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特步面試 面經(jīng),問得最詳細(xì),深刻!

時間:2024-07-19 23:04:54 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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特步面試 面經(jīng),問得最詳細(xì),深刻!

  特步的面試是我經(jīng)歷過最認(rèn)真誠懇、問的最詳細(xì)的面試,很有紀(jì)念意義,特寫下來跟大家分享?上(yīng)屆生者沒有特步的專版。特步現(xiàn)在開始校園招聘了,開個專版吧。

特步面試 面經(jīng),問得最詳細(xì),深刻!

  先簡單介紹一下特步吧。特步這個品牌是在2001年成立,之前是三興公司,經(jīng)過10年地發(fā)展,現(xiàn)在已成為比較成功的品牌運(yùn)營商,僅用了十年時間,還是比較厲害的。現(xiàn)在已經(jīng)成為與李寧、安是踏、匹克一樣的體育用品品牌了,市場占有率應(yīng)該實(shí)在5%左右吧,F(xiàn)在的特步應(yīng)該是屬于發(fā)展期,還是不錯的。(順便說一下,國內(nèi)十大體育用品品牌,有八個是在福建,作為福建人,還是有點(diǎn)驕傲的,希望他們越來越好。)

  宣講:主要介紹特步的發(fā)展歷史,培訓(xùn)體系等,詳細(xì)的薪酬福利是在一面結(jié)束之后才說的。宣講結(jié)束之后,有些崗位是要筆試的,比如財務(wù)、設(shè)計等,但是營銷、人力的就不用筆試,交了簡歷就可以走。

  一面:無領(lǐng)導(dǎo)小組討論(第一個禮拜)當(dāng)天晚上很晚才通知面試,面試在第二天下午。我應(yīng)聘的是人力資源崗位,我們的題目是關(guān)于薪酬福利的。總共是40分鐘,發(fā)了考題之后五分鐘審題及寫下自己的觀點(diǎn),5分鐘到的時候考官會打斷,之后就是我們七個人各自闡述自己的觀點(diǎn)。接著考官讓我們開始討論,期間會提醒我們時間,在討論結(jié)束之后,就是小組總結(jié)。小組七個人,全是女生,很和諧。小組討論之后,面試官沈先生還跟我們聊了很多。先是讓我們給自己打分,再者給兩個機(jī)會讓我們講故事,為什么選擇人力資源這個行業(yè),很誠懇的說人力資是一條很難走的路,喜歡人力資源的那個模塊等,蠻輕松,有點(diǎn)現(xiàn)在聊天而不是面試,慢慢的對特步有了好感。聊完之后,開始跟我們講特步的薪酬福利,從未見到一家企業(yè)再薪酬福利時這么誠懇。應(yīng)該可以把詳細(xì)的說出來。在今年(2011 年),包吃住2400,有五險沒有一金,目前為止大小周,現(xiàn)在泉州工作,今后要搬到廈門觀音山等等。當(dāng)然講的不止這些。包吃住2400,不是很高,但是相比其他的,比如七匹狼(管理培訓(xùn)生,在廈門市3000,不包吃住)還是不錯的。此外還介紹現(xiàn)在特步的人力資源部門,規(guī)模大概有80人,還有部門設(shè)置等其他一些情況。當(dāng)時我記了筆記的,可惜本子不見了,沒辦法說的更詳細(xì)了.

  總共花了一個半小時左右,應(yīng)該時候來了得時間比較多。Ps:要交成績單,之前以為僅僅是看成績,沒有想到后來會問課程。

  二面:電面(第二or三禮拜)特步在福建,而我人在四川。這次電面足足31分鐘,還是很長的,問的問題也很多,據(jù)我記得給大家羅列一下,希望對以后想進(jìn)入特步的人有所用。這次面試主要是針對簡歷,先問學(xué)習(xí)成績之類,再問實(shí)習(xí)的內(nèi)容。先自我介紹,再問我的專業(yè),為什么選擇這個專業(yè)。(我不是人力資源管理專業(yè),應(yīng)聘的是人力資源崗位,當(dāng)時小組討論七個人有五個人是人力資源管理專業(yè)。)有米有考慮換專業(yè)等。再者問最喜歡的課程是什么,為什么。(感慨,之前的學(xué)習(xí)太理論化,沒有實(shí)際操作,沒有從企業(yè)關(guān)心的角度來)如果是面試官了解的范圍,會問很細(xì)的內(nèi)容。接下來問成績,前百分之幾,班級排名,獎學(xué)金等。問完學(xué)習(xí)類的問題就是實(shí)習(xí)等相關(guān)內(nèi)容了。實(shí)習(xí)的收獲是什么,在實(shí)習(xí)的過程中犯了什么錯,得到什么教訓(xùn)等。會問的比較詳細(xì)。對特步的了解認(rèn)識,喜歡在什么發(fā)展時期的企業(yè)工作,為什么(我覺得特步是屬于發(fā)展期哈)大學(xué)四年最大的成就是什么,如果重新讀大學(xué),打算如何度過。個人特點(diǎn)優(yōu)點(diǎn),現(xiàn)在有什么offer,是什么樣的企業(yè),在什么地方。你期望的薪酬是多少等等。接下來就是說,如果過了這輪,會有有視頻面試,面試官是人力資源總監(jiān),不過后來還是電面。我寫的是不是太仔細(xì)了。

  三面:(電面,人力資源總監(jiān))宣講的時候說的是只有二面,可能是因?yàn)橹叭肆Y源總監(jiān)出差,我才多了一面,變成三面。這次面的也蠻長的,有20分鐘。專業(yè)介紹,主要課程,還問了其中一門課程主要學(xué)什么內(nèi)容,當(dāng)場暈掉。為什么選擇這些校園活動,出發(fā)點(diǎn)是什么。目標(biāo)是什么,大學(xué)四年里為這個目標(biāo)做了哪些準(zhǔn)備。給自己的大學(xué)打分,打多少,為什么。你有什么與眾不同的地方,我為什么要錄用你等。大概就記得這么多了。

  雖然到最后沒有得到錄用通知,但是這真的是一個值得紀(jì)念與分享的經(jīng)歷。在應(yīng)屆生特步?jīng)]有專版,目前為止網(wǎng)上都很少有關(guān)于特步面試筆試的相關(guān)內(nèi)容,希望有參加特步面試筆試的同學(xué)把自己的經(jīng)歷下來跟大家分享。

  寫面試經(jīng)歷,攢rp,繼續(xù)找工作,繼續(xù)。。。。。。。

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