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發(fā)江蘇面試，求攢人品，群面能過
今天下午南郵江蘇移動群面
2:45開始，先去了后分組，8人一組，會給你們組每人一個標(biāo)簽貼在衣服上，我們組是火星組E
正式面試時8人一起進(jìn)去，先是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，再是壓力面試
無領(lǐng)導(dǎo)小組的題目還算簡單
說A君在某通訊公司做了十年，新來的經(jīng)歷關(guān)系不太和諧，最近有一個項目，該經(jīng)理十分重視;但A的老同學(xué)B自己的小公司也想競爭該項目，和A的公司是競爭關(guān)系，求A告知A所在公司的底價，balabala。。。。。問你是A的話會怎么做?
這道題我們組爭議不大，基本上達(dá)成一致，要忠于公司，同時兼顧的幫助一下同學(xué)，等等。
接下來就是HR姐姐壓力面試，問的特別刁鉆，專揀你簡歷來問，有時候一點細(xì)節(jié)都會被問道，我們組有被問“論文的核心觀點”“考研究生前一年做什么的”“為什么你沒有當(dāng)這組的最后總述人”“你的優(yōu)缺點”之類的。HRJJ問的氣勢有點壓人，不知道是不是我這種菜鳥沒經(jīng)歷過大場面，問前面3個女生時語氣還是很有壓迫感的，后面幾個稍微好一些。旁邊還有個男的，補問兩個人，可是沒有問我，大概是不感興趣吧。
我自我感覺不是很好，本來就不擅長于在眾人面前講話，群面什么的最討厭了，基本說話不多。此外，特別是我犯了特別嚴(yán)重的一個錯誤，估計就憑此，HRJJ就直接把我PASS了。在此提醒各位，一定要細(xì)心啊，簡歷千萬不能出錯啊!!
最后，希望對大家有幫助，此外，求以后面試順利!
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