面試后一定要注重follow up

有朋友問面試后多久打電話或?qū)懶�，EMAIL去followup合適？一般來說一周差不多了。 在第一次面試完畢，如果你感覺進(jìn)行得還算滿意，你可以當(dāng)時(shí)就問面試官什么時(shí)候有結(jié)果，    有朋友問面試后多久打電話或?qū)懶牛珽MAIL去follow up合適？一般來說一周差不多了。

　　在第一次面試完畢，如果你感覺進(jìn)行得還算滿意，你可以當(dāng)時(shí)就問面試官什么時(shí)候有結(jié)果，什么時(shí)候你應(yīng)該再聯(lián)絡(luò)。假如你當(dāng)時(shí)沒有問，那么隔一周以后打電話，或者發(fā)一封follow-up letter，來詢問招聘人員的決定。 無論是用哪種方式詢問，都只需要簡單問及他們什么時(shí)候可做出決定，除非是你已經(jīng)有其他公司較確切的答復(fù)在手，也很想考慮這家公司，那么可要求他們立即或盡快給答復(fù)。

　　有些公司雇人需經(jīng)過很長的過程和手續(xù)才最后決定，所以你在等待期間應(yīng)該繼續(xù)找其他機(jī)會(huì)。一天沒有把OFFER拿到手，不管有怎么樣的口頭協(xié)議，都可能落空。

　

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