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創(chuàng)業(yè)冒險(xiǎn)而只局限于就業(yè),大學(xué)生就業(yè)十個(gè)誤區(qū)

時(shí)間:2024-10-17 20:11:32 偲穎 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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創(chuàng)業(yè)冒險(xiǎn)而只局限于就業(yè),大學(xué)生就業(yè)十個(gè)誤區(qū)

  誤區(qū)是一個(gè)漢語(yǔ)詞匯,意思是理解有誤,從而導(dǎo)致錯(cuò)誤,也是說(shuō)不能夠全面的去觀察事物,甚至在沒(méi)有充分理解的情況下就做出不正確的判斷。以下是小編為大家整理的創(chuàng)業(yè)冒險(xiǎn)而只局限于就業(yè),大學(xué)生就業(yè)十個(gè)誤區(qū),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

創(chuàng)業(yè)冒險(xiǎn)而只局限于就業(yè),大學(xué)生就業(yè)十個(gè)誤區(qū)

  創(chuàng)業(yè)冒險(xiǎn)而只局限于就業(yè),大學(xué)生就業(yè)十個(gè)誤區(qū)1

  大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為當(dāng)今的一個(gè)社會(huì)問(wèn)題。造成就業(yè)難的原因是多方面的,其中許多大學(xué)生存在著各種糊涂認(rèn)識(shí)是一個(gè)主要原因。因此,面臨就業(yè)的大學(xué)生要克服思想障礙,注意走出如下思想誤區(qū)。

  一是認(rèn)為到農(nóng)村就業(yè)沒(méi)有奔頭,只局限在大中城市求職。

  與大中城市相比,農(nóng)村交通不便,信息不暢,文化氛圍淡薄,生活質(zhì)量不高,這是不爭(zhēng)的客觀事實(shí)。為改變農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)相對(duì)落后的局面,縮小農(nóng)村與城市的差別,全面加快現(xiàn)代化建設(shè)步伐,黨中央、國(guó)務(wù)院作出了推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重大決策。貫徹落實(shí)這個(gè)重大決策,不但需要農(nóng)村各級(jí)干部和群眾付出艱辛與努力,還需要成千上萬(wàn)個(gè)大學(xué)生的積極投身。大學(xué)生在建設(shè)新農(nóng)村的偉大實(shí)踐中,自己的知識(shí)、技術(shù)派上了用場(chǎng),并且在各自崗位上干出了成績(jī),受到群眾的尊重、社會(huì)的肯定,就會(huì)感到在農(nóng)村工作有意義、有奔頭。

  二是認(rèn)為到經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)就業(yè)難以實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,只局限在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)求職。

  經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的硬環(huán)境和軟環(huán)境建設(shè)都普遍優(yōu)于欠發(fā)達(dá)地區(qū),對(duì)人才的流向有著強(qiáng)勁的吸引力。經(jīng)過(guò)多年的吸納,發(fā)達(dá)地區(qū)的人才已經(jīng)相對(duì)飽和,有些地方甚至還出現(xiàn)人才高消費(fèi)現(xiàn)象。欠發(fā)達(dá)地區(qū)與發(fā)達(dá)地區(qū)比,確實(shí)存在著不小的差距,但是,由于產(chǎn)業(yè)的分布不同,區(qū)域的.特點(diǎn)不同,仍然有其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。大學(xué)生到欠發(fā)達(dá)地區(qū)就業(yè),并不是沒(méi)有用武之地,難以實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,而是既可以以自己的知識(shí)和能力為當(dāng)?shù)貎?yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、特色經(jīng)濟(jì)的發(fā)展等方面作出積極貢獻(xiàn),又可以在艱苦的環(huán)境中受到更大的磨練。

  三是認(rèn)為到冷門行業(yè)就業(yè)臉上無(wú)光,只局限在熱門行業(yè)求職。

  隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷變化發(fā)展,熱門行業(yè)不一定長(zhǎng)期熱門,冷門行業(yè)也不一定長(zhǎng)期冷門;今天的熱門行業(yè)明天可能會(huì)變成冷門行業(yè),今天的冷門行業(yè)明天也可能會(huì)變成熱門行業(yè)。行業(yè)是社會(huì)的分工,不管是熱門行業(yè)還是冷門行業(yè),都是黨和國(guó)家事業(yè)的組成部分,不存在著高低貴賤之分。只要干一行,愛(ài)一行,鉆研一行,那怕是在冷門行業(yè)工作,也能夠有所作為。

