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筆試面試成績(jī)?cè)趺此惴?/p>
筆試面試成績(jī)?cè)趺此惴?本文從兩種情況為大家介紹了筆試面試成績(jī)的算法，歡迎閱讀。
第一種情況考生只參加公共科目筆試和面試
綜合成績(jī)計(jì)算方法
公共科目筆試總成績(jī)(非通用語(yǔ)職位和特殊專業(yè)職位筆試合成成績(jī)) 占50:%，面試成績(jī)和專業(yè)科目考試成績(jī)共占50%。
綜合成績(jī)計(jì)算方法
行測(cè)+申論)/2*50%+面試*50%) 因?yàn)樾袦y(cè)和申論的總分是200分而成績(jī) 計(jì)算是百分制，所以要除以2。
第二種情況考生除了參加公共科目筆試和面試還要參加專業(yè)科目考試
特殊職位成績(jī)
排名方法 7個(gè)非通用語(yǔ)職位 按照公共筆試成績(jī)和外語(yǔ)水平考試成績(jī)1:1的比例進(jìn)行合成后排序
銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)以及派出機(jī)構(gòu)特殊專業(yè)職位 按照公共科目筆試成績(jī)與專業(yè)考試成績(jī)1:1的比例進(jìn)行合成后排序
已經(jīng)過(guò)了筆試合格分?jǐn)?shù)線，為什么卻進(jìn)不了面試?
1.筆試成績(jī)必須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上;
2.筆試成績(jī)?cè)诒韭毼坏呐帕忻伪仨氃谝?guī)定比例名次內(nèi)。
因此，公務(wù)員考試超過(guò)了筆試合格分?jǐn)?shù)線，能否進(jìn)面試，除了過(guò)筆試最低合格線外，還需要看考生所報(bào)考的職位的成績(jī)排名再來(lái)決定，根據(jù)《2017年國(guó)家公務(wù)員考試公告》中規(guī)定的面試人選的比例，按照公共科目筆試成績(jī)從高到低的順序，來(lái)確定參加面試人員。比如2016年國(guó)家公務(wù)員考試筆試最低合格分?jǐn)?shù)線：
報(bào)考中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于110分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于60分。
報(bào)考省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于60分。
報(bào)考市(地)級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于100分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于55分。
報(bào)考縣(區(qū))級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于50分。
而國(guó)家公務(wù)員考試中對(duì)在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，根據(jù)錄用計(jì)劃和筆試總成績(jī)，一般按不高于3：1、4:1或5:1的比例確定進(jìn)入面試人選。例如，在此次考試中，某中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位計(jì)劃擬招錄2人，按3：1的比例確定進(jìn)面試的名額，那就是在報(bào)考該職位考生中，總分在110分以上，行測(cè)不低于60分，按成績(jī)從高到低共6個(gè)人進(jìn)面試。而不是所有過(guò)了筆試總分110分的考生都能進(jìn)面試。因此，只要沒(méi)有排在本職位總分的前6名，就算考了130分，也是進(jìn)不了面試的。
這樣，就可以解釋有些考生的疑問(wèn)了：我已經(jīng)過(guò)了筆試合格分?jǐn)?shù)線，為什么卻進(jìn)不了面試?那是因?yàn)槟愕某煽?jī)靠后了，沒(méi)有進(jìn)所報(bào)考職位面試人選的錄取比例名次內(nèi)。
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