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旅游管理專業(yè)就業(yè)前景分析

時間:2024-08-02 09:20:04 職業(yè)生涯規(guī)劃 我要投稿

2014旅游管理專業(yè)就業(yè)前景分析

   旅游管理專業(yè)就業(yè)前景

2014旅游管理專業(yè)就業(yè)前景分析

  根據(jù)世界旅游組織的統(tǒng)計,目前旅游業(yè)已經(jīng)成為世界最大的產(chǎn)業(yè),每年還以兩位數(shù)的速度在增長。在中國,2003年我國旅游業(yè)的固定資產(chǎn)達到8439億人民幣,年營業(yè)收入約2308億人民幣,創(chuàng)造就業(yè)機會約6487400個,據(jù)世界旅游理事會(WTTC)在WTO召開的世界大會上宣布,中國旅游就業(yè)是世界第一位的,根據(jù)世界旅游組織的研究結果,到2020年,中國將成為世界第一大旅游目的地,年接待1.37億人次的入境旅游者,同時2020年出境人數(shù)1億,位列世界第四。因此我國對旅游管理人才需求有很大的缺口。

  有關業(yè)內(nèi)專家認為,我國旅游就業(yè)前景廣闊,旅游就業(yè)存在十大增長點。即: 新型住宿接待業(yè)、特色餐飲業(yè)、旅游景區(qū)景點開發(fā)、旅游商品生產(chǎn)與銷售、旅游農(nóng)業(yè)、旅游工業(yè)、旅游新興服務業(yè)、旅游文化娛樂業(yè)、旅游交通運輸業(yè)、旅游勞務輸出十個方面,這些領域就業(yè)增長快、潛力大、帶動性強,而且能充分利用市場機制加快發(fā)展,就業(yè)成本低,老百性受益面寬。

  旅游管理專業(yè)知識和能力

  1.掌握旅游管理學科的基本理論、基本知識;

  2.掌握有關旅游管理問題研究的定性和定量分析方法;

  3.具有運用旅游管理理論分析和解決問題的基本能力;

  4.熟悉我國關于旅游業(yè)發(fā)展的方針、政策和法規(guī);

  5.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有一定的科學研究和實際工作能力。

  旅游管理專業(yè)主要課程

  管理學、旅游心理學、旅游學概論、旅游服務人員禮儀、旅行社經(jīng)營與管理、餐飲管理、酒店經(jīng)營與管理、旅游英語、英語口語與聽力、旅游法規(guī)、形體訓練、導游業(yè)務、公共關系學等。每學期安排有相應的專業(yè)實操,并組織學生到著名的旅行社、酒店進行專業(yè)見習及專業(yè)實習,著重培養(yǎng)學生的英語聽說能力、現(xiàn)代公關能力、旅行社的經(jīng)營管理能力。

  旅游管理專業(yè)培養(yǎng)目標

  旅游管理專業(yè)培養(yǎng)從事旅游業(yè)管理與服務的應用型人才,學生具有較強的外語應用能力及旅行社的管理與營銷、策劃等綜合能力。

  旅游業(yè)就業(yè)概念分為三個層次:

  一是旅游核心產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù),目前我國旅游統(tǒng)計中公布的直接就業(yè)人數(shù)包括旅游住宿、旅行社、景區(qū)、旅游車船公司等其它旅游企事業(yè)單位的就業(yè)人員構成。

  二是旅游特征產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù),包括直接為游客服務、與旅游密切相關的餐飲、娛樂、鐵路、航空、公路、水運、公共設施服務等13個部門中的旅游就業(yè)人數(shù)。

  三是旅游經(jīng)濟就業(yè)人數(shù),這個概念最寬泛,是通過旅游經(jīng)濟活動所拉動的直接間接的就業(yè)人數(shù)。

  根據(jù)這一劃分,綜合分析測算出2002年的旅游核心產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)為612萬、旅游特征產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)為1685萬、旅游經(jīng)濟就業(yè)人數(shù)為5100多萬,占整個第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)的24%,占中國全部就業(yè)的7%。充分顯示了旅游在促進就業(yè)方面的優(yōu)勢。