  四是認(rèn)為到專業(yè)不對(duì)口崗位工作難以發(fā)揮優(yōu)勢(shì),只局限在專業(yè)對(duì)口崗位求職。

  經(jīng)過(guò)幾年大學(xué)的寒窗苦讀,大學(xué)生打下了一定的理論基礎(chǔ),掌握了一定的專業(yè)知識(shí)和技術(shù),如果能找到專業(yè)對(duì)口的工作崗位,對(duì)其自身發(fā)展無(wú)疑是有利的。但是應(yīng)該看到,大學(xué)生不單有專業(yè)技術(shù)的優(yōu)勢(shì),還有年紀(jì)輕、肯學(xué)習(xí)、觀念新、綜合素質(zhì)較高等優(yōu)勢(shì)。是金子總是要發(fā)光的。他們?cè)趯I(yè)不完全對(duì)口甚至不對(duì)口的崗位工作,經(jīng)過(guò)刻苦學(xué)習(xí)和努力,同樣能夠成為內(nèi)行里手,同樣能夠做出優(yōu)異成績(jī)。在專業(yè)不對(duì)口的崗位就業(yè)并不可怕,關(guān)鍵是自己如何去面對(duì)、去打拼。

  五是認(rèn)為到內(nèi)資企業(yè)就業(yè)得不到更大的鍛煉,只局限在外資企業(yè)求職。

  外資企業(yè)普遍建立了比較完善的現(xiàn)代企業(yè)管理制度,管理理念、管理手段等都比較先進(jìn)。但是,外資企業(yè)目前在我國(guó)企業(yè)中還是占少數(shù),需要大學(xué)生是有限的,多數(shù)大學(xué)生還是要在內(nèi)資企業(yè)謀求職位。近幾年來(lái),在知識(shí)經(jīng)濟(jì)全球化、區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化的大格局影響下,我國(guó)內(nèi)資企業(yè)的管理方式有了很大轉(zhuǎn)變,產(chǎn)品的科技含量也有了很大提高,許多內(nèi)資企業(yè)還擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),擁有品牌。大學(xué)生在內(nèi)資企業(yè)工作,也會(huì)能夠得到鍛煉,能夠發(fā)揮自己的聰明才智,能夠干出一番事業(yè)來(lái)。

  六是認(rèn)為到小企業(yè)就業(yè)埋沒(méi)人才,只局限在大企業(yè)求職。

  一般來(lái)說(shuō),大企業(yè)聚集了多方面的人才,科技力量相對(duì)雄厚,科研環(huán)境相對(duì)優(yōu)越。但是,在人才濟(jì)濟(jì)的大企業(yè)工作,剛畢業(yè)的大學(xué)生未必就能夠很快安排在關(guān)鍵崗位或搞關(guān)鍵技術(shù)。在小企業(yè)工作雖然有著不利的因素和條件,但由于小企業(yè)普遍缺乏人才,急需人才,大學(xué)生上崗后,往往就要獨(dú)當(dāng)一面,甚至要起挑大樑作用。小企業(yè)通過(guò)給任務(wù),給壓力,大學(xué)生的知識(shí)、技術(shù)和能力不但不會(huì)被埋沒(méi),反而會(huì)得到充分的運(yùn)用和提升。

  七是認(rèn)為到經(jīng)濟(jì)效益較差的單位就業(yè)吃虧,只局限在經(jīng)濟(jì)效益較好的單位求職。

  “人往高處走,水往低處流!贝髮W(xué)生都希望到經(jīng)濟(jì)效益好、待遇高的單位謀求職位是可以理解的。但是,經(jīng)濟(jì)效益好的單位對(duì)人才的需求也是有限度的,部分大學(xué)生還是要到經(jīng)濟(jì)效益相對(duì)較差的單位求職。到經(jīng)濟(jì)效益相對(duì)較差的單位工作,雖然經(jīng)濟(jì)收入不高,也不夠?qū)嵒,但是總要比閑著強(qiáng),可以在工作過(guò)程中積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)自身素質(zhì),提高工作本領(lǐng),為今后重新?lián)駱I(yè)打下基礎(chǔ),創(chuàng)造條件。

  八是認(rèn)為到技術(shù)性較低的崗位工作是大材小用,只局限在技術(shù)性較高的崗位求職。

  大學(xué)生在學(xué)校學(xué)到的多為基礎(chǔ)理論知識(shí),實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)普遍比較缺乏。目前,企事業(yè)單位招聘人才基本上都要在筆試的基礎(chǔ)上,進(jìn)行以實(shí)際工作能力為主要內(nèi)容的面試。如果不切合自己實(shí)際地選擇技術(shù)含量較高的崗位,往往難過(guò)考試關(guān)。相反,如果摒除大材小用思想,把擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)降低一點(diǎn),把選擇面擴(kuò)大一點(diǎn),競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)的成功率就會(huì)大得多。

