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電信職場經(jīng)驗(yàn)分享
身在職場是需要技巧的，電信職場經(jīng)驗(yàn)有哪些?下面與大家分享職場電話禮儀。
一、通話準(zhǔn)備6W
who 通話對象：領(lǐng)導(dǎo)?同事?客戶?
why 通話目的和理由：通知?投訴?
what商談細(xì)節(jié)要理清 ：最好把要說的話先有條理地寫下來，然后邊說話邊勾掉已經(jīng)告知的事項(xiàng)。當(dāng)告知清所有事項(xiàng)后，可以和對方說稍后會(huì)另外發(fā)條短信，這樣可以便于查看記憶
when 合適的談話場所：當(dāng)然要選比較安靜的地方
where 通話時(shí)間恰當(dāng)：不要啰嗦，要有邏輯
how 合理的表達(dá)方式：語氣合適，音量適當(dāng)，語速適中，態(tài)度積極。
溫馨提示：還有一個(gè)臨場性原則，就是把通電話想象成面對面交談。如果你在話筒這邊保持的是嚴(yán)肅而非微笑的表情，那么你說出來的話很可能就不會(huì)帶有親切的語態(tài)了。
二、通話過程4步驟
1.問好，自我介紹并確認(rèn)對方
問好是必須的。
同時(shí)，應(yīng)該加上名字。比如，我是XX公司的XXX。舉個(gè)例子，很多人在跟主管溝通的時(shí)候會(huì)忘記報(bào)上姓名，因?yàn)橛X得主管要管理那么多員工，應(yīng)該也記不清我是誰，所以覺得沒有提的必要。其實(shí)不然，這是一種禮貌，如果你通話內(nèi)容是想拜托領(lǐng)導(dǎo)一些事宜，那么讓對方知悉你的名字很必要，不然他連幫誰辦事都不知道，這不是對他的不尊重嗎?
最后是確認(rèn)對方，開頭就要問明是不是自己所要通話的對象，否則自己還沒等對方回應(yīng)就講一堆，在引起反感之余也許還會(huì)透露出一些保密信息給不相干的人。
2.通話時(shí)要注意以下三點(diǎn):
一，及時(shí)接聽。比方說客戶打電話到公司，很久都沒有人接，那么他可能會(huì)質(zhì)疑這個(gè)公司的正規(guī)性，認(rèn)為沒有嚴(yán)明有序的規(guī)章制度。所以如果真的是太忙無法及時(shí)接聽，那么接聽起來后應(yīng)該第一時(shí)間和客戶說抱歉，說明剛才在忙什么。這樣一個(gè)是可以打消客戶顧慮，同時(shí)也可以給客戶以“這家公司業(yè)務(wù)繁忙、生意不錯(cuò)”的印象。
溫馨提示：及時(shí)接聽并不意味著對方打過來立馬接聽，這樣會(huì)使對方?jīng)]有準(zhǔn)備的時(shí)間。因此，即使你正好就在電話邊上，也要等鈴聲響兩到三遍，再接聽。
二，過濾電話。如果是上司不想接的電話一般應(yīng)回答老板在開會(huì)中，然后問清對方有什么需求，表明先幫忙記下來，等上司答復(fù)再回復(fù)對方�；蛘�，如果是上司不想出席的會(huì)面一般應(yīng)回答說老板在出差。
溫馨提示：不要說老板在上洗手間之類的，就算真的是這樣，也不用這么老實(shí)，不用事無巨細(xì)都要向?qū)Ψ綀?bào)告。
三，信息保密。對于公司或者客戶的內(nèi)容需要保密的一定要保密。如果客戶問你什么你就答什么，那么在泄露信息之余還會(huì)讓人覺得公司不正規(guī)，連這些基本的培訓(xùn)都沒有做到位。
3.記錄或者確認(rèn)
對方打過來告知的事項(xiàng)要記錄好，然后再重復(fù)一遍給對方聽，比如電話號碼、地址等。如果都是對方說，那么他的疏忽可能會(huì)導(dǎo)致你的記錄錯(cuò)誤。
4.話別，注意掛機(jī)順序
和領(lǐng)導(dǎo)上司、客戶通話一般是讓對方先掛。如果同事通知事項(xiàng)的話，誰先掛無所謂，一般是等對方先掛。因?yàn)榭赡苣銙斓臅r(shí)候，對方突然想起什么事情沒通知，再想繼續(xù)通話的時(shí)候你已經(jīng)掛機(jī)了，造成不必要的困擾。所以等對方確認(rèn)完畢，再掛電話是比較好的做法。
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