  工資待遇

  截止到 2013年12月24日,138510位旅游管理專業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為 3771 元,其中10年以上工資1000元,0-2年工資3180元,應屆畢業(yè)生工資3905元,3-5年工資4344元,6-7年工資5773元,8-10年工資7925元。

  招聘要求

  針對旅游管理專業(yè),招聘企業(yè)給出的工資面議最多,占比75%;不限工作經(jīng)驗要求的最多,占比42%;大專學歷要求的最多,占比47%。

  就業(yè)方向

  旅游管理專業(yè)學生畢業(yè)后可可以在旅游行政管理部門、旅行社、旅游景區(qū)、旅游咨詢公司、旅游電子 商務企業(yè)、旅游規(guī)劃策劃機構、主題公園的旅游經(jīng)濟管理和企業(yè)管理工作;或旅游與休閑行業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)。

  就業(yè)崗位

  銷售代表、銷售經(jīng)理、電話銷售、儲備干部、銷售主管、客戶經(jīng)理、銷售助理、業(yè)務員、區(qū)域經(jīng)理、客服專員、銷售精英、銷售總監(jiān)等。

  城市就業(yè)指數(shù)

  旅游管理專業(yè)就業(yè)崗位最多的地區(qū)是廣州。薪酬最高的地區(qū)是銀川。

  就業(yè)崗位比較多的城市有:廣州[7440個]、北京[7269個]、上海[6097個]、深圳[5125個]、武漢[4001個]、成都[3755個]、杭州[3205個]、鄭州[2620個]、天津[2575個]、南京[2347個]等。

  就業(yè)薪酬比較高的城市有:銀川[12499元]、北京[5066元]、上海[4281元]、成都[4107元]、天津[4091元]、廈門[4004元]、深圳[3743元]、紹興[3739元]、煙臺[3715元]、南京[3558元]、泉州[3509元]等。

  同類專業(yè)排名

  旅游管理專業(yè)在專業(yè)學科中屬于管理學類中的工商管理類,其中工商管理類共17個專業(yè),旅游管理專業(yè)在工商管理類專業(yè)中排名第6,在整個管理學大類中排名第9位。

  在工商管理類專業(yè)中,就業(yè)前景比較好的專業(yè)有:市場營銷,會計學,人力資源管理,電子商務,商品學,旅游管理,財務管理,物流管理,審計學等。

  旅游管理專業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀

  就酒店管理方向而言,目前我國有星級酒店9751家,并且正處于酒店改制轉型期,8000多家公有制的酒店要進入市場經(jīng)濟,對酒店管理人才的需求大大增加,而且酒店管理者的待遇在管理層中算較高的。目前,我國酒店的本土管理者基本上都是以前中專、職業(yè)技校相關專業(yè)的學生在從事酒店業(yè)務、積累經(jīng)驗后從基層升上去的,普遍存在理論知識不夠的情況。因此,有一定經(jīng)驗的本科畢業(yè)生是相當受歡迎的。但是,本科畢業(yè)生要克服眼高手低的毛病,要腳踏實地地從基層做起,等有了經(jīng)驗后再圖發(fā)展,否則高不成低不就,人為地造成就業(yè)難。

  我國旅游就業(yè)已形成六種模式

  新近發(fā)布的《中國旅游業(yè)就業(yè)目標體系與戰(zhàn)略措施研究》,分析了我國旅游業(yè)的地域特征,提出我國旅游就業(yè)可以概括為六種不同的地域模式。

  一、以大型景區(qū)為龍頭,形成了豐富的就業(yè)體系和就業(yè)方式,包括住宿接待、餐飲、娛樂、旅游購物、勞務服務等。

  二、在旅游城市、交通樞紐和集散基地,以住宿接待為中心,形成了綜合性的旅游服務體系,形成了酒店集中區(qū)等高密度就業(yè)區(qū)域。

  三、以滿足城市居民休閑度假為主,環(huán)城度假帶已成為旅游就業(yè)的重要增長點,為城市居民休閑服務建立了相應的就業(yè)體系,包括旅游度假區(qū)、主題公園、農(nóng)家樂、產(chǎn)業(yè)旅游等。