  九是認(rèn)為在非公有制企業(yè)工作不是為國(guó)家出力,只局限在公有制企業(yè)求職。

  目前,我國(guó)實(shí)行國(guó)有經(jīng)濟(jì)、集體經(jīng)濟(jì)、合作經(jīng)濟(jì)、個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)等多種成分并存的經(jīng)濟(jì)體制。在黨的政策引導(dǎo)下,近幾年來(lái),非國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展非常迅速,不但為國(guó)家提供了大量稅收,而且還有力地推動(dòng)了我國(guó)生產(chǎn)力向前發(fā)展。合法經(jīng)濟(jì),照章納稅的非公有制企業(yè)確實(shí)為我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作出了重大貢獻(xiàn)。大學(xué)生應(yīng)該消除思想顧慮,把到非公制企業(yè)工作作為今后就業(yè)的一個(gè)新的重要途徑,自覺(jué)自愿地到非公有制企業(yè)求職位,謀發(fā)展。

  十是認(rèn)為熱衷考證,忽略實(shí)戰(zhàn)技能。

  目前,一些認(rèn)證泛濫,特別是策劃師、咨詢師等的認(rèn)證,給大學(xué)生畢業(yè)生一種誤導(dǎo)心理,認(rèn)為獲得這些什么師的認(rèn)證,就業(yè)就沒(méi)有問(wèn)題。正因?yàn)檫@樣使他們忽略了自身一些實(shí)戰(zhàn)技能的鍛煉和培植。

  策劃師、咨詢師不是什么機(jī)構(gòu)認(rèn)證就可以的。一個(gè)合格的策劃師、咨詢師必須有5年以上的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)內(nèi)部管理經(jīng)驗(yàn)等,同時(shí)必須有廣泛的知識(shí)結(jié)構(gòu),比如天文地理、社會(huì)史學(xué)、語(yǔ)言文學(xué)、專業(yè)知識(shí)(營(yíng)銷、管理、品牌、策劃等)等方面的知識(shí),總之必須有豐富的閱歷、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和豐富的知識(shí)面。不是踏出校門考個(gè)策劃師、咨詢師就ok的。

  創(chuàng)業(yè)冒險(xiǎn)而只局限于就業(yè),大學(xué)生就業(yè)十個(gè)誤區(qū)2

  1、錯(cuò)把理想當(dāng)目標(biāo)

  理想是什么?這在大學(xué)生眼里是個(gè)很陌生的字眼,隨著年齡的增長(zhǎng)大學(xué)生們?cè)诂F(xiàn)實(shí)利益的沖擊下顯得越來(lái)越成熟,已經(jīng)把已經(jīng)把理想當(dāng)作了兒童的專利而遠(yuǎn)離自己的頭腦。即使有一部分人有理想,也把理想錯(cuò)當(dāng)成了目標(biāo)。

  理想應(yīng)該是我們追求的一個(gè)結(jié)果的最終表現(xiàn),在職業(yè)上的職業(yè)理想更多的表現(xiàn)為是某個(gè)具體的職位,如你的職業(yè)理想是人力資源總監(jiān),那你要干的人力專員,人事主管等職位就是實(shí)現(xiàn)你職業(yè)理想的職業(yè)目標(biāo)了,而很多大學(xué)生卻只是著眼于職業(yè)理想,而不去實(shí)現(xiàn)各個(gè)階段的職業(yè)目標(biāo),那職業(yè)理想也就無(wú)從實(shí)現(xiàn)了。這就好比你要蓋十層樓,但在真正的執(zhí)行時(shí)你卻不想蓋前九層,你認(rèn)為這是一種浪費(fèi),但在你么夢(mèng)想十層時(shí)你的夢(mèng)也就從而落空了。

  所以說(shuō),在大學(xué)生中不乏有各種各樣的職業(yè)理想,如有的人希望成為明星,成為科學(xué)家,成為世界首富……這些看似很難實(shí)現(xiàn)的理想,并不是不可能實(shí)現(xiàn)的,因?yàn)檫@個(gè)世界沒(méi)有一個(gè)人是天生就是世界首富的的。(除極少數(shù)的外。如英國(guó),即使是繼承的,那他的先輩也是白手起家的,而其后代只不是幸運(yùn)罷了。)所以,在職業(yè)發(fā)展上你的心有多大,舞臺(tái)就有多大。

