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建筑電氣職業(yè)生涯規(guī)劃
職業(yè)生涯的第一步，基礎(chǔ)，就是"全面認(rèn)識(shí)自己"。接下來(lái)，第二步，職業(yè)生涯規(guī)劃的核心，就是"作 好職業(yè)調(diào)查"。
在這里，我有一個(gè)人的意見(jiàn)，想和大家探討：人，每個(gè)人，不可能只有一份工作適合你。適合你的肯定是一類工作，或者更多，是幾類工作。打個(gè)比方，就好比你到了豆蔻年華，想去找男女朋友，那你要找的，肯定不是某一個(gè)人，而是某一類人。這個(gè)觀點(diǎn)大家認(rèn)同嗎?比方說(shuō)，你，想找一個(gè)女朋友，那在你的心里面，就想好要找一個(gè)大眼睛，長(zhǎng)頭發(fā)，性格開(kāi)朗的，身材苗條的，愛(ài)好體育活動(dòng)的，喜歡小動(dòng)物的女孩子。你要明白，其實(shí)，像這種類型的有很多。是不是，各位?所以說(shuō)，在工作的選擇上，你也會(huì)遇到很多個(gè)選擇。如果有時(shí)因?yàn)榭陀^原因，失去一個(gè)工作，真的請(qǐng)不必太在意。
有時(shí)侯，我有一些小朋友，他們失戀了，來(lái)找我傾吐心事。我經(jīng)常對(duì)他們說(shuō)的一句話是：記住"三草經(jīng)"。什么是三草經(jīng)呢?有些朋友可能知道的——兔子不吃窩邊草;好馬不吃回頭草;天涯何處無(wú)芳草。這個(gè)三草經(jīng)，我覺(jué)得幾乎也可以用到我們的職業(yè)的選擇上。第一，兔子不吃窩邊草，我個(gè)人建議，我們的年輕朋友不用去朋友介紹的、親戚介紹的，或者有朋友、親戚在的公司里做事。我更加希望，他們能夠用自己的實(shí)力去開(kāi)拓自己的職業(yè)生涯。第二。好馬不吃回頭草，我同樣做一個(gè)個(gè)人建議，當(dāng)初我們既然選擇離開(kāi)，我們的就不必要重新回去。你一定可以找到一些同類，或者更加值得你去的職業(yè)。所以，第三點(diǎn)就是天涯何處無(wú)芳草。大丈夫何患無(wú)妻;我們也不擔(dān)心沒(méi)有好工作。
那么，做職業(yè)調(diào)查做多少個(gè)呢?我的建議是：3個(gè)。在根據(jù)自己的個(gè)性、興趣等確立了職業(yè)方向之后，我們需要針對(duì)自己所感興趣的三個(gè)職業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)狀況調(diào)查。我知道，有些朋友，他有抱負(fù)，有思想，有能力，也渴望成功，但是他沒(méi)有成功。很多原因，其中有一個(gè)關(guān)鍵的問(wèn)題：沒(méi)有做對(duì)事情。
我給大家三個(gè)詞，大家想一想這三個(gè)詞有什么不同：做事、正確地做事、做正確的事。做事，僅僅是勞動(dòng)，能使我們有可能溫飽;正確地做事，我們把他理解為做事依照一定的規(guī)范，可能會(huì)有效地解決一些問(wèn)題，使你的工作有了一定價(jià)值;但惟有做正確的事，才有可能成功。是不是如此呢?我們要做職業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研，是為了了解什么是正確的，值得我們?nèi)プ�。在這個(gè)方向的基礎(chǔ)上走，我們才有可能看到成功的彼岸。
這就是今天和大家分享的第二個(gè)重點(diǎn)，也是職業(yè)生涯規(guī)劃的一個(gè)核心："作好職業(yè)調(diào)查"。
