大學生扎堆少數(shù)行業(yè)是造成選擇性失業(yè)的重要原因

　　求職者并非無業(yè)可就或不想工作，而是主動放棄一些就業(yè)機會，這樣的情況被稱為“選擇性失業(yè)”。下面是小編精心整理的大學生扎堆少數(shù)行業(yè)是造成選擇性失業(yè)的重要原因，歡迎閱讀與收藏。

　　大學生扎堆少數(shù)行業(yè)是造成選擇性失業(yè)的重要原因

　　調(diào)查中，67.4%的人認為目前大學生選擇性失業(yè)的情況較多。

　　對外經(jīng)濟貿(mào)易大學中國經(jīng)濟發(fā)展研究中心主任郭飛教授指出，其實我國屬于選擇性失業(yè)的大學生所占比重并不大。麥可思公司的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，全國2009屆和2010屆大學生畢業(yè)半年之后的就業(yè)率分別為86.6%和89.6%。目前各地2011屆大學畢業(yè)生的就業(yè)率也均在80%以上。

　　但選擇性失業(yè)會加劇大學生就業(yè)難的狀況，影響不容忽視�！斑x擇性失業(yè)于己于國都不利，整個社會都應重視起來�！惫�飛說，選擇性失業(yè)說明一部分大學生的擇業(yè)觀念和就業(yè)預期不同程度地脫離實際。我國高等教育的毛入學率已達到26.5%，高等教育已經(jīng)成為大眾教育，一些大學生卻仍然有精英擇業(yè)的理念，在不了解自己能力的情況下希望實現(xiàn)就業(yè)“一步到位”。此外，一些高校盲目宣傳學生畢業(yè)去向高端化，大學生也隨之盲目攀比。大學生就業(yè)服務網(wǎng)絡不夠完善，供求信息不對稱，也使一些大學生處于不夠?qū)嶋H的定位中。

　　造成大學生選擇性失業(yè)的主要原因是什么？66.5%的人認為是“大學生就業(yè)預期太高”。

　　一位自稱“二本企業(yè)管理小碩”的網(wǎng)友，發(fā)帖講述她去年3月畢業(yè)后找工作的經(jīng)歷：參加國家公務員考試和中國人民銀行考試都失敗了，考廣西選調(diào)生和廣東公務員也失敗了，又去考了廣西農(nóng)行、信用社等，都沒有回應……這引發(fā)眾多網(wǎng)友共鳴，很多人的經(jīng)歷都大同小異。

　　大學生失業(yè)的原因

　　一、宏觀經(jīng)濟環(huán)境的不確定性

　　1、由于宏觀經(jīng)濟環(huán)境的變化，很多企業(yè)在遇到困難時會裁員或暫停招聘。尤其是在當前國內(nèi)外形勢不穩(wěn)定的情況下，一些就業(yè)崗位的需求量存在波動，這給大學生就業(yè)帶來了更大的不確定性。

　　2、同時，宏觀環(huán)境的風險也加劇了大學生創(chuàng)業(yè)前的猶豫。解決方案：資源更加彈性化和個人精神壓力保持穩(wěn)定。

　　二、教育體系的單一性

　　1、在中國，大學往往被認為是唯一的出路，這使得越來越多的家庭將大量的時間和金錢投入到子女的高等教育中。但是，目前的教育體系存在的問題，很多大學生畢業(yè)后卻發(fā)現(xiàn)自己的所學和崗位并不適應。

　　2、與此同時，有志于創(chuàng)業(yè)的大學生經(jīng)濟和管理基礎(chǔ)理論相對薄弱。解決方案：更加關(guān)注職能教育、實踐能力培養(yǎng)。

　　三、大學生就業(yè)觀念和就業(yè)能力的問題

　　1、由于大學生在求職過程中缺乏實踐經(jīng)驗和面試技巧，他們的就業(yè)率通常低于非本科人員。此外，大學生面對競爭更巨大的招聘崗位時，他們的就業(yè)觀念也亟待改變。

　　2、解決方案：提高大學生的個人素質(zhì)，引導大學生將就業(yè)視為一種主動、積極、主人公的選擇。

　　四、區(qū)域發(fā)展的落后

　　在某些地區(qū)，當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展可能落后于國內(nèi)其他地區(qū)，這就限制了就業(yè)崗位的數(shù)量和質(zhì)量，給大學生的就業(yè)帶來了困難。解決方案：產(chǎn)業(yè)和人才政策相互匹配，重點打造產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。

