- 相關(guān)推薦
面試誤區(qū)警示錄：面試誤區(qū)的一般表現(xiàn)
國外有些大公司甚至對不予錄用的情況給出明文規(guī)定，如日本某公司條文說：“應(yīng)聘者聲音輕如蚊子者，不予錄用；說話沒有抑揚(yáng)頓挫者，不予錄用；交談不得要領(lǐng)者，不予錄用；面談不能干脆利落地回答問題者，不予錄用……”如果概括而言，至少要走出以下三方面誤碼區(qū)。一、缺乏信心
缺乏信心，是因為怕落聘，假設(shè)求職者的學(xué)識才能是基本符合要求的，那么缺乏信心是一種自卑心理的表現(xiàn)。在這種心理驅(qū)動下，它的種種表現(xiàn)：
1、說話吞吞吐吐，聲音輕如蚊叫，表情很不自然。生怕說錯、出丑，擔(dān)心自己不符合要求。
2、說話空洞，有時會不自覺地加大音量。往往伴有表情、手勢、姿態(tài)上的小動作。說話空洞，令人乏味，過多的小動作是為了掩飾自己內(nèi)心不安的擔(dān)怯表現(xiàn)。
3、刻意追求儀表，不合所求工作崗位的要求。求職者注意服裝穿著整潔得體即可，應(yīng)屆畢業(yè)生濃妝艷抹或西裝革履、衣冠楚楚，去競爭機(jī)關(guān)團(tuán)體干部崗位等就很不得體，實際是掩飾內(nèi)心虛弱的表現(xiàn)。
4、談話時經(jīng)常打斷對方話頭，生怕對方不了解自己，尤怕對方誤解自己，想通過插話來壯膽，一方面顯得不禮貌，一方面又是著意掩飾自己信心不足的表現(xiàn)。
5、說話唯唯喏喏，思維只跟對方走，對所有話題的處理，只是一味的順從、點(diǎn)頭，看不到自己的主觀能動性，更無法顯示出自己的個性。
缺乏信心的表現(xiàn)很多，其總的特征是瞻前顧后，縮手縮腳，小心翼翼，顧慮重重�，F(xiàn)代心理學(xué)告訴我們“除了一些基本條件之處，成功來源于自信。”心理坦然，態(tài)度自然，說話實事求是，才有可能正常發(fā)揮自己的學(xué)識和能力水平，甚至超常發(fā)揮，取得成功。
二、強(qiáng)人所難
面試成功的條件之一是與對方取得共鳴，可是有些人卻喜歡談一些以為對方也感興趣的話題，談一些以為對方也知道的話題“套近乎”，結(jié)果常常是事與愿違。須知，自薦過程的雙方，己是客，彼是主，客須取悅于主，客須感動主。客的自說自話不能令主產(chǎn)生共鳴反讓人感到生厭，其失敗是必然的。我國古代戰(zhàn)國時期的商鞅自薦于秦王，第一次談商道，“孝公時時睡，弗聽”；“第二次談王道，孝公依然弗聽；第三次談霸道，孝公有了興趣；第四次精心準(zhǔn)備，一舉自薦成功，掀起中國歷史上著名的“商鞅變法”運(yùn)動。
面試過程，還慶遵循客隨主便原則。面試人是主導(dǎo)方，它決定著談話內(nèi)容和方向。但是高明的求職者應(yīng)努力控制對方的問話和思路，將其引到對己方有利的內(nèi)容和方向上來。這時候，形式上面試者是主導(dǎo)方，而實際上在努力讓對方覺得他依然在控制局面的同時，求職者已經(jīng)成功地把主題“和平演變”到己方立場上來了。強(qiáng)調(diào)的是，須讓對方覺得依然在控制局面，否則仍將走進(jìn)強(qiáng)人所難的誤區(qū)。
三、夸夸其談
最令人反感的就是應(yīng)聘者夸夸其談�？淇淦湔�?wù)咄菛|扯西拉的，話題不著邊際，這是內(nèi)容空洞的表現(xiàn)，有些人有時候表現(xiàn)為自鳴得意，過高地估計自己的學(xué)識能力水平，因而生怕別人不知道，這是學(xué)疏才淺的表現(xiàn)；有些人大肆吹噓“關(guān)系網(wǎng)”殊不知這種拉大旗作虎皮的作法正暴露出其缺乏獨(dú)立自主能力和實際才干的弱點(diǎn)。
夸夸其談，其實質(zhì)還是在回避問題，因而又會被認(rèn)為是不誠實不坦率的表現(xiàn)。應(yīng)聘者常被問及為何會失去過去的職業(yè)的，有些人回避問題實質(zhì)，大談理想抱負(fù)或過去的工作學(xué)非所有，往往給人以虛假不真實的印象，倒不如如實地回答，因為“人往高處走，水往底處流”是人們的共識。
【面試誤區(qū)警示錄：面試誤區(qū)的一般表現(xiàn)】相關(guān)文章：
面試五大誤區(qū)11-15
面試指導(dǎo)：無領(lǐng)導(dǎo)面試的十大誤區(qū)11-19
事業(yè)單位面試技巧：走出面試備考誤區(qū)11-21
應(yīng)屆畢業(yè)生求職英語面試的幾個誤區(qū)12-01
14年天津銀行面試指導(dǎo)：走出心理誤區(qū)11-20
表現(xiàn)自己——面試關(guān)照手冊面試技巧11-22
正確看待各種面試形態(tài) 要避免陷入形式誤區(qū)求職謀略11-22
網(wǎng)上求職技巧與誤區(qū)11-11