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醫(yī)藥代表面試問題

時(shí)間:2024-07-26 09:33:56 煒玲 面試筆試 我要投稿

醫(yī)藥代表面試問題

  應(yīng)聘者在面試前一般應(yīng)多準(zhǔn)備幾個(gè)原因,但原因最好簡短而切合實(shí)際。為了表明應(yīng)聘的原因和工作意愿,回答的答案最好是能與應(yīng)聘公司的產(chǎn)品和企業(yè)相關(guān)的,最好不要回答因?yàn)閷碛邪l(fā)展空間,因?yàn)榘捕ǖ却鸢,要表現(xiàn)出充分研究過企業(yè)的樣子。下面是小編精心整理的醫(yī)藥代表面試問題,歡迎閱讀與收藏。

醫(yī)藥代表面試問題

  醫(yī)藥代表面試問題

  1、當(dāng)你在向醫(yī)生介紹醫(yī)藥產(chǎn)品時(shí),你的手機(jī)響了。該如何應(yīng)對?

  2、和醫(yī)生的飯局中,對方或你飲酒過量。如何解決?

  3、醫(yī)生有時(shí)候會提一些比較專業(yè)的問題,當(dāng)你無法回答的時(shí)候。你如何應(yīng)對?

  4、各個(gè)醫(yī)院都有統(tǒng)方,醫(yī)生認(rèn)為自己的用量多于統(tǒng)方數(shù)據(jù)或遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于統(tǒng)方數(shù)據(jù)。你該如何處理?

  5、對于女代表如何防范騷擾?

  6、醫(yī)藥代表之間或醫(yī)生和代表之間提起一些敏感問題(公司制度、醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)生間關(guān)系等)。如何回答?

  7、醫(yī)生在使用你的藥品過程中由于病人投訴,醫(yī)生非常惱火。你該如何解釋?

  8、重點(diǎn)醫(yī)生突然停用你的藥品,而轉(zhuǎn)用其它同類藥品。你該怎么做?

  9、你的藥品在醫(yī)院用的非常好或用的很不好,醫(yī)院在兩種情況下都把你的藥給停了。你該如何向正在用藥的醫(yī)生解釋?

  10、由于中間渠道的原因,醫(yī)院藥劑科貨供應(yīng)不上,醫(yī)生開了處方病人卻拿不到藥。你如何向用藥醫(yī)生解釋?

  醫(yī)藥代表面試技巧:

  1、發(fā)揮你的特長

  2、適合你的個(gè)性和生活方式

  3、讓你思考和成長

  4、付給你與價(jià)值相稱的工資

  5、有與你的個(gè)性、生活方式及價(jià)值觀相符的工作環(huán)境

  6、管理層與你的許多觀念一致

  7、從事的是你信任和支持的行業(yè)

  8、承認(rèn)并欣賞你做出的貢獻(xiàn)

  9、有利于你的事業(yè)發(fā)展及聲譽(yù)的建立

  一、自我介紹

  二、跳槽的理由(首份工作為何選擇這個(gè)行業(yè))

  三、對銷售的理解,對醫(yī)藥代表職位的理解

  四、你認(rèn)為自己為何能做醫(yī)藥代表,你有什么能力去做這份工作

  五、當(dāng)面對外界輿論,銷售指標(biāo),客戶不合作等等這些問題你如何解決

  六、自己最成功或者最感到挫折的事情

  七、自己的優(yōu)點(diǎn)或者缺點(diǎn)

  八、近期的目標(biāo)和遠(yuǎn)期的計(jì)劃(職業(yè)規(guī)劃)

  九、別人(同事或者領(lǐng)導(dǎo))對自己的評價(jià)

  醫(yī)生面試常見問題及回答技巧

  問題一:在當(dāng)今社會醫(yī)療糾紛成為了熱點(diǎn)話題,你是怎樣看待的?

 、籴t(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生是不可避免的,特別是近年來受諸多因素的影響,醫(yī)療事故的發(fā)生率呈明顯上升趨勢。

 、诜治鼋陙戆l(fā)生的各類型醫(yī)療糾紛及事故,幾乎都能從責(zé)任方面找到教訓(xùn)。如工作不認(rèn)真,制度不落實(shí),說話隨便、不講技巧等。因此,我覺得要做好防范醫(yī)療糾紛工作,就必須強(qiáng)化各級各類人員的責(zé)任意識。

 、壅l也不愿意看到醫(yī)療糾紛的發(fā)生,因?yàn)獒t(yī)患雙方的意愿都是一致的。作為醫(yī)生,一定要加強(qiáng)與患者溝通,相互理解和信任。患者首先要信任并遵守醫(yī)生的囑托,主動配合醫(yī)生的治療和檢查,同時(shí)了解一些疾病常識。而“醫(yī)者父母心”,醫(yī)生也要以一種和善、耐心的態(tài)度對待焦急的患者,建議作相關(guān)檢查和治療時(shí),要向家屬交待清楚。這樣才能從主觀上防止糾紛的發(fā)生,從而保證醫(yī)療工作的順利進(jìn)行,讓患者得到及時(shí)治療,盡快康復(fù)。

  問題二:作為一名醫(yī)務(wù)工作者,你認(rèn)為你有哪些優(yōu)勢和不足?