  但我們的大學(xué)生卻把職業(yè)理想僅僅當(dāng)作了理想,甚至很多人將理想轉(zhuǎn)化為目標(biāo)。目標(biāo)是我們可以實(shí)現(xiàn)的,是我們?cè)趯?shí)現(xiàn)職業(yè)理想過(guò)程中的階段劃分。只有把宏大的職業(yè)理想轉(zhuǎn)化為無(wú)數(shù)的可實(shí)現(xiàn)目標(biāo),我們的職業(yè)理想才會(huì)最終得以實(shí)現(xiàn)。但悲哀的是我們的大學(xué)生整天喊著要實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想時(shí),卻沒(méi)有把理想轉(zhuǎn)化為職業(yè)目標(biāo),更沒(méi)有去把轉(zhuǎn)化的職業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn),最終,宏大的職業(yè)理想轉(zhuǎn)為職業(yè)空想了。

  2、錯(cuò)把手段當(dāng)目的

  我們可能會(huì)有這樣的經(jīng)歷,我們決定要去飯店吃飯已款待光臨我們的朋友,所以,你會(huì)煞費(fèi)苦心的想著去和朋友吃什么,你想啊想,算啊算,想了一個(gè)又否定一個(gè),你會(huì)為此而付出許多想法,但你卻忘了,你款待朋友的目的是什么了,當(dāng)初你不就是為了交流友情嗎?而吃飯只是表達(dá)友情的一個(gè)手段而已,但你卻在手段上耗費(fèi)了許多時(shí)間和精力,這是多么的得不償失。

  我們大學(xué)生在這個(gè)方面也會(huì)犯下這看似簡(jiǎn)單但卻事實(shí)在在的發(fā)生在大學(xué)生身上的錯(cuò)誤。

  在我們把職業(yè)理想轉(zhuǎn)化為職業(yè)目標(biāo)后,我們要看看有哪些手段可以實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。但在這個(gè)過(guò)程中,我們的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的手段當(dāng)作了做事的目的。當(dāng)我們抱著實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的心理去選擇不同的操作手段時(shí),很多人已經(jīng)是在為選擇操作手段而選擇操作手段了。他忘了我們選擇操作手段是為了什么了,從而導(dǎo)致做了事卻沒(méi)有實(shí)現(xiàn)目標(biāo),或者為了做事而做事。

  比如說(shuō),我們可以通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)把我們專業(yè)知識(shí)的不足彌補(bǔ),但往往很多大學(xué)生在學(xué)習(xí)的過(guò)程中只是在學(xué)習(xí),或是在學(xué)什么,怎么學(xué),什么時(shí)候?qū)W上下很大的功夫,還要不斷的激勵(lì)自己要學(xué)習(xí)不要玩等,這些統(tǒng)統(tǒng)都已經(jīng)偏離了他學(xué)習(xí)的目標(biāo)了,而在這些無(wú)關(guān)因素的考慮上已經(jīng)不是他要學(xué)習(xí)的目的了。

  3、錯(cuò)把途徑當(dāng)結(jié)果

  實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)會(huì)有很多的途徑,這個(gè)途徑就是實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想的職業(yè)通路,在實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想上會(huì)有多個(gè)職業(yè)通路,每個(gè)職業(yè)通路都是不同的職業(yè)因素的組合,這些職業(yè)通路雖然都可以實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想,但在時(shí)間、時(shí)機(jī)、難易等方面有不同的區(qū)別,這就如,你知道有多少條道路可以通達(dá)到職業(yè)理想,這是知識(shí);而你可以選擇一條捷徑來(lái)向職業(yè)理想奮進(jìn)時(shí)這就是智慧。

  所以,當(dāng)我們確定了自己的職業(yè)理想時(shí),重要的是在綜合分析自己的情況下總結(jié)出不同的道路,在結(jié)合職業(yè)環(huán)境及可用資源等因素來(lái)做出最優(yōu)的職業(yè)通路選擇,我們要結(jié)合自己的綜合因素去選擇一條最適合自己的途徑,選擇最佳途徑是為了更快的實(shí)現(xiàn)我們的職業(yè)目標(biāo),從而最終實(shí)現(xiàn)我們的職業(yè)理想。

