此價格更便宜，同時還具有投保手續(xù)簡便、在線快速核保、支持網(wǎng)上支付、電子保單等諸多優(yōu)點。
“另外，定期壽險產(chǎn)品相對簡單，對于大多是第一次自己購買保險的職場新人而言，通過網(wǎng)絡(luò)在線投保，將是一次輕松的投保體驗�！北ｋU業(yè)內(nèi)人士指出�！�
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