  ①我是一名醫(yī)務(wù)工作者,從事醫(yī)務(wù)工作,能夠接觸各式各樣的人,經(jīng)常處理一些緊急事件,這就使我具有較強(qiáng)的為人處事的能力,遇事比較冷靜、處理事情層次分明,干脆利落,做事認(rèn)真、穩(wěn)重、耐心細(xì)致。

 、谑俏矣斜容^強(qiáng)的團(tuán)體精神,能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系,有良好的傾聽能力和溝通能力,能和其他人互動,共享信息和榮譽(yù),對待工作認(rèn)真努力,能夠及時(shí)完成,并且很樂意幫助同事,樂于承擔(dān)本職工作以外的工作,而且在工作中這種精神得到了提高和完善。

 、鬯自捳f,人無完人,金無足赤,同樣在我身上也存在著不足之處,諸如社會閱歷淺,工作經(jīng)驗(yàn)少等,只有通過自身不斷地發(fā)現(xiàn),再改正,并真誠、虛心地向別人請教學(xué)習(xí),才能克服缺點(diǎn),不斷完善自已。

  問題三:某大型醫(yī)藥企業(yè)推銷員來你科室推銷藥品,聲稱已經(jīng)在醫(yī)院打通關(guān)系并且其他同事都已收下紅包,只要你這里幫忙多開藥品,就能按比例提成,在準(zhǔn)備送你紅包時(shí),此時(shí)剛好同事進(jìn)來,你該如何處理?

 、傥視幋f明絕對不收紅包,作為一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者,我有最起碼的職業(yè)道德。

 、诜e極跟同事溝通,說明這樣的事情是第一次發(fā)生,并且向同事請教,下次再遇到這樣的事情要如何解決。

 、圻M(jìn)行自我反省,看看自己平時(shí)是不是言語或者行為方面有所不妥,給藥代造成了錯(cuò)誤的印象,引起了誤會!

  ④如果這種收紅包的現(xiàn)象確實(shí)發(fā)生的話,我應(yīng)該向醫(yī)院建議健全有關(guān)制度。

  問題四:你是一名急診科醫(yī)務(wù)人員,在你值班的時(shí)候,你的親戚好友找你有急事,你會怎么做?

 、僭儐栍H戚好友,了解急事的具體情況,性質(zhì)等,再作出相應(yīng)的判斷;

  ②若是這件急事跟我的職業(yè)相關(guān),比如親戚身體不適,或者受傷等,我會根據(jù)當(dāng)時(shí)值班時(shí)的情況,根據(jù)病情的輕重緩急來處理,先處理嚴(yán)重的病人,絕對不會因?yàn)樗饺岁P(guān)系優(yōu)先照顧親戚;

 、廴羰撬饺耸虑,我會跟親戚說明我們急診值班的原則,必須堅(jiān)守崗位,不得擅離職守,看是否可以等我下班后再幫他處理,相信我的親戚好友能夠理解;

  問題五:你如何看待個(gè)別醫(yī)務(wù)工作者違反規(guī)定收受紅包?你如果遇到這種情況,你會怎么做?

  ①收紅包這種現(xiàn)象是存在,但是這種情況是個(gè)別,而不是普遍的,大多數(shù)醫(yī)生是拒收紅包的。近年來,衛(wèi)生主管部門多次拿“收紅包”開刀,開展行業(yè)不正之風(fēng)整頓工作!吨腥A人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》中規(guī)定:醫(yī)師不得利用職務(wù)之便,索取、非法收受患者財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益,收紅包的問題近幾年已經(jīng)有了很大的改變。

 、卺t(yī)院大部分都是公有制,醫(yī)生的正常收入是靠資歷,職稱來定,有能力的醫(yī)生,干工作就多,拿的并不多,這樣就心理不平衡,也是收紅包的原因之一。社會大環(huán)境造成了醫(yī)生受紅包,其實(shí)受紅包的根子也不完全在于醫(yī)生。病人往往有這樣的觀點(diǎn),以為不送醫(yī)生紅包,醫(yī)生就不會認(rèn)真看病,其實(shí),這是誤解。

 、郛(dāng)我遇到這樣的情況,我會跟患者說明絕對不收紅包,并且跟他說明,真正的病人,不送紅包,醫(yī)生也會認(rèn)真看病的,醫(yī)生不會拿病人的生命開玩笑,這是我們的職業(yè)道德,作為一個(gè)醫(yī)生最起碼的準(zhǔn)則。

  問題六:國家正在大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生,我市衛(wèi)生局決定,從今年起,所有新錄用醫(yī)務(wù)人員,必須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生院服務(wù)5年,你認(rèn)為在社區(qū)你的作用大還是在市級醫(yī)院作用大?

 、賴掖罅Πl(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)事業(yè),這是利國利民的政策,作為新錄用的醫(yī)生,到基層進(jìn)行鍛煉是非常必要的,而且基層的工作也非常重要,因此我不會抱怨,而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉。

 、诎l(fā)揮作用的大小,我認(rèn)為要辯證地看。到基層去工作,能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗(yàn),可以提高我的基本業(yè)務(wù)水平,是為了為以后更好地做好工作打下良好的基礎(chǔ)。

 、廴欢屑夅t(yī)院能夠接觸到的病種多樣,鍛煉的機(jī)會相對也多,業(yè)務(wù)水平能得到很大的提升,因?yàn)橛辛酥霸谏鐓^(qū)積累下的經(jīng)驗(yàn),能夠發(fā)揮更大作用。

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