- 相關(guān)推薦
有時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)要的不是真相,而是尊重職場(chǎng)故事
與一位朋友閑聊，說(shuō)起公司流水線(xiàn)上的一件小事。
兩位員工用同樣的方式打包產(chǎn)品，老板每次經(jīng)過(guò)都要說(shuō)，哇，這看上去不夠結(jié)實(shí)哦。
A總是一聲不吭地加一條繩子，B則會(huì)長(zhǎng)篇大論地向老板證明自己的包裝多么科學(xué)多么結(jié)實(shí)。
B覺(jué)得A是個(gè)虛偽的馬屁精，真正為公司著想的是自己。
可是不久，A升職了，B依然在流水線(xiàn)上。
一條繩子本身并不重要，領(lǐng)導(dǎo)糾結(jié)于不重要的一條繩子，是出于對(duì)尊重的渴求。
如果你一味堅(jiān)持那并不重要的真相，于他而言，就是一種失敗。
對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，究竟是省下一條繩子重要，還是讓一個(gè)人感受到尊重重要？
顯然是后者。
放棄不重要的真相，
并不是讓人做墻頭草，
而是堅(jiān)持該堅(jiān)持的，放棄不該堅(jiān)持的。
真相重要與否，
不在于你的感受，
而在于這件事是否會(huì)對(duì)結(jié)果產(chǎn)生本質(zhì)的影響，
是否會(huì)改變一個(gè)人、一件事，是否關(guān)乎道德與底線(xiàn)。
如果一個(gè)人，
常常憑著直覺(jué)去辯解與忤逆，
日積月累，你會(huì)成為一個(gè)真實(shí)卻毫無(wú)教養(yǎng)的人。
在無(wú)關(guān)緊要的真相上，
無(wú)謂消耗，使人際關(guān)系越來(lái)越糟，
那其實(shí)不是追求真理，而是另外一種意義上的浪費(fèi)生命。
推薦閱讀：
有時(shí)候真相其實(shí)不是那么重要
【有時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)要的不是真相,而是尊重職場(chǎng)故事】相關(guān)文章：
中國(guó)創(chuàng)業(yè)的法門(mén)：不是山寨而是綁架資本11-24
職場(chǎng)要敢于競(jìng)爭(zhēng)11-29
職場(chǎng)要怎樣充電11-19
職場(chǎng)要會(huì)說(shuō)話(huà)11-12
職場(chǎng)要淡定11-15