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北京白領(lǐng)月薪8894元全國最高
哪個(gè)城市白領(lǐng)掙得最多?根據(jù)昨日發(fā)布的《2015年第三季度求職期中國勞動力市場白領(lǐng)供求報(bào)告》顯示，北京白領(lǐng)以8894元的月薪穩(wěn)居中國各城市薪酬排行榜榜首，略領(lǐng)先于第二位的上海(8601元)。深圳以7622元的月薪列第三位，但與北京和上海的平均薪酬差距略大，緊隨其后的是杭州的7045元和廣州的6575元。
從北京地區(qū)2015年秋季各行業(yè)的競爭指數(shù)來看，專業(yè)服務(wù)/咨詢行業(yè)的競爭指數(shù)最高，其次是網(wǎng)絡(luò)游戲，再次是汽車/摩托車。此外，交通運(yùn)輸、房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)的競爭也較為激烈，競爭指數(shù)進(jìn)入了北京地區(qū)的前五位�？傮w來看，北京地區(qū)競爭激烈的行業(yè)多以服務(wù)業(yè)為主。從北京地區(qū)2015年秋季各行業(yè)的薪酬情況來看，專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會/法律/人力資源等)以12172元的月薪高居榜首，其次為基金/證券/期貨/投資業(yè)，薪酬水平為10850元;再次是中介服務(wù)，平均月薪為10714元，而互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)的平均薪酬也超過了一萬元。
縱觀2015年全國第三季度數(shù)據(jù)，全國白領(lǐng)35.4人競爭一個(gè)崗位，相比2015年春季求職期26.1，以及2015年夏季求職期29.3的競爭指數(shù)，上升趨勢非常明顯。而從各城市競爭指數(shù)來看，沈陽以57.6的競爭指數(shù)高居榜首;其次是成都，競爭指數(shù)為54.2;深圳以53.1的競爭指數(shù)位居第三。全國各行業(yè)對人才的需求量方面，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)的人才需求量最大，其次是基金/證券/期貨/投資，再次是房地產(chǎn)/建筑/建材/工程業(yè)。此外，房地產(chǎn)/建筑/建材/工程成了全國競爭最激烈的行業(yè)，遠(yuǎn)超其他行業(yè);保險(xiǎn)、信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)成了全國競爭指數(shù)最低的行業(yè)。
相關(guān)報(bào)道：
近日發(fā)布的2015年夏季中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告顯示，二季度全國白領(lǐng)平均月薪6320元。列入統(tǒng)計(jì)的全國32個(gè)城市中，昆明白領(lǐng)平均月薪5278元排第28。前三位分別是北京、上海和深圳。
平均29.3人競爭一個(gè)崗位
從整體崗位與投遞供需比來看，2015年夏季求職期全國競爭指數(shù)為平均29.3人競爭一個(gè)崗位。相比春季求職期26.1的競爭指數(shù)，夏季求職期的競爭指數(shù)有所上升。專家表示，競爭指數(shù)上升的原因主要由夏季整體崗位需求下降導(dǎo)致。由于白領(lǐng)習(xí)慣于在春節(jié)后跳槽，而2015年春節(jié)時(shí)段晚于往常，因此出現(xiàn)了跳槽高峰延長至夏季的現(xiàn)象。
在線數(shù)據(jù)顯示，32個(gè)主要城市職位平均薪酬為6320元。北京以7873元高居榜首，上海、深圳分別以7546元、6935元排在第二、三位。其后為東部沿海城市(如杭州、蘇州、寧波、無錫、廣州等)和西部重鎮(zhèn)重慶、成都。昆明白領(lǐng)平均月薪5278元排第28位。
越來越多白領(lǐng)離開“北上廣深”
從各城市競爭指數(shù)來看，沈陽以34.0的競爭指數(shù)高居榜首;其次是成都，競爭指數(shù)為33.0;蘇州以30.3的競爭指數(shù)位居第三。而“北上廣深”四大一線城市的職位競爭指數(shù)均未進(jìn)入前五位。
對此，報(bào)告分析稱，在一線城市工作生活壓力增大，生態(tài)環(huán)境惡化，限房限車等政策不斷施壓的背景下，越來越多的白領(lǐng)選擇離開“北上廣深”，遷移至經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢較好、發(fā)展空間大的二線城市，如成都、蘇州、天津、西安、南京。
十大高薪行業(yè)網(wǎng)游居首
從行業(yè)來看，2015年夏季求職十大高薪行業(yè)排前五的分別是網(wǎng)絡(luò)游戲、證券投資、財(cái)會法律等、銀行、電子商務(wù)。專家表示，隨著互聯(lián)網(wǎng)和游戲行業(yè)的不斷擴(kuò)張，網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)獲得了較大發(fā)展，其高薪待遇逐漸浮出水面。銀行業(yè)因行業(yè)特性一直以來是白領(lǐng)求職者眼中的“香餑餑”，職業(yè)地位高且收入高，使其一直受青睞。
從不同性質(zhì)企業(yè)的競爭指數(shù)情況來看，白領(lǐng)求職扎堆在國企和外企，民企受到冷落。民營企業(yè)提供了中國勞動力市場絕大部分的崗位，但對求職者的吸引力較弱，競爭指數(shù)較低。薪酬方面的數(shù)據(jù)顯示，上市公司和外商獨(dú)資企業(yè)薪酬最高，平均7011元;其次是國企，平均薪酬為6851元;民營企業(yè)和事業(yè)單位薪酬最低。
從不同規(guī)模企業(yè)的供需看，500人以上規(guī)模的大中型企業(yè)的職位競爭指數(shù)最高。其次是100~499人規(guī)模的企業(yè)�？傮w看，大中型企業(yè)一般知名度較高，處于穩(wěn)定發(fā)展階段或已進(jìn)入成熟期，能提供較好的薪酬福利待遇和相對完善的培訓(xùn)體系，較受求職者青睞。
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