  只有實(shí)現(xiàn)了我們的職業(yè)理想才是我們最終需要的結(jié)果,只要這個(gè)最終結(jié)果一天沒(méi)有實(shí)現(xiàn),我們就不能懈怠。如有的同學(xué)的職業(yè)理想是銷售總監(jiān),他選擇這個(gè)晉升軌跡:銷售代表、業(yè)務(wù)員→銷售主管→區(qū)域銷售經(jīng)理→銷售部經(jīng)理→銷售總監(jiān)。這個(gè)途徑的每一個(gè)階段都是為實(shí)現(xiàn)銷售總監(jiān)這個(gè)結(jié)果而服務(wù)的。但有些大學(xué)生在做了銷售主管后,就沒(méi)有向區(qū)域銷售經(jīng)理的意識(shí)和沖勁了,最終銷售主管就成了他追求的職業(yè)結(jié)果了,那他的銷售總監(jiān)夢(mèng)就自然落空了。

  在實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想的追求上雖然說(shuō)“條條大路通羅馬”,但我們要找一條最近的道路去羅馬!

  4、錯(cuò)把行業(yè)當(dāng)崗位

  我們可以經(jīng)?吹皆S多大學(xué)生的求職簡(jiǎn)歷上這樣寫著,求職意向:建筑設(shè)計(jì)院,建筑施工單位,市政工程公司,與建筑相關(guān)的公司,其實(shí)他求職的是建筑這個(gè)行業(yè)。

  其實(shí)我們也知道他不能做建筑行業(yè)的所有工作?其實(shí)他根本不能,其實(shí)連他自己也不知道自己可以做什么,自己最擅長(zhǎng)做什么。而最終錄用他的是具體的企業(yè)和具體的崗位。沒(méi)有企業(yè)目標(biāo)還可以,但若沒(méi)有崗位目標(biāo),他又可以做什么呢?又能做好什么呢?要知道企業(yè)錄用的是能夠勝任具體崗位的員工,如果你不具備崗位的任職資格,那企業(yè)又怎么會(huì)錄用你呢?當(dāng)大學(xué)生把行業(yè)當(dāng)作要應(yīng)聘的崗位時(shí),暴露更多的是大學(xué)生沒(méi)有核心競(jìng)爭(zhēng)力,更沒(méi)有形成核心競(jìng)爭(zhēng)力的.意識(shí),所以他們?cè)谇舐殨r(shí)把希望更多放在了“廣撒網(wǎng),撈大魚”,以為機(jī)會(huì)會(huì)更多,實(shí)則別人都不知道他能做什么,又怎么給他機(jī)會(huì)呢?

  從這樣的經(jīng)歷中我們可以發(fā)現(xiàn)其實(shí)是他根本不了解職業(yè)世界的知識(shí),甚至是職業(yè)世界的常識(shí)。行業(yè)和崗位是不同的,行業(yè)是最大的國(guó)民經(jīng)濟(jì)因素,而崗位是大學(xué)生你要效力的具體職位,具體位置,其實(shí)大學(xué)生的就業(yè)是就具體的崗位的,也就是說(shuō),如果大學(xué)生在工作時(shí)其實(shí)要搞定的是具體一個(gè)應(yīng)聘崗位,只要大學(xué)生掌握了具體崗位的工作內(nèi)容,勝任了工作要求,那就是可以解決就業(yè)的問(wèn)題的。當(dāng)然了,如果你想要在這個(gè)圈子獲得更大的發(fā)展,那你就要更加了解這個(gè)行業(yè)的動(dòng)態(tài)和這個(gè)行業(yè)中一流的企業(yè)的動(dòng)態(tài),這樣你就可以在圈子中得到穩(wěn)定的發(fā)展的了。

  5、錯(cuò)把就業(yè)當(dāng)擇業(yè)

  校園中廣泛流行宣傳的“先就業(yè)后擇業(yè)”口號(hào)在很大程度上誤導(dǎo)了大學(xué)生的職業(yè)觀念,我們都知道人的職業(yè)生涯的時(shí)間是有限的,我們不能把過(guò)多的時(shí)間用在選擇職業(yè)上,而耽誤了在適合職業(yè)上的奮斗時(shí)間。簡(jiǎn)單的說(shuō),如果我們把人的職業(yè)生涯的成功歸納為是選擇適合的職業(yè)和在職業(yè)上有所作為的話,那這兩個(gè)因素的總和就是人的總的職業(yè)生涯的時(shí)間,而大學(xué)生呢?在這個(gè)問(wèn)題上就是,大學(xué)生沒(méi)有把選擇適合的職業(yè)更多的放到大學(xué)時(shí)代,而是轉(zhuǎn)移到了畢業(yè)后,而大學(xué)時(shí)代也是可以并完全可以解決這個(gè)職業(yè)選擇的問(wèn)題,這就無(wú)形中延長(zhǎng)了大學(xué)生獲得職業(yè)生涯成功的時(shí)間了。

  其實(shí)在我們有限的人生旅途中能夠?qū)崿F(xiàn)職業(yè)理想,并不是在于你做了什么,而更多的是在于你沒(méi)有做什么。只有你把所有精力、時(shí)間、資源都放在職業(yè)理想上,那職業(yè)理想才有可能實(shí)現(xiàn)。就是說(shuō),在職業(yè)發(fā)展上有所不為才會(huì)有所為!

