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文思創(chuàng)新面試經(jīng)過
一個偶然的機會接到了文思創(chuàng)新的面試通知，上午9點30到了大連文思公司，進行了筆試、面試等，一共花了2個小時的時間（挺長的�。�，當然最后沒有得到結(jié)果，還要等通知。
文思公司在大連主要做派遣工作，把招入的員工派遣到IBM或HP等公司，主要做對日的開發(fā)。到文思面試的時候，首先要填寫一份面試人員的基本情況表，內(nèi)容包括姓名、生日、所在地、語言狀況、希望薪酬等。這些信息填好后，一個HR人員會進來和你簡單了解一些開發(fā)經(jīng)驗、工作狀況等信息，這些狀況了解后，算是開始正式的筆試了。我先做的日語的筆試（因為我應(yīng)聘的是對日開發(fā)），一份是翻譯題，主要是式樣書中的一些內(nèi)容或是開發(fā)管理過程中的一些內(nèi)容，以句子的形勢出現(xiàn)，還算是簡單。然后，還有一份是日語的語法題，不多，大概5道，但是我基本一道都不會，應(yīng)該是二級或一級的語法吧（我還沒有到那個水平，呵呵），我就隨便選了幾個答案出來。日語筆試后，又一個HR人員進來進行日語口語的面試。首先，讓我做了一個自我介紹，然后，根據(jù)我的個人簡歷問了幾個問題�？此诌厬�(yīng)該有一個模版的東西，可能里面有一些需要了解的信息。比如，用日語問你對自己未來的規(guī)劃是如何的？你的性格是什么樣的？如果上級讓你做不喜歡做的工作，你如何等等。整個過程我都聽懂了，但是用日語回答的時候還是不是很順利，因為一些問題如何表達還是一些沒有頭緒。簡單的日語口語聽力面試后就是技術(shù)方面的筆試了，也是一張卷子，里面都是些基礎(chǔ)題等。因為我很長時間沒有做技術(shù)了，所以一些問題如果直接用開發(fā)語言寫出來還是有些困難，然后，有些東西我就用語言表達了一下。技術(shù)的筆試結(jié)束后，有做了一個技術(shù)的面試，一個面試官員問了我MVC模型的問題，還是在STRUTS里面的驗證是如何做的，很快就結(jié)束了。整個面試過程就這樣下來了，一共花了2個小時的時間，真的不想再做這樣的面試了。下面我把文思的技術(shù)筆試題，能記起寫出來，供大家參考吧！
1.兩個結(jié)構(gòu)完全相同的表a和b，主鍵為index，使用SQL語句，把a表中存在但在b表中不存在的數(shù)據(jù)插入的b表中。
2.在SESSION中存入字符串STR="afadafadfa"，然后，在JSP端如何取道這個字符串。在JSP端使用BEAN的時候，有個參數(shù)SCOPE，它有幾個值？在不同的畫面中定義相同的BEAN的KEY值時候可以？如果可以的話，SCOPE的參數(shù)應(yīng)該設(shè)定為什么？
3.寫出下面的輸出結(jié)果（記不清具體的題了，大概是下面形式的）：
a=3, b=2, c=5
a+=--b+c
c-=b+a++
輸出a,b,c的值
4.畫面上的標簽X為TEXT類型，寫一個方法，如果X的內(nèi)容為空的話，給出一個信息。
5.寫出一個函數(shù)將字符串STR="a,123;b,456;c,789"存入HashMap中。
6.STRUTS提供了多少標簽庫，都是什么？簡單描述一下STRUTS的功能。
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