職場軟實力培訓火爆

　　花近千元參加幾天課程，提升發(fā)音技巧，讓自己在k歌時一鳴驚人；學幾個有趣的小魔術(shù)，在公司年會時露一手……前天，滬上一家培訓機構(gòu)推出“職場軟實力”系列培訓課程。主辦方相關(guān)負責人表示，職場競爭已不再局限于傳統(tǒng)的學歷和文憑等硬實力，越來越多白領(lǐng)意識到，一些人性化和個性化的“軟實力”更能增強整體競爭力。

　　在一家網(wǎng)絡(luò)論壇上，有網(wǎng)友總結(jié)出“最熱的10大職場軟實力”，其中“會唱歌、酒量好、寫字漂亮、會打扮”等名列其中，不少網(wǎng)友表示，雖然在應(yīng)聘時“硬指標”說了算，但在實際過程中，尤其是一些需要與人打交道的工作中，“軟實力”往往能起到意想不到的作用�！捌鋵嵤恰�職場潛規(guī)則’導致‘軟實力’走紅。”一名網(wǎng)友評論。

　　針對部分白領(lǐng)一擲千金速成“軟實力”的做法，業(yè)內(nèi)人士也表示，此風不可長�！搬槍�適當?shù)膷徫�，如果�?yīng)聘者有相應(yīng)的‘軟實力’，確實可以加分。但這些并非可以速成，企業(yè)最看中的‘軟實力’其實還是指較強的抗壓能力和溝通能力等心理素質(zhì)�！笔⒋筌囯U連鎖人力資源總監(jiān)屈輝表示。

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