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2015深圳法定婚假多少天
職工符合法定結(jié)婚年齡結(jié)婚的,可以享受婚假3天,晚婚的,可以享受晚婚假。對于法定婚假和晚婚假,各地都有相關(guān)的規(guī)定。下面,小編為您詳細(xì)介紹關(guān)于深圳法定婚假的天數(shù)。
深圳法定婚假多少天?深圳法定婚假:婚假3天+晚婚假10天=13天
1、法定婚假:
職工本人結(jié)婚,可享受婚假3天,晚婚者(男年滿25周歲。女年滿23周歲)增加10天。職工結(jié)婚雙方不在一地工作的,可根據(jù)路程遠(yuǎn)近給予路程假。途中交通費(fèi)由職工自理。
2、產(chǎn)假:
女職工生育,產(chǎn)假90天,其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假30天。多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。實(shí)行晚育者(24周歲后生育第一胎)增加產(chǎn)假15天o領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》者增加產(chǎn)假35天,產(chǎn)假期間給予男方看護(hù)假10天。
3、喪假:
職工的直系親屬(父母、配偶、子女)死亡,可給予3天以內(nèi)喪假。職工配偶的父母死亡,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可給予3天以內(nèi)喪假。需要到外地料理喪事的,可根據(jù)路程遠(yuǎn)近給予路程假,途中交通費(fèi)由職工自理。
相關(guān)法律條文:
勞動(dòng)法
第五十一條規(guī)定,勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。第六十二條還規(guī)定:女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。我國《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》對此做了進(jìn)一步規(guī)定:女職工產(chǎn)假為90天,其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天,多胞胎生育的,每多生一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。晚育的根據(jù)各省計(jì)生條例不同規(guī)定,有的可以再增加15天,長的可增加兩個(gè)月。
廣東省人口與計(jì)劃生育條例
第三十五條規(guī)定,職工實(shí)行晚婚的,增加婚假十日;實(shí)行晚育的,增加產(chǎn)假十五日。城鎮(zhèn)其他人員實(shí)行晚婚、晚育的,可由當(dāng)?shù)厝嗣裾o予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。
婚假申請書
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
本人于XXXX年X月X日登記結(jié)婚,并屬于晚婚。根據(jù)國家有關(guān)婚假規(guī)定,本人可享受x天婚假,F(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請求休婚假,自X月X日到X月X日共計(jì)X天,請予以審批。
特此申請
申請人: XXX
XXXX年X月X日
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