最后一點(diǎn)，也是最為關(guān)鍵的一點(diǎn)，我認(rèn)為是"做好階段性計(jì)劃"。中華人民共和國(guó)1949年成立至今，已經(jīng)做了11個(gè)五年計(jì)劃。國(guó)家發(fā)展要做計(jì)劃，我們豈能不做乎?國(guó)家發(fā)展做五年計(jì)劃，那么我們個(gè)人做職業(yè)生涯規(guī)劃，要做多少時(shí)間呢?我的建議是要有兩個(gè)計(jì)劃，一個(gè)是短期的，一個(gè)是長(zhǎng)期的，這兩個(gè)計(jì)劃互有關(guān)聯(lián)。
接下來(lái)，我要請(qǐng)問(wèn)大家，諸位平時(shí)有做計(jì)劃的請(qǐng)舉一下手。恩，我看到幾乎有一半人是舉手的。接下來(lái)，我會(huì)把話筒交給大家，讓大家來(lái)說(shuō)說(shuō)自己的做法。
1. 階段性計(jì)劃
家人1：三個(gè)月到半年。比方說(shuō)在這段時(shí)間內(nèi)，必須要完成的一些事。包括要去考一些證書(shū)，必須要讀完的一些書(shū)，我會(huì)階段性的完成。
家人2：我的短期計(jì)劃是三年，我會(huì)在三年內(nèi)考出研究生。至于長(zhǎng)期計(jì)劃，我暫時(shí)不做，因?yàn)槲矣X(jué)得可能三年后會(huì)有很多變化，我暫時(shí)看不到這么遠(yuǎn)。
家人3：我的短期計(jì)劃是兩年，長(zhǎng)期計(jì)劃是六年。我的終極目標(biāo)是成為一個(gè)復(fù)合型的人才。因?yàn)槲矣X(jué)得，復(fù)合型的人才無(wú)論到哪里，無(wú)論什么時(shí)候，都是被需要的。我準(zhǔn)備在六年里面跳三次槽，(笑聲，掌聲)盡量多了解不同性質(zhì)公司的工作流程。
家人4：我的短期計(jì)劃做到每周，長(zhǎng)期計(jì)劃做到十五年到二十年(驚嘆聲)。為什么要做每周計(jì)劃，比方講，我這周規(guī)定自己看完這本書(shū)，我會(huì)細(xì)化到我這周看這本書(shū)，每天看多少頁(yè)，幾分之幾。我可以把握每天的工作進(jìn)度都在我的掌握之中。那為什么要做這么長(zhǎng)期的計(jì)劃?因?yàn)�，我知道，我的�?jì)劃沒(méi)有這些年是達(dá)不到的。我從小喜歡睡懶覺(jué)，不喜歡朝九晚五，所以，不管我去企業(yè)里做事也好，讀書(shū)也好，目的都是為了做一個(gè)自由職業(yè)人，做一個(gè)自由講師而在積累基礎(chǔ)。
2. 關(guān)于工作和公司的關(guān)系?
個(gè)人意見(jiàn)：只有濫公司，沒(méi)有濫工作。公司本身有好壞，但工作內(nèi)容本身沒(méi)有好快。所以，無(wú)論如何，一但你選擇進(jìn)入一家公司，至少要做夠半年，如果做不夠半年，做一個(gè)月，兩個(gè)月，那么純粹是在浪費(fèi)時(shí)間。
3. 關(guān)于跳槽和堅(jiān)持的關(guān)系?
個(gè)人意見(jiàn)：跳槽一定有代價(jià)，一定有損耗。25-30歲前，多挑槽，不傷元?dú)�，可以幫助了解自己。�?0歲之后，一定需要沉淀，需要積累。跳槽的目的不全為了收入，要看到背后的能力發(fā)展機(jī)會(huì)。
4. 關(guān)于潛力和行為的關(guān)系?
個(gè)人意見(jiàn)：500萬(wàn)實(shí)驗(yàn)是一個(gè)小CASE。問(wèn)題在于，大家相信自己有潛力，但又很懶于開(kāi)發(fā)自己的潛力。說(shuō)明執(zhí)行的重要性。"無(wú)志之人常立志，有志之人立長(zhǎng)志"。
5. 職業(yè)危機(jī)和瓶頸的問(wèn)題?