  大學(xué)生確定職業(yè)理想后,就必然會(huì)涉及到具體的行業(yè)、職業(yè),而我們的發(fā)展更多的是從具體的職業(yè)上入手,那不可躲避的問(wèn)題是,當(dāng)我們大四畢業(yè)時(shí),是先就業(yè)還是先擇業(yè)。從實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想的角度看,我們所做的工作一定要與職業(yè)目標(biāo)有密切的相關(guān)性,否則,所做的工作將不會(huì)對(duì)職業(yè)理想產(chǎn)生支持,那實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想的日期就遙遙無(wú)期了。

  所以,我們要選擇與職業(yè)目標(biāo)相關(guān)的崗位工作。但相當(dāng)多的大學(xué)生把就業(yè)當(dāng)作了擇業(yè),他們以為做著工作總會(huì)學(xué)到些東西;其實(shí)不然,在職業(yè)發(fā)展這個(gè)層次上,選擇比努力更重要!如果方向都錯(cuò)了,那走的路越遠(yuǎn)不是離目標(biāo)越遠(yuǎn)嗎?

  6、錯(cuò)把擇業(yè)當(dāng)專業(yè)

  在大學(xué)生就業(yè)時(shí)我們會(huì)看到一個(gè)誤區(qū),那就是在選擇職業(yè)時(shí)會(huì)拘泥于所學(xué)的專業(yè)。其實(shí)在專業(yè)相關(guān)性的角度上來(lái)說(shuō),選擇與專業(yè)比較相關(guān)的職業(yè)當(dāng)然對(duì)職業(yè)前程有很大的支持和幫助,但出現(xiàn)的問(wèn)題是,大學(xué)生在一開始選擇的專業(yè)就不是按照自己的興趣等內(nèi)在適應(yīng)性來(lái)確定的,也就是說(shuō),大學(xué)生在大學(xué)四年期間所讀的專業(yè)很可能不是最適合其本人的,如果這第一個(gè)選擇就是錯(cuò)誤的,那就沒(méi)有必要再堅(jiān)持接下來(lái)的第二個(gè)選擇,否則就是錯(cuò)上加錯(cuò)。

  其實(shí),只有當(dāng)我們的職業(yè)理想及由職業(yè)理想轉(zhuǎn)化的職業(yè)目標(biāo)與我們所學(xué)的專業(yè)高度相關(guān)時(shí),專業(yè)才是影響我們擇業(yè)的關(guān)鍵因素,否則,就不必被所學(xué)專業(yè)所限。我們沒(méi)有理由在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)。

  在職業(yè)理想上所指的專業(yè)是你日后要從事職業(yè)的知識(shí),所以它可能是你現(xiàn)在所學(xué)的專業(yè),也可能是你喜歡的專業(yè),你改學(xué)的專業(yè)等,總之,是能夠?qū)崿F(xiàn)你職業(yè)理想的基本知識(shí)。所以當(dāng)我們的職業(yè)理想并不是我們所學(xué)的專業(yè)時(shí),我們就不必被其所約束。要知道,在職業(yè)理想的角度上,我們所做的就是我們所愿的,我們所愿的就是我們所喜歡的。所謂的專業(yè)對(duì)不對(duì)口,只有在和職業(yè)理想相聯(lián)系時(shí)才需要我們?nèi)タ紤]的問(wèn)題,而非按所學(xué)專業(yè)的職業(yè)前途去選擇自己要做的工作。

  如果說(shuō)高考時(shí)我們因不了解自己不懂得規(guī)則而錯(cuò)選了專業(yè),那在大學(xué)畢業(yè)時(shí)的選職業(yè)就是我們第二次給自己新生發(fā)現(xiàn)自己的一個(gè)機(jī)會(huì)。所以說(shuō),如果我們當(dāng)初所學(xué)的專業(yè)不能夠滿足我們的理想和追求,那我們完全可以在畢業(yè)選擇職業(yè)時(shí)再次給自己與理想接近的選擇。