  四、沿著重要的旅游交通干線及航空港、火車站、汽車站等站口形成的旅游就業(yè)重要的增長軸線。沿交通沿線帶動的就業(yè)體系主要有三種增長模式;沿線的旅游交通服務,如餐飲、車輛維修、商品銷售等;帶動沿線旅游景點資源的開發(fā);帶動沿線城鎮(zhèn)的發(fā)展和就業(yè)體系的形成。

  五、旅游小城鎮(zhèn)及鄉(xiāng)村旅游就業(yè)體系。近年來,我國出現(xiàn)了古鎮(zhèn)旅游、鄉(xiāng)村旅游,這種旅游模式所產(chǎn)生的就業(yè)體系,與一般的旅游景區(qū)點相比,具有更高的參與性。

  六、依托產(chǎn)業(yè)旅游帶動的就業(yè)模式。隨著旅游業(yè)的不斷發(fā)展,出現(xiàn)了許多新的旅游熱點,如工業(yè)旅游、農(nóng)業(yè)旅游、體育旅游、節(jié)慶旅游、教育旅游等。產(chǎn)業(yè)旅游就業(yè)模式的特點是,旅游業(yè)依托其他產(chǎn)業(yè),往往不是主業(yè),從業(yè)者往往是兼職從事旅游。

  旅游管理專業(yè)素質要求

  旅游管理是一門綜合性很強的學科,首先,旅游管理者必須具備豐富的專業(yè)知識主要包括管理學知識、旅游經(jīng)濟學知識、旅游法學知識、旅游地理學知識、旅游歷史學知識、旅游文化學知識、旅游規(guī)劃學知識以及國際旅游學知識。

  其次,旅游管理專業(yè)對從業(yè)人員素質要求較高。如旅游管理者要有較好的形象,有些院校在招收旅游管理專業(yè)考生時會在身體方面提出具體要求,一般要求男生身高不低于1.70米(或1.65米),女生不低于1.60米,有些院校還會要求考生做肝功能檢查。

  再次,從事旅游管理專業(yè)還必須熟練掌握英語,因為管理者在工作中會經(jīng)常處理英文的文件,也經(jīng)常會和一些外國人打交道,而且很多旅游企業(yè)在招聘面試是全英文的,英語好的人就會很占優(yōu)勢。

  此外,旅游管理專業(yè)人員要能熟練使用計算機,計算機是一種基本的工具,在工作中離不開計算機的使用。同時溝通協(xié)調能力、組織能力、團隊精神也很重要。

  旅游管理專業(yè)前景分析

  近年來,世界旅游業(yè)發(fā)展勢頭穩(wěn)健,中國旅游業(yè)被認為發(fā)展最快之一。世界旅游組織的有關官員曾預測,2020年中國將成為世界第四出游國,第一國際旅游接待國,旅游業(yè)現(xiàn)在也是我國吸納就業(yè)量最大的行業(yè)之一。旅游業(yè)的綜合帶動作用十分大,食住行游購娛樣樣涉及,需要的人才也方方面面,它對我國的就業(yè)推動效果也是顯而易見的。與此同時,越來越多的高校相繼設立旅游管理、酒店管理等相關專業(yè),以迎合蓬勃發(fā)展的旅游形勢,培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞穆糜螛I(yè)新人,然而細數(shù)旅游管理專業(yè)畢業(yè)生在求職大潮中的效果和反響,我們卻看不到專家們分析的樂觀景象,畢業(yè)生甚至在考研、考公務、就業(yè)等選擇中遭遇諸多尷尬。

  尷尬之一:考研難上加難

  從去年開始,考研大軍井噴的趨勢有所緩和,考研人數(shù)第一次與往年同期相比有所下降,這對高校畢業(yè)生來講,無疑是個大好形勢,畢竟相互擁擠過這個獨木橋的千軍萬馬有所減少,也就意味著自己少了一份競爭的壓力,然而對于旅游管理專業(yè)畢業(yè)生來說可謂難上加難,考研的大好形勢依然沒有向他們傾斜一丁點。參加過此專業(yè)考研的人都知道,因為基礎差專業(yè)原因,該專業(yè)考研時的數(shù)學最難過,很多人離研究生的門檻失之交臂大都是栽在了數(shù)學上,往年還有一些不考數(shù)學的學校來增加畢業(yè)生選擇的砝碼,而近兩年個大多高校在本科目上似乎又加大了限制數(shù)學的力度,使很多本專業(yè)畢業(yè)生選擇起來左右為難,喜歡本專業(yè)卻因為害怕數(shù)學難過而無奈地選擇其它專業(yè),這似乎也違背了他們考研的初衷和未來的職業(yè)追求,總之兩個字:無奈。