個(gè)人意見(jiàn)：職業(yè)危機(jī)一般發(fā)生在有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人身上。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)瓶頸的時(shí)候，其實(shí)就是你上升到某種程度，但能力不足夠撐開(kāi)瓶頸。如果能給自己多加一點(diǎn)附加值，比方知識(shí)水平，和能力，就可以突破瓶頸。
6. 價(jià)值觀的問(wèn)題。
個(gè)人意見(jiàn)：追求符合自己價(jià)值觀的職業(yè)。
最后，我送給在座朋友一句話："When youare over 30 years old ,you , will never get older but wiser"。就是說(shuō)，當(dāng)你年過(guò)三十，你就永遠(yuǎn)不會(huì)再老了，你只會(huì)越來(lái)越聰明。我謹(jǐn)把這句話送給在座每一位還沒(méi)有三十歲，以及已經(jīng)過(guò)了三十歲的朋友，祝大家在自己的職業(yè)生涯中找到自己滿意的位置，找到真正的快樂(lè)!
1.確定志向。
志向是事業(yè)成功的基本前提，沒(méi)有志向，事業(yè)的成功也就無(wú)從談起。俗話說(shuō)：“志不
立，天下無(wú)可成之事。”立志是人生的起跑點(diǎn)，反映著一個(gè)人的理想、胸懷、情趣和價(jià)值
觀，影響著一個(gè)人的奮斗目標(biāo)及成就的大小。所以，在制定生涯規(guī)劃時(shí)，首先要確立志向
，這是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵，也是你的職業(yè)生涯中最重要的一點(diǎn)。
2.自我評(píng)估。
自我評(píng)估的目的，是認(rèn)識(shí)自己、了解自己。因?yàn)橹挥姓J(rèn)識(shí)了自己，才能對(duì)自己的職業(yè)
作出正確的選擇，才能選定適合自己發(fā)展的職業(yè)生涯路線，才能對(duì)自己的職業(yè)生涯目標(biāo)作
出最佳抉擇。自我評(píng)估包括自己的興趣、特長(zhǎng)、性格、學(xué)識(shí)、技能、智商、情商、思維方
式、思維方法、道德水準(zhǔn)以及社會(huì)中的自我等等。
3.職業(yè)生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估。
職業(yè)生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估，主要是評(píng)估各種環(huán)境因素對(duì)自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響，每一個(gè)
人都處在一定的環(huán)境之中，離開(kāi)了這個(gè)環(huán)境，便無(wú)法生存與成長(zhǎng)。所以，在制定個(gè)人的職
業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)，要分析環(huán)境條件的特點(diǎn)、環(huán)境的發(fā)展變化情況、自己與環(huán)境的關(guān)系、自己
在這個(gè)環(huán)境中的地位、環(huán)境對(duì)自己提出的要求以及環(huán)境對(duì)自己有利的條件與不利的條件等
等。只有對(duì)這些環(huán)境因素充分了解，才能做到在復(fù)雜的環(huán)境中避害趨利，使你的職業(yè)生涯
規(guī)劃具有實(shí)際意義。
環(huán)境因素評(píng)估主要包括：
(1)組織環(huán)境。
(2)政治環(huán)境。
(3)社會(huì)環(huán)境。
(4)經(jīng)濟(jì)環(huán)境。
4.職業(yè)的選擇。
職業(yè)選擇正確與否，直接關(guān)系到人生事業(yè)的成功與失敗。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在選錯(cuò)職業(yè)的人當(dāng)中，有80%的人在事業(yè)上是失敗者。正如人們所說(shuō)的“女怕嫁錯(cuò)郎，男怕選錯(cuò)行”。由此可見(jiàn)，職業(yè)選擇對(duì)人生事業(yè)發(fā)展是何等重要。如何才能選擇正確的職業(yè)呢?至少應(yīng)考慮以下幾點(diǎn)：
(1)性格與職業(yè)的匹配
(2)興趣與職業(yè)的匹配。
(3)特長(zhǎng)與職業(yè)的匹配。
(4)內(nèi)外環(huán)境與職業(yè)相適應(yīng)。
5.職業(yè)生涯路線的選擇。
在職業(yè)確定后，向哪一路線發(fā)展，此時(shí)要作出選擇。即，是向行政管理路線發(fā)展，還是向?qū)I(yè)技術(shù)路線發(fā)展;是先走技術(shù)路線，再轉(zhuǎn)向行政管理路線……由于發(fā)展路線不同，對(duì)職業(yè)發(fā)展的要求也不相同。因此，在職業(yè)生涯規(guī)劃中，須作出抉擇，以便使自己的學(xué)習(xí)、工作以及各種行動(dòng)措施沿著你的職業(yè)生涯路線或預(yù)定的方向前進(jìn)。通常職業(yè)生涯路線的選擇須考慮以下三個(gè)問(wèn)題：
(1)我想往哪一路線發(fā)展?
