新鮮面經(jīng)~HRMT電話面試+一面面試~求RP

　　今天早上的面試，約了九點(diǎn)半，應(yīng)該是第一個(gè)了。遲到了幾分鐘，所以等到大概10點(diǎn)才面試。跟壇里面另外一個(gè)面HR的同學(xué)不一樣，不是半中半英，而是全中啊，幫我面試的HR是一位很NICE的男HR。

　　先說說電面，跟大家說的基本上一致，說是5分鐘的全英面試，其實(shí)也就問了兩個(gè)問題：

　　1.自我介紹

　　2.為什么選擇達(dá)能

　　事先有稍稍準(zhǔn)備了一下自我介紹，所以就還好，但是第二個(gè)問題真的答得有點(diǎn)爛。包括電話接通時(shí)的寒暄還有掛電話前的互相道謝等，全程只有兩分20秒啊!!說好的五分鐘呢!!不過在電面完后的一個(gè)小時(shí)就收到了短信和郵件通知第二天面試了~效率啊!

　　一面是單面，全程中文，大概30分鐘左右，按記憶問到的問題大概如下：

　　1.對人力資源有什么了解

　　2。達(dá)能與其他公司相比有什么不同

　　3.你知道人力資源平時(shí)是干什么的嗎?

　　4.為什么不做回本專業(yè)相關(guān)行業(yè)?

　　5.HR的工作內(nèi)容其中包括招聘和培訓(xùn)，你會將這兩個(gè)部分比喻成企業(yè)的哪兩個(gè)部門呢?

　　6.之前有投過哪些企業(yè)?

　　除了上面的還有針對簡歷上面的內(nèi)容問問題，問得還挺細(xì)的，大家要想好會被問到什么問題啊~

　　接著HR問我有沒有什么問題要問，于是我問了一個(gè)問題，HR很耐心的解答啊。

　　另外我還冒昧的提了一下要求，因?yàn)橛X得希望可能不大了，所以讓HR對我的表現(xiàn)給些評價(jià)，給到的答復(fù)是他只負(fù)責(zé)記錄我的答案和整合我的資料，所以不會對我進(jìn)行評價(jià)。

　　最后問了一下HR什么時(shí)候會有下一步通知，他說最快下周一就會有人要進(jìn)行AC面了，但是因?yàn)榉值男〗M會很多，所以可能會隔很久才會有通知也不奇怪。

　　希望能對還沒面試的同學(xué)有幫助!!求RP啊!!!

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