外企典型SHL面試邏輯擬題

時間：2024-09-29 10:23:51 詩琳綜合指導我要投稿

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外企典型SHL面試邏輯擬題

　　在學習中，說起知識點，應該沒有人不熟悉吧？知識點也可以理解為考試時會涉及到的知識，也就是大綱的分支。想要一份整理好的知識點嗎？以下是小編為大家整理的外企典型SHL面試邏輯擬題，希望對大家有所幫助。

外企典型SHL面試邏輯擬題

　　SHL概述

　　SHL是Saville & Holdsworth Limited（現(xiàn)在的Cubiks）的縮寫，是一家專門從事人才評估和發(fā)展的咨詢公司。他們開發(fā)了各種類型的測驗，包括邏輯推理測試，用于評估候選人的認知能力和思維方式。邏輯測試通常包括一系列的問題或情境，要求測試者根據(jù)已知信息推斷未知情況或解決特定的問題。這些問題可能涉及數(shù)字、圖形、詞匯或符號等不同類型的信息，以考察測試者的推理、分析和判斷能力。本人感覺是在面試過程中完全第一次接觸到這種題目去作答的話難度還是很大。因此針對性的練習技巧和手感很重要。下面是一些自己整理的思路，可供參考。（自己這幾天也是第一次做這個題，就不說多傷心了）

　　SHL題型以及答題技巧

　　SHL的題型主要有圖形推理（就是根據(jù)圖形順序之間的特定在判斷下一個圖形的樣子），數(shù)學計算（常見百分比，占比問題的計算），文字推理（對于語言的理能力），日歷安排（規(guī)劃安排事件的舉行的時間）。

　　圖形推理上，規(guī)律一般是旋轉（分為順時針和逆時針），平移，對稱。

　　在數(shù)學計算上，問題本身不會很復雜但是需要的計算速度要快要準。

　　在文字推理上，注意語言表述過程中用到的限定詞（比如：一些，有的，可能）這些。

　　在日歷安排上，這種題目的核心就是要識別模式。

　　在做題時可以參考的技巧有：

　　1.抓住關鍵點，比如說周五不能安排會議；

　　2.分段解決：將復雜的安排分解成小部分逐步解決。先安排那些有明確時間或日期要求的任務，再處理那些靈活安排的任務。

　　3.排除法：如果有多個選項，使用排除法來減少可能的選項。排除明顯不符合條件的選項，將你的選擇范圍縮小到最有可能的答案。

　　4.同時如果題目涉及復雜的時間安排，考慮繪制簡單的圖表或日歷來幫助可視化信息。這樣可以更直觀地看到日期和時間之間的關系。

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