　　造成大學畢業(yè)生選擇性失業(yè)的原因

　　造成大學畢業(yè)生選擇性失業(yè)的原因是什么？中國青年報社會調(diào)查中心通過民意中國網(wǎng)和新浪網(wǎng)進行的調(diào)查顯示，66.5%的人認為是“大學畢業(yè)生就業(yè)預期太高”；64.1%的人認為是“社會資源向少數(shù)行業(yè)傾斜，行業(yè)待遇差別過大”；62.5%的人認為是因為“高校教育和社會需求脫節(jié)”；54.3%的人表示是“社會價值觀向權(quán)錢傾斜”。

　　一位自稱“二本企業(yè)管理小碩”的網(wǎng)友，發(fā)帖講述了她自去年3月起找工作的經(jīng)歷：參加國家公務員考試和中國人民銀行考試都失敗了，考廣西選調(diào)生和廣東公務員也失敗了，又去考了廣西農(nóng)行、信用社等，都沒有回應……這引發(fā)眾多網(wǎng)友共鳴，很多人表示自己的求職經(jīng)歷與此大同小異。對此，有評論認為，一些大學畢業(yè)生就業(yè)期望過高，扎堆于少數(shù)“風光”職業(yè)，是選擇性失業(yè)產(chǎn)生的重要原因。

　　爭論：“一步到位”還是“放低身段”

　　有專家指出，目前我國高等教育已經(jīng)成為大眾教育，但一些大學生卻仍然抱著精英擇業(yè)的理念，希望實現(xiàn)就業(yè)“一步到位”。這是導致選擇性失業(yè)的主觀原因。

　　有網(wǎng)友評論說，就大學畢業(yè)生而言，選擇性失業(yè)有著太多的弊端：它意味著在從學校邁向社會的起始階段便遭受挫折，對個人心理和成長道路都有負面影響；十幾年的寒窗苦讀“壯志未酬”，較高的人力資本投入無法獲得回報，已經(jīng)成人卻未能自食其力；后續(xù)的大學畢業(yè)生越來越多，今后的擇業(yè)難度有增無減。在就業(yè)形勢越來越嚴峻的情況下，畢業(yè)生與其選擇性失業(yè)，不如“放低身段”，從底層做起，逐步積累社會經(jīng)驗，不斷提高個人素質(zhì)，最終創(chuàng)造出一番業(yè)績來。

　　與此相對應，有網(wǎng)友指出，讓大學畢業(yè)生從底層做起的觀點雖不無道理，但問題的關(guān)鍵在于：不是每個人都能從小攤販成長為李嘉誠。如果十年寒窗的結(jié)果就是“向下”當小販，那還付出高昂的學費上大學干什么？讓接受了十多年綜合教育的大學畢業(yè)生去從事普通勞動，不管怎么說都是人才的浪費。

　　建議：解決此問題需多管齊下

　　有專家指出，盡管我國選擇性失業(yè)的大學畢業(yè)生所占比重并不大，但選擇性失業(yè)會加劇大學畢業(yè)生就業(yè)難的狀況，影響不容忽視。選擇性失業(yè)于己于國都不利，整個社會都應重視起來。網(wǎng)友們則呼吁，選擇性失業(yè)的人數(shù)，也許會慢慢被時間所消化，但要改善社會就業(yè)環(huán)境，卻必須依靠多方面的共同努力，千萬不能將原因簡單地歸咎于大學畢業(yè)生。

　　有評論指出，職業(yè)追求應該多元化，但這不僅僅是求職者的責任。因為人們的想法不會超越社會現(xiàn)實。如果不能改變目前少數(shù)行業(yè)“肥”而多數(shù)行業(yè)“瘦”的現(xiàn)實，大學畢業(yè)生在就業(yè)時仍然會扎堆兒，仍然會選擇性失業(yè)。

　　也有評論指出，高�！摆s時髦”式的專業(yè)設置、“畢業(yè)生就業(yè)高端化”之類的宣傳等，也是造成選擇性失業(yè)的一個重要原因。因此，要解決大學畢業(yè)生選擇性失業(yè)問題，應該對高校的專業(yè)設置、教育理念等進行重新審視。

【大學生扎堆少數(shù)行業(yè)是造成選擇性失業(yè)的重要原因】相關(guān)文章：

就業(yè)失業(yè)證辦理流程08-17

失業(yè)再就業(yè)有什么流程03-08

天津：五項措施防失業(yè)04-18

建筑行業(yè)包括哪些具體行業(yè)03-18

下崗失業(yè)人員再就業(yè)情況調(diào)查報告11-25

IT行業(yè)就業(yè)前景分析11-23

為什么it行業(yè)頻頻跳槽04-01

中國離職率最高的行業(yè)03-10

金融行業(yè)就業(yè)前景分析10-27

護士行業(yè)就業(yè)前景分析03-09