  7、錯(cuò)把專業(yè)當(dāng)能力

  在大學(xué)生求職時(shí),他們的簡(jiǎn)歷會(huì)出現(xiàn)這樣的情況,在能力或特長(zhǎng)欄上會(huì)把所學(xué)專業(yè)及課程寫上,這體現(xiàn)的一個(gè)很明顯的誤區(qū)是他們把所學(xué)的專業(yè)當(dāng)作了自身的一種能力。

  其實(shí),我們所學(xué)的專業(yè)只是我們?cè)诟呖紩r(shí)所填報(bào)的志愿,這其中蘊(yùn)涵著我們的追求和興趣,但更多的卻是盲目和無(wú)奈。專業(yè)只是一種知識(shí),一個(gè)社會(huì)分工的特定領(lǐng)域的系統(tǒng)集成的理論知識(shí)及方法,但它卻不是能力,更不能夠代表什么,當(dāng)然,在理論的學(xué)習(xí)會(huì)有一些解決實(shí)際操作的方法,但這并不是你專業(yè)的全部,而只是很小的一部分,再加上教材的落后教法的死板都給實(shí)際不多的能力部分達(dá)了折扣。所以大學(xué)生在制作簡(jiǎn)歷時(shí),不要說(shuō)你的專業(yè)學(xué)了什么,更不要說(shuō)你在大學(xué)中真正的學(xué)到了什么,而是要先看看你所學(xué)的專業(yè)是不是你喜歡的,是不是你日后要從事的。

  能力,是你解決實(shí)際問(wèn)題的一種智慧,但并不是說(shuō),你具備了很多的專業(yè)知識(shí)就具備了解決實(shí)際問(wèn)題的能力,了解了理論知識(shí),最多是個(gè)儲(chǔ)藏庫(kù)的作用,但可以拿出多少,運(yùn)用多少就看能力了。打個(gè)比喻來(lái)說(shuō),沒(méi)有人比百科全書知道的更多了,但你卻沒(méi)有看到它解決什么具體問(wèn)題吧!

  如果你所的專業(yè)并非是你要從事的,那無(wú)論你的專業(yè)知識(shí)學(xué)的多么好,它都不是你的能力,因?yàn)樗鼘?duì)減少你的崗位差距起不到任何的作用,更不要指望用你的專業(yè)來(lái)打造你職業(yè)理想的核心競(jìng)爭(zhēng)力了。所以當(dāng)你在求職簡(jiǎn)歷寫上你專業(yè)所學(xué)的課程是要慎重的。因?yàn)椴⒉皇悄闼鶎W(xué)的專業(yè)就是對(duì)你所求職的任何崗位工作都有支持的,所以不要泛泛的把我們所學(xué)的專業(yè)當(dāng)作我們求職時(shí)的砝碼,更何況你對(duì)專業(yè)的學(xué)習(xí)還不是那么精通。

  8、錯(cuò)把知識(shí)當(dāng)技能

  這個(gè)誤區(qū)在于大學(xué)生把掌握的外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)理論水平當(dāng)成了操作的技能,或是混淆了兩者間的區(qū)別。

  其實(shí),你具備了外語(yǔ)四級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)只能說(shuō)明你在理論上達(dá)到了一些基本要求,尤其是在有中國(guó)特色的教育體制下的級(jí)別更是要一定的不同。而企業(yè)在招聘更注重的是你的實(shí)際技能,而不是你所獲得的證書,當(dāng)然了,沒(méi)有一定的技能水平你也不會(huì)通過(guò)考試拿到證書。我們這里有襖強(qiáng)調(diào)的是,在簡(jiǎn)歷中你最好把級(jí)別的理論認(rèn)證用實(shí)際的數(shù)字或事例來(lái)說(shuō)明,如:你可以把外語(yǔ)水平描述為翻譯了一些外文文章,或是曾與外國(guó)游客對(duì)過(guò)話等,把計(jì)算機(jī)水平換算為每分鐘打字80個(gè),可以操作并可以制作一些辦公文檔這樣更具說(shuō)服和直白的表述。

  所以在我們應(yīng)聘目標(biāo)崗位時(shí),就不要再把自己所學(xué)的理論知識(shí)當(dāng)作崗位要求的操作技能了。其實(shí)做任何的一個(gè)崗位工作,除了要求你必須具備的理論知識(shí),還必須掌握相應(yīng)的操作技能。而只有當(dāng)知識(shí)轉(zhuǎn)化為技能時(shí)我們才可以安身立命,才能夠謀求更大的發(fā)展。

