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談職場倫理與工作態(tài)度
我要的人生是什麼？
人生像是一場探險(xiǎn) ，每走一步都會(huì)有不同的驚喜及挑戰(zhàn)！ 準(zhǔn)備充足的人，路上將充滿驚喜；沒準(zhǔn)備的人，將充滿問號！
職涯的進(jìn)化與退化？
進(jìn)化 >>適者生存，為了生存(過的更好)而進(jìn)化
職涯的進(jìn)化與退化
退化 >>不適的淘汱，愈活愈回去！
凡有的，還要加給他，叫他有餘；凡沒有的，連他所有的，也要奪去。太13:12
內(nèi)容說明
1 什麼是職場倫理
2
3
職場倫理與溝通方式
正確找工作的態(tài)度
4
5
正確的工作態(tài)度方法
總結(jié)
什麼是職場倫理
什麼是職場倫理？
Q：最近你發(fā)現(xiàn)你的一個(gè)多年好友從組織內(nèi)偷走 一些東西去變賣。請問，你應(yīng)該怎麼做？ A、勸你的朋友儘快將偷走的東西歸還 B、報(bào)警 C、當(dāng)做不知道 D、向上級主管報(bào)告這件事
題目摘自長宏 PMP考前總復(fù)習(xí)講義
什麼是職場倫理？
Q：你正管理一個(gè)國外的專案。在這個(gè)國家，企業(yè) 間於簽約時(shí)彼此交換禮物是很正常的文化習(xí)俗 。當(dāng)你正在簽約與交換禮物時(shí)，發(fā)現(xiàn)禮物的價(jià) 值已經(jīng)超過你的組織可以允許的最高限制，請 問，你該怎麼做？ A、直接收下禮物 B、婉拒這禮物，並解釋你的組織政策 C、和你組織的高階主管聯(lián)系，並尋求協(xié)助 D、請對方代表直接將禮物送給你的高階主管
題目摘自長宏 PMP考前總復(fù)習(xí)講義
什麼是職場倫理？
Q：你的專案的變更幅度相當(dāng)大，所以，你的主 管希望你幫他準(zhǔn)備跟部門會(huì)議上的簡報(bào)，好讓 他可以報(bào)告你的專案變更和現(xiàn)況。另外，你的 經(jīng)理打算以他自己的名義提出簡報(bào)，且你的名 字將不會(huì)出現(xiàn)在簡報(bào)上。請問，在這種情形下 ，你應(yīng)該如何應(yīng)對？ A、與你的經(jīng)理的上司討論這個(gè)問題 B、將你的名字呈現(xiàn)在簡報(bào)上 C、按照經(jīng)理的指示完成簡報(bào)工作 D、婉拒簡報(bào)的製作，除非你被列為共同作者
題目摘自長宏 PMP考前總復(fù)習(xí)講義
什麼是職場倫理？
Q：你的組織與G-Searching Inc.最近完成了一項(xiàng)為期兩 年的海底電纜建置跨國合作的正式簽約，並指派你擔(dān) 任專案經(jīng)理。當(dāng)你在G-Searching Inc.參與會(huì)議後的 餐會(huì)時(shí)， G-Searching Inc.的CEO送給你與你的太太 各一份禮品；此禮品的價(jià)值未超過組織規(guī)定所能收受 的範(fàn)圍，且你知道在該國，此送禮行為是合法的，而 且是該國的習(xí)俗。請問，你最好應(yīng)該怎麼做？ A、與太太一起接受他們送的禮品，並向組織高層報(bào) 告此事 B、拒絕接受，因?yàn)槎Y物價(jià)值雖未超過組織的規(guī)定， 但仍不屬於你 C、接受禮物，因?yàn)檫@是該國的習(xí)俗 D、接受他們送給你的禮品，但請?zhí)芙^收禮，因 為太太並非專案團(tuán)隊(duì)成員 題目摘自長宏 PMP考前總復(fù)習(xí)講義
什麼是職場倫理？
上 司
同 事
員
工 合作夥伴
競爭對手
什麼是職場倫理
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