(2)我能往哪一路線發(fā)展?
(3)我可以往哪一路線發(fā)展?
對(duì)以上三個(gè)問(wèn)題，進(jìn)行綜合分析，以此確定自己的最佳職業(yè)生涯路線。
6.設(shè)定職業(yè)生涯目標(biāo)。
職業(yè)生涯目標(biāo)的設(shè)定，是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。一個(gè)人事業(yè)的成敗，很大程度上取決于有無(wú)正確適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)。沒(méi)有目標(biāo)如同駛?cè)氪蠛５墓轮�，四野茫茫，沒(méi)有方向，不知道自己走向何方。只有樹(shù)立了目標(biāo)，才能明確奮斗方向，猶如海洋中的燈塔，引導(dǎo)你避開(kāi)險(xiǎn)礁暗石，走向成功。
目標(biāo)的設(shè)定，是在繼職業(yè)選擇、職業(yè)生涯路線選擇后，對(duì)人生目標(biāo)做出的抉擇。其抉擇是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)。通常目標(biāo)分短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長(zhǎng)期目標(biāo)和人生目標(biāo)。短期目標(biāo)一般為一至二年，短期目標(biāo)又分日目標(biāo)、周目標(biāo)、月目標(biāo)、年目標(biāo)。中期目標(biāo)一般為三至五年。長(zhǎng)期目標(biāo)一般為五至十年。
7.制定行動(dòng)計(jì)劃與措施。
在確定了職業(yè)生涯目標(biāo)后，行動(dòng)便成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。沒(méi)有達(dá)成目標(biāo)的行動(dòng)，目標(biāo)就難以實(shí)現(xiàn)，也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動(dòng)，是指落實(shí)目標(biāo)的具體措施，主要包括工作、訓(xùn)練、教育、輪崗等方面的措施。例如，為達(dá)成目標(biāo)，在工作方面，你計(jì)劃采取什么措施，提高你的工作效率?在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面，你計(jì)劃學(xué)習(xí)哪些知識(shí)，掌握哪些技能，提高你的業(yè)務(wù)能力?在潛能開(kāi)發(fā)方面，采取什么措施開(kāi)發(fā)你的潛能等等，都要有具體的計(jì)劃與明確的措施。并且這些計(jì)劃特別具體，以便于定時(shí)檢查。
8.評(píng)估與回饋。
俗話說(shuō)：“計(jì)劃趕不上變化�！笔堑�，影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素諸多。有的變化因素是可以預(yù)測(cè)的，而有的變化因素難以預(yù)測(cè)。在此狀況下，要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效，就須不斷地對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估與修訂。其修訂的內(nèi)容包括：職業(yè)的重新選擇;職業(yè)生涯路線的選擇;人生目標(biāo)的修正;實(shí)施措施與計(jì)劃的變更等等。
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