  尷尬之二:考公務員幾乎沒戲

  讓我們重新拿出近年來的公務員招考簡章和職位信息,不難發(fā)現(xiàn),成千上萬的公務員職位需求中,竟然很難發(fā)現(xiàn)旅游兩個字眼,這讓那些一心想考公務員的旅游管理專業(yè)畢業(yè)生陷入無奈和尷尬中,只能選擇一些寥寥無幾的不限專業(yè)的崗位和部門,無可奈何的擠在千軍萬馬的獨木橋上埋頭苦干卻收效甚微。再來懷著期待來看各省市的公務員招考簡章,該專業(yè)的畢業(yè)生們卻不得不再次失望,他們同樣也鮮見有專門招聘旅游管理專業(yè)畢業(yè)生的單位,這樣的形勢著實讓該一心想從事本專業(yè)機關事業(yè)單位的畢業(yè)生頭疼和無奈

  尷尬之三:就業(yè)率還不如本專業(yè)中專生

  旅游管理專業(yè)培養(yǎng)具有旅游管理專業(yè)知識,能在各級旅游行政管理部門、旅游企事業(yè)單位從事旅游管理工作的高級專門人才。然而在真正的職場求職中,能在畢業(yè)時就做管理工作的本專業(yè)畢業(yè)生幾乎沒有,工作一兩年能做個中層管理者都很少見,很多畢業(yè)生就是在基層如餐廳服務員、客房服務員等崗位上堅持了一兩年依舊感覺升遷無望、遭人恥笑、還不如有幾年經(jīng)驗的中專生混得好、待遇高而黯然離開,并對當初選擇這個專業(yè)和行業(yè)而后悔莫及!  “不是大學生反倒不如職高學生,是大學畢業(yè)生眼高手低,心高氣傲。也有大學生畢業(yè)后到我們這里就業(yè),他們對旅游也有很高的熱情,但卻不想吃苦,起步就想做管理人員,這是根本不符合實際的,其實大學生進入了社會就成了社會的學生,需要學習的東西很多。我們的原則是,從基層做起。”一家旅行社的部門經(jīng)理反映。這讓我們看到了本專業(yè)在求職招聘中用人單位與畢業(yè)生的雙方尷尬。

  一邊是專家分析的旅游管理專業(yè)的美好就業(yè)前景,一邊卻是該專業(yè)畢業(yè)生求職發(fā)展中遭遇的種種尷尬和無奈,這也許緣于近年來高校在該專業(yè)設立時的蜂擁而上、培養(yǎng)教育方法方式缺位,也許緣于鼓吹的人才高需求導致本專業(yè)畢業(yè)生供不應求,也許緣于畢業(yè)生的求職就業(yè)浮躁和急于求成的觀念?傊糜喂芾韺I(yè)畢業(yè)生在學習中,應虛心求教、腳踏實地,同時善于補充積累相關知識,積極參加社會活動,樹立長期的職業(yè)規(guī)劃意識,不斷提高自己,高校也應適時的根據(jù)市場和形勢的變化發(fā)展調整培養(yǎng)方向和方法,與國內(nèi)外行業(yè)形勢接軌,不斷提高學生的理論知識修養(yǎng)和社會適應和實踐能力,并教育他們樹立正確的就業(yè)觀,同時旅游相關部門也理當結合市場實際情況和行業(yè)形勢作出科學合理規(guī)劃,多方努力使本專業(yè)人才的需求與供給之間找到一個很好的契合點,從而避免畢業(yè)生求職就業(yè)尷尬降到最低點。

