- 相關(guān)推薦
面試?yán)峡偯嬖嚨却Y(jié)果
某大公司要招收一名高級管理人才，待遇高，吸引了很多人前往應(yīng)聘。吾友李揣著重點(diǎn)大學(xué)本科文憑報(bào)名求職，經(jīng)過面試、口試、筆試三關(guān)，過關(guān)斬將，脫穎而出，被留了下來。一同留下來的還有另外兩個(gè)人。三人在會議室里等了約摸半小時(shí)，公司老總這才出現(xiàn)在他們的面前，李大氣不敢出緊張得心都快蹦出來了，究竟誰能入職？關(guān)鍵時(shí)刻到來了，各種想法在李腦袋里飛速旋轉(zhuǎn)，生怕在這節(jié)骨眼兒上表現(xiàn)欠佳而錯(cuò)失了大好機(jī)會。不想公司老總微笑著說：“首先祝賀你們連過三關(guān)，問題是公司臨時(shí)改變了方案，根據(jù)本公司的實(shí)際情況，決定遲一個(gè)月才需要人用，但我肯定你們?nèi)酥杏幸粋�(gè)會入職本公司，所以我現(xiàn)在通知你們，遲一個(gè)月再來�！崩峡傉f完，吩咐秘書留下三人的電話和傳呼號，揚(yáng)長而去。等待的日子是漫長的，吾友李那一個(gè)月時(shí)間連大門也不敢出，連飯后和女朋友到公園散步的慣例也放棄了，生怕接不到公司叫他回去進(jìn)行最后比拼的電話。一個(gè)月過去了，李終于等到了公司的電話，他興沖沖趕到了公司，還是在公司的會議室，但李只看到一個(gè)對手，直至公司老總出現(xiàn)了，也沒有看到另一個(gè)對手，正當(dāng)李暗自慶幸機(jī)會由原來的33．3％提高到了50％時(shí)，公司老總說話了：“你倆的確很有才華，但最終沒有通過最后的考試，不得不說是一個(gè)遺憾，我很抱歉地通知你倆，看看下次我們有沒有機(jī)會合作。” “為什么？”李和另一個(gè)對手異口同聲地問。
老總叫秘書給了他們倆一人一個(gè)紅包，說：“這是你倆這一個(gè)月的誤工費(fèi)�！鳖D了一下，公司老總繼續(xù)說：“以公司現(xiàn)在的實(shí)力，不會為一個(gè)職員一個(gè)月的薪金而推遲他入職的時(shí)間，本公司最怕的就是等待，在現(xiàn)在這個(gè)競爭激烈的時(shí)代，只有主動(dòng)出擊才能找到機(jī)會�！�
原來，那個(gè)一直沒有亮相的應(yīng)聘者在那一個(gè)月時(shí)間里，主動(dòng)到公司上班，熟悉公司情況，最終入職。最后，吾友李只得揣著那誤工費(fèi)灰溜溜敗下陣來。
畢業(yè)生求職過程中碰到這類千奇百怪的問題并不少見。比如有的單位會問女求職者“你準(zhǔn)備何時(shí)結(jié)婚”，有的會問“當(dāng)上司冤枉了你，你會不會當(dāng)眾反駁”，而前一段時(shí)間南京一單位招聘員工甚至首先問畢業(yè)生“能喝多少酒”。面對這類怪題，求職者常常陷入兩難境地。
對此，長期從事就業(yè)研究的專家、江蘇省人才市場副主任韓志忠指出，這種現(xiàn)象恰恰體現(xiàn)了我國人力資源管理隊(duì)伍的不健全、不完善。他說：“目前國內(nèi)許多企業(yè)的人力資源管理部門在招聘員工時(shí)，根本不清楚所需人才的崗位描述、職責(zé)和工作目標(biāo)，根本不知道所聘員工需要具備什么樣的素質(zhì)和能力，他們評價(jià)人才只有通過簡歷和自我介紹，一味地看學(xué)歷、看分?jǐn)?shù)，這樣就難免會出一些怪題，鬧一些笑話。而一些跨國企業(yè)，如微軟、寶潔，在招聘畢業(yè)生時(shí)一般會采取組織聚會、做游戲等方式，靈活、科學(xué)地評價(jià)每一個(gè)應(yīng)聘者，不會出現(xiàn)這種奇怪的問題�！�
南京大學(xué)商學(xué)院院長趙曙明分析指出，這種現(xiàn)象是企業(yè)人力資源管理部門素質(zhì)不高的一個(gè)集中表現(xiàn)。“人力資本是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展必須考慮的一個(gè)重要部分，然而國內(nèi)不少小型企業(yè)、私人企業(yè)，要么就是不重視人力資源管理，要么就是不懂得如何進(jìn)行管理，他們施行的還是老一套的人力資源評價(jià)體系，面試筆試時(shí)所出的問題稀奇古怪、極不科學(xué)。加強(qiáng)對這些企業(yè)的人力資源管理部門，包括經(jīng)理等高層負(fù)責(zé)人的專業(yè)培訓(xùn)，使之掌握現(xiàn)代人力資源管理理論和方法，目前顯得尤為迫切�！�
【面試?yán)峡偯嬖嚨却Y(jié)果】相關(guān)文章：
魯班面試，等待的日子，面試結(jié)果07-31
最終面試歸來，等待結(jié)果05-17
等待廣州地區(qū)優(yōu)時(shí)比面試結(jié)果07-20
等待面試結(jié)果，LZ表示很憂桑，等PAR面10-03
面試：和老總過招09-05
江門地區(qū)的面試結(jié)果07-04
鎮(zhèn)江分行 面試結(jié)果07-20