為何你要冷落實(shí)習(xí)崗位

　　遼寧“千企萬(wàn)崗就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃”遭遇尷尬

　　今年4月，遼寧省啟動(dòng)了“千企萬(wàn)崗就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃”。然而，政府精心挑選的8000個(gè)見(jiàn)習(xí)崗位，如今卻遭遇空置率逾七成的尷尬。

　　是畢業(yè)生“不領(lǐng)情”？還是企業(yè)要求過(guò)高？

　　記者發(fā)現(xiàn)，一方面，畢業(yè)生對(duì)崗位期望值過(guò)高，觀望情緒濃厚。另一方面，未就業(yè)大學(xué)生技能缺乏，無(wú)法滿足崗位需求，就業(yè)供需市場(chǎng)存在結(jié)構(gòu)性矛盾。

　　今年4月以來(lái)，遼寧省為2008、2009屆未就業(yè)的遼寧籍大學(xué)畢業(yè)生，啟動(dòng)了“千企萬(wàn)崗就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃”，為離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生尋找就業(yè)途徑。

　　然而，讓人意料不到的是，面對(duì)提供的8000個(gè)見(jiàn)習(xí)崗位，報(bào)名并通過(guò)資格審查的只有2668人，僅占見(jiàn)習(xí)崗位總數(shù)的30%左右，空置率逾七成。

　　政府精心挑選的見(jiàn)習(xí)崗位，為何遭遇大學(xué)生冷落？

　　政府：精選8000個(gè)見(jiàn)習(xí)崗位

　　今年4月，遼寧全省應(yīng)屆畢業(yè)生至少還有30%尚未就業(yè)。面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)，遼寧發(fā)動(dòng)全省企業(yè)，及時(shí)啟動(dòng)了“千企萬(wàn)崗就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃”。見(jiàn)習(xí)期為3—6個(gè)月，企業(yè)每個(gè)月至少為見(jiàn)習(xí)大學(xué)生發(fā)放當(dāng)?shù)刈畹凸べY的補(bǔ)貼。同時(shí)，每聘用一個(gè)見(jiàn)習(xí)大學(xué)生，省市財(cái)政將補(bǔ)貼企業(yè)當(dāng)?shù)刈畹凸べY70%的資金，鼓勵(lì)企業(yè)多提供見(jiàn)習(xí)崗位。

　　“對(duì)這個(gè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃，企業(yè)熱情高漲�！笔∪肆�資源和社會(huì)保障廳黨組成員、廳長(zhǎng)助理王成鑫介紹，“現(xiàn)在面向社會(huì)的有300多家、8000個(gè)崗位，實(shí)際上報(bào)名的企業(yè)超過(guò)1000家，提供的崗位近3萬(wàn)個(gè)。我們進(jìn)行了大量篩選，優(yōu)先選擇了有明確的用工計(jì)劃、具備一定的技術(shù)含量、環(huán)境比較安全、用工規(guī)范、社會(huì)形象較好的企業(yè)。像單純的體力活、服務(wù)性的工作崗位，我們一個(gè)都沒(méi)要。”

　　的確，很多用人企業(yè)對(duì)這個(gè)計(jì)劃很歡迎。遼寧勞動(dòng)技校人事處處長(zhǎng)李町茵介紹，學(xué)校聘用了38個(gè)見(jiàn)習(xí)大學(xué)生。“這個(gè)計(jì)劃令企業(yè)用人成本一定程度上減少了；更主要的是，由于見(jiàn)習(xí)期較長(zhǎng)，我們可以更從容、更準(zhǔn)確地觀察學(xué)生是否適合崗位，選擇的視野也更開(kāi)闊，有利于我們選到更優(yōu)秀的人才。像以往見(jiàn)面會(huì)，看好了、談妥了，就得簽訂協(xié)議。有時(shí)候選的人并不一定合適。這些學(xué)生里面，我們應(yīng)該會(huì)留下7—8名�！�

　　據(jù)悉，在企業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位見(jiàn)習(xí)期滿的大學(xué)生，約有30%被正式錄用。

　　學(xué)生：幾百元一個(gè)月，看不上

　　對(duì)見(jiàn)習(xí)崗位空置率逾七成這個(gè)現(xiàn)象，王成鑫認(rèn)為，這在意料之中，是用人單位和大學(xué)生雙向選擇的結(jié)果。若像以往那樣派學(xué)生去見(jiàn)習(xí)，空置率就不會(huì)那么高。

　　王成鑫介紹，從今年7月大學(xué)生離校后到現(xiàn)在，未就業(yè)的大學(xué)生數(shù)量在下降，目前全省大學(xué)生就業(yè)率在87%—88%之間，2009年應(yīng)屆畢業(yè)生未就業(yè)的不足2萬(wàn)人。大多數(shù)學(xué)生處在就業(yè)前的過(guò)渡期，不少人在準(zhǔn)備國(guó)家和省級(jí)公務(wù)員考試，還有的在準(zhǔn)備考研。

　　今年從遼寧科技大學(xué)畢業(yè)的李月說(shuō)，在學(xué)校時(shí)沒(méi)有找到合適的工作，現(xiàn)在就全力準(zhǔn)備考公務(wù)員了，還有同學(xué)在考研，“都沒(méi)閑著，幾百元一個(gè)月的過(guò)渡性崗位，看不上�！�

　　當(dāng)然，畢業(yè)生的觀望情緒也比較濃厚。遼寧就業(yè)網(wǎng)培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人侯麗麗介紹，不少學(xué)生認(rèn)為，提供見(jiàn)習(xí)崗位的企業(yè)很多，等等看看，有沒(méi)有條件更優(yōu)越一點(diǎn)的。還有一些大學(xué)生期望就業(yè)一步到位，放棄利用見(jiàn)習(xí)增