  旅游管理專業(yè)就業(yè)崗位

  旅游專業(yè)畢業(yè)生可在國內(nèi)外的品牌旅游企業(yè)如外資旅行社、國際旅行社、高星級外資酒店、旅游景區(qū)以及其它旅游企業(yè)就業(yè),就業(yè)崗位涉及:

  1.外資旅行社、國際旅行社或導游公司從事旅游線路策劃、產(chǎn)品經(jīng)理、旅游咨詢師、導游等;

  2.國內(nèi)或新加坡高星級外資酒店從事客戶主任、高級接待人員、領班、主管、市場營銷管理人員等;

  3.旅游景點策劃、接待人員、旅游交通管理與服務人員;

  4.旅游行政管理部門工作人員;

  5.其他旅游企業(yè)接待服務或管理人員.

  旅游管理專業(yè)院校(部分)

  重慶師范大學 四川師范大學 云南大學 云南財貿(mào)學院 西北大學 北京工商大學 北京聯(lián)合大學 河北大學 燕山大學 山西大學 遼寧師范大學 沈陽師范大學 渤海大學 沈陽大學 黑龍江大學 哈爾濱師范大學 哈爾濱商業(yè)大學 上海師范大學 上海對外貿(mào)易學院 上海大學 蘇州大學 南京師范大學 南京財經(jīng)大學 安徽師范大學 福建農(nóng)林大學 南昌科技大學 南昌大學 山東師范大學 青島大學 鄭州大學 河南科技大學 河南師范大學 信陽師范學院 河南財經(jīng)學院 武漢工業(yè)學院 湖北大學 湘潭大學湖南師范大學 廣東商學院 廣州大學 廣西大學 桂林工學院 大連民族學院 中南民族大學 西北民族大學 江西財經(jīng)大學 西南財經(jīng)大學 南京農(nóng)業(yè)大學 北京林業(yè)大學 東北林業(yè)大學 中南林學院 哈爾濱工業(yè)大學 蘇州科技學院 中國旅游大學 華僑大學 暨南大學 南開大學 復旦大學 同濟大學 上海交通大學 華東師范大學 東南大學 浙江大學 廈門大學 山東大學 武漢大學 華中師范大學 湖南大學 中山大學 西南師范大學 四川大學 西安交通大學 陜西師范大學 蘭州大學 山西財經(jīng)大學 湖南商學院 東北財經(jīng)大學

  旅游管理專業(yè)就業(yè)總結

  旅游是近年來的熱門消費項目,也是發(fā)展速度快、帶動作用強的新興產(chǎn)業(yè),具有廣闊的發(fā)展前景.現(xiàn)代經(jīng)濟與旅游業(yè)發(fā)展的程度是成正比的,旅游業(yè)已經(jīng)成為衡量經(jīng)濟發(fā)展和人民生活水平的標志,同時旅游業(yè)正在逐漸成為第三產(chǎn)業(yè)中的支柱產(chǎn)業(yè).

  建議想從事旅游行業(yè)的大學生不要期望值過高,工作的前半年沒有成果很正常.“想做好旅游業(yè)的工作是需要一個過程的,大學生要具備毅力,咬牙挺住.”目前旅游業(yè)的很多精英都是堅持下來了才取得的成功,因為時間的積累,慢慢局面就打開了.旅游專業(yè)就業(yè)前景依然光明.

  從發(fā)展的角度來看,中國旅游業(yè)的持續(xù)發(fā)展是一種不可逆轉的方向。以上這些足以說明未來中國旅游市場之大,這將為旅游管理專業(yè)的畢業(yè)生提供廣闊的空間。實際上旅游業(yè)最重要的不是資金而是人才,從發(fā)展的過程中就能看得出,有好的人才,一個好的項目就出來了,一個地方的旅游發(fā)展局面也自然而然地形成了。由于旅游管理專業(yè)在中國設立的時間還不長,所以相應的教學體系還不是十分完善,但中國旅游市場的迅猛發(fā)展會加速它的建設。市場是最好的導向,相信在不久的將來,旅游管理專業(yè)也一定會是紅的發(fā)紫的專業(yè),旅游管理專業(yè)的畢業(yè)生也一定會從經(jīng)濟管理人才中脫穎而出,成為中國旅游業(yè)面對國際挑戰(zhàn)的堅強后盾。

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