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教師十年職業(yè)生涯規(guī)劃書
光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間就進入了中年�；厥淄�，我感慨萬千，在近三十年的教師職業(yè)生涯中，培養(yǎng)弟子無數(shù)，獲得榮譽不少。教師職業(yè)雖然清苦，但我卻感到快樂。我熱愛教育事業(yè)，我熱愛教師職業(yè)。按照薩帕和格林豪斯的職業(yè)生涯發(fā)展理論，我已進入了職業(yè)生涯的維持期和職業(yè)生涯中期。薩帕把職業(yè)生涯分為成長期(4 14)、探索期(15 24)、建立期(25 44)、維持期(45 64)、衰退期(65以上)五個時期，格林豪斯把職業(yè)生涯分為準備期(0 18)、查看組織期(18 25)、職業(yè)初期(25 40)、職業(yè)中期(40 55)職業(yè)后期(55以上)五個時期。為了在退休前，為油田的教育事業(yè)作出更大的貢獻，特制訂十年職業(yè)規(guī)劃。
一、職業(yè)現(xiàn)狀分析
本人現(xiàn)年45歲，大學學歷，漢語言文學專業(yè)畢業(yè)，高級職稱，1982年開始從事教育工作，工作伊始，從事教普教七年，主要擔任中學語文教師和班主任，之后從事技工教育和職工干部培訓，一干就是十九年，擔任語文、政治理論和經(jīng)濟管理類相關課程的教學工作。所教具體課程見下表。
所教課程列表
序號
類別
所教課程
一
普教
1、語文 2、思想品德 3、政治
二
干部
培訓
1、執(zhí)行力 2、領導藝術 3、科學發(fā)展觀 4、黨的綱領和宗旨
5、黨的性質(zhì)和指導思想 6、員工守則 7、三個代表
三
工人
培訓
1、執(zhí)行力 2、應用文寫作 3、員工守則 4、市場營銷
5、美學講座 6、商務禮儀
四
技工
教育
1、素質(zhì)教育2、應用文寫作 3、語文
五
學歷
教育
1、市場營銷學2、西方經(jīng)濟學3、公共關系學4、證券投資學
5、人力資源管理學6、組織行為學7、財政與金融 8、管理心理學
9、經(jīng)濟法概論 10、領導科學 11、馬克思主義哲學12、經(jīng)濟法
二十六年的教學經(jīng)歷，我對自己有了充分的了解，結(jié)合同事和學員對我的評價，找出了自己在工作中的優(yōu)勢和劣勢：
(一)優(yōu)勢：
1、熱愛學習，知識較為豐富，有普教、職工教育、學歷教育、黨員干部教育的經(jīng)歷。
2、熱愛本職工作，對于自己所學專業(yè)和工作一直抱著樂觀積極的心態(tài)。教學積極性高，和學生的交流比較有耐心。
3、善于采集教學資源，能充分利用各方面的信息資料，豐富課堂教學，并能熟練的運用現(xiàn)代化的教學手段來輔助教學。
4、能獨立完成自己的本職工作，并能向有教學經(jīng)驗的教師學習，互相交流，取長補短。
5、考慮問題能從多角度去思考，周到細致且能集中注意力深入研究教學方法和所授課程內(nèi)容，創(chuàng)新意識強。
6、學習能力強，接受新事物迅速，并有很強的適應能力，容易接受現(xiàn)代培訓理念。
7、有學生管理的經(jīng)歷，組織教學能力較強。
8、能深入學生實際，和學員關系相處很好，能根據(jù)不同的教學對象采取不同的教學方法進行教學。
(二)劣勢：
1、年紀大，倚老賣老，吃老本。
2、斗志不足，容易松懈，在壓力和挫折面前不夠堅持。
3、缺少年輕教師活力。
(三)對策：
1、自身的不斷“充電”，參加各類培訓學習，加強自己在管理學、政治理論等方面的知識積累。
2、完善與不同學生的溝通方式，積極主動地加強對學生的了解。
3、經(jīng)常制定短期計劃，以激勵自己斗志。
二、職業(yè)環(huán)境分析
(一)社會環(huán)境
1、國家對職業(yè)培訓很重視，我沒有事業(yè)的危機感，能讓我安心教學;
2、中石化確定了職工培訓中心的未來走向，使教師信心大增，有利于一心一意搞教學。
(二)學校環(huán)境
1、學校集干部培訓、職工培訓、黨員培訓、學歷教育、技工教育于一體，為教師的教學提供了一個表現(xiàn)能力的平臺。
2、學校對教師的地位逐步重視起來，有利于調(diào)動教師工作的積極性，營造和諧的教學環(huán)境。
三、發(fā)展機會分析
1、由于長期工作在教學第一線，給教學水平的提高創(chuàng)造了良好的條件;
2、擔任黨建理論教研室主任，身上的壓力將成為我發(fā)展的動力;
3、在各類培訓課教學中獲得的良好聲譽，使我有更多的機會參與教學改革和教學研究。
4、教學經(jīng)驗使我在新課程開發(fā)中具有一定的優(yōu)勢。
5、干部培訓、黨員培訓的高要求使我在今后的培訓中有更大的發(fā)展空間。
四、職業(yè)發(fā)展目標與行動策略
(一)職業(yè)發(fā)展目標
1、十年內(nèi)至少一年被評為“管理局模范教師”;
2、開發(fā)精品課程三個以上;
3、開發(fā)專題講座三個以上;
4、每年寫論文至少一篇，平均兩年發(fā)表論文一篇。
5、在培訓中心小有名氣，成為“專家型”教師。
(二)近三年具體目標
一
精品課程開發(fā)
1、領導藝術
2、團隊建設
產(chǎn)生一定的社會影響
二
成為拓展訓練教官
和團隊一起完成訓練任務
適應職工培訓需要
三
新課開發(fā)
向管理類課程轉(zhuǎn)型，
重點開發(fā)專題講座
適應干部培訓需要
(三)具體措施
1、積極參加教研室教研活動，學習別人的經(jīng)驗，接受其他教師的意見和建議，從中獲得經(jīng)驗。
2、爭取參加學校派送的中石化干部管理學院組織的 師資培訓。
3、爭取參加學校組織的拓展訓練師資培訓。
4、 積極參加各類培訓班優(yōu)秀教師授課的觀摩，提高教學和培訓水平。
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