  知識(shí)更多表現(xiàn)為你知道什么?你理解了什么?而技能則表現(xiàn)為你會(huì)做什么?能做好什么?有一技之長(zhǎng),我們就可以存活于世,但只擁有知識(shí)卻做不到,除非你把知識(shí)當(dāng)作你向?qū)W術(shù)領(lǐng)域發(fā)展的砝碼。但目前的許多大學(xué)生缺少崗位所要求的必要操作技能,而且他們也意識(shí)不到這個(gè)問(wèn)題,所以當(dāng)企業(yè)詢問(wèn)他有何技能時(shí),他就把自己所學(xué)的理論知識(shí)回答上來(lái)了,結(jié)果自然就被淘汰了。

  9、錯(cuò)把興趣當(dāng)工作

  在我們的日常生活中我們會(huì)有一些得以?shī)蕵?lè)放松的方式,但現(xiàn)實(shí)中卻有些大學(xué)生卻把這種興趣愛(ài)好作為選擇職業(yè)的關(guān)鍵因素,或者被興趣愛(ài)好所左右,在找工作時(shí)發(fā)現(xiàn)與自己的興趣愛(ài)好不相關(guān)就不找或是以此為借口來(lái)推脫自己不想做的工作,這種誤區(qū)在十分深刻的影響著大學(xué)生的擇業(yè)觀。

  其實(shí),興趣愛(ài)好是我們享受生活的方式,在興起愛(ài)好中我們找到了事業(yè)、愛(ài)情、休閑三者間的平衡,才不會(huì)由此產(chǎn)生人生的不快。而一旦當(dāng)把興趣愛(ài)好作為工作后,我們?nèi)松娜瞧胶饩捅淮蚱屏,由此你就?huì)感到一定的煩躁,通常當(dāng)你把興趣定位于工作時(shí)都是很辛苦的,因?yàn)槟阋呀?jīng)把休閑轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ髁,沒(méi)有休閑的情況下會(huì)加速你對(duì)所從事的各工作的厭倦和討厭的。這個(gè)世界,能真正的把興趣愛(ài)好當(dāng)作工作的職業(yè)或許只有這樣三種人:科學(xué)家、藝術(shù)家。從中可見(jiàn)能把興趣和愛(ài)好作為職業(yè)的人是很少的,也是很難的。

  其實(shí)興趣、愛(ài)好真的不一定是適合我們的職業(yè)。在職業(yè)發(fā)展上,我們要知道,喜歡是一回事,勝任是一回事,選擇又是一回事,可以說(shuō),按照自己的興趣所選擇的工作會(huì)在很大程度上發(fā)揮和發(fā)展的程度,但其也不是絕對(duì)的影響因素。所以說(shuō),影響我們選擇職業(yè)與勝任工作的不是興趣、愛(ài)好或者性格,這些內(nèi)在因素最多是不能讓我們做得更好,但卻不能決定我們是否能做及能否做成,只不過(guò)你要付出的更多而已。但如果你把興趣愛(ài)好與工作職業(yè)合一了,你就忍受工作中的更多寂寞和孤獨(dú),而你也要找到另外一種平衡的方式,否則你的心理將不堪重負(fù)產(chǎn)生一定的職業(yè)心理問(wèn)題。

  10、錯(cuò)把經(jīng)歷當(dāng)能力

  一些大學(xué)生確實(shí)也做過(guò)一些社會(huì)實(shí)踐,如做過(guò)家教,促銷員,服務(wù)員等,但在畢業(yè)之際他們將其當(dāng)為自己的能力去寫。其實(shí)這些實(shí)踐經(jīng)歷可以給大學(xué)生更多的接觸社會(huì)、了解社會(huì)的機(jī)會(huì),但這些實(shí)踐經(jīng)歷卻并不一定就是大學(xué)生的能力。因?yàn)樵诼殬I(yè)發(fā)展的問(wèn)題上,經(jīng)歷并不一定就代表能力。

  經(jīng)歷只能代表你的過(guò)去,是過(guò)去你所做事情的綜合,經(jīng)歷只能說(shuō)明你曾做過(guò)什么事,搞過(guò)什么活動(dòng),是一種過(guò)程性分散性的實(shí)踐活動(dòng)的時(shí)間上的總結(jié)。能力則是在你的經(jīng)歷中所形成的獨(dú)特的核心優(yōu)勢(shì),你是把事情做的怎么樣,做的有什么成果的一種結(jié)果性總結(jié)。由經(jīng)歷到能力是需要一個(gè)轉(zhuǎn)變的,也就是說(shuō)經(jīng)歷僅僅提供了一個(gè)增長(zhǎng)能力的平臺(tái),但至于能否轉(zhuǎn)化為能力就是個(gè)未知數(shù)了。

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