MKT 面試打分表

　　寶潔基于勝任力面試官評分表

　　12分(能力不足,不符合職位要求、缺乏技巧,能力及知識);

　　35分(普通至超乎一般水準;符合職位要求;技巧、能力及知識水平良好);

　　68分(杰出應聘者,超乎職位要求;技巧、能力及知識水平出眾)

【MKT 面試打分表】相關文章：

Social Mkt 面試通知11-21

mkt電話面試 面經(jīng)11-21

收到MKT面試通知-北京11-20

MKT 補招 面試通知11-19

接到面試通知，SH MKT11-19

MKT AC面試經(jīng)驗分享11-21

2013 MKT 電面面試經(jīng)驗11-20

sh-mkt-retail面試（11.18）11-19

遲來的GZ,MKT二面面試11-20

新加坡mkt或cmk的筆試面試情況11-21