- 相關(guān)推薦
面試時,會被錄用的前兆!
遞交了應(yīng)聘資料,接受了面試考核,如何預(yù)測錄用情況?出現(xiàn)以下幾種情況,大多有“戲”:
對方頻頻頷首贊同你的回答,并表示由衷敬佩。
主試者對你的某一方面特長表現(xiàn)出濃厚興趣,并就此與你進(jìn)行深入交談。
主試者就公司某一問題現(xiàn)場向你討教解決方法。
連續(xù)接待幾個表現(xiàn)一般的求職者,就在主考官們無精打采、昏昏欲睡之際,你的應(yīng)聘回答使他們神情為之一振,現(xiàn)場氣氛頓時活躍起來。
仔細(xì)探詢你目前薪酬及崗位情況,并詢問你對本公司薪酬及崗位期望值。
主試者詢問你遞交辭呈是否會順利,與公司有無保密協(xié)議及扯不清的關(guān)系。
意外得知對方向你周圍熟悉的人打聽你工作、生活及個人情況。
送你到電梯口或公司大門,主動與你握手,并遞上自己的名片,希望日后多加聯(lián)絡(luò)。
表示自己不能現(xiàn)場確定,需由老總定奪,并安排與老總會面時間。
將你向公司其他同事介紹,并當(dāng)面盛贊你的為人及優(yōu)點。
【面試時,會被錄用的前兆!】相關(guān)文章:
面試時95%會被問到的問題?11-19
面試時一定會被問的問題05-19
面試中會被問到的95%的問題及答案11-20
企業(yè)招聘時不宜錄用的幾類人02-27
[測試] 參與職場競爭:你是否會被淘汰02-21
會被HR快速否決的幾類求職者11-11
筆試面試的地點會影響最終的錄用嗎11-19
警惕:會被快速否決的九種求職者11-12
提醒:會被HR快速否決的9種求職者11-12