- 相關(guān)推薦
2016職工教育經(jīng)費(fèi)列支范圍
一、企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列支范圍包括:
1、上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn);
2、各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn);
3、崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn);
4、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育;
5、特種作業(yè)人員培訓(xùn);
6、企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支出;
7、職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出;
8、購(gòu)置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施;
9、職工崗位自學(xué)成才獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用;
10、職工教育培訓(xùn)管理費(fèi)用;
11、經(jīng)單位批準(zhǔn)參加繼續(xù)教育以及政府有關(guān)部門集中舉辦的專業(yè)技術(shù)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)所需經(jīng)費(fèi),可從職工所在企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中列支。
二、不屬于職工教育經(jīng)費(fèi)的支出
1、企業(yè)職工參加社會(huì)上的學(xué)歷教育以及個(gè)人為取得學(xué)位而參加的在職教育,所需費(fèi)用應(yīng)由個(gè)人承擔(dān),不能擠占企業(yè)的職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。
2、對(duì)于企業(yè)高層管理人員的境外培訓(xùn)和考察,其一次性單項(xiàng)支出較高的費(fèi)用應(yīng)從其他管理費(fèi)用中支出,避免擠占日常的職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。
3、舉辦職工教育所必需購(gòu)置的設(shè)備,凡符合固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的,按規(guī)定分別由基建投資或企業(yè)更新改造資金、行政、事業(yè)費(fèi)中開(kāi)支,不列入職工教育經(jīng)費(fèi)。
【職工教育經(jīng)費(fèi)列支范圍】相關(guān)文章:
職工福利費(fèi)支出范圍201511-13
北航全校范圍選聘副校長(zhǎng)11-24
浦發(fā)銀行筆試范圍筆試試題02-18
浦發(fā)銀行筆試(范圍、筆試試題)02-18
母嬰營(yíng)養(yǎng)師就業(yè)范圍就業(yè)前景怎么樣01-26
范圍廣就業(yè)相對(duì)更容易 畢業(yè)生不妨“泛就業(yè)”02-21
下崗職工退休政策01-24
職工醫(yī)院安全培訓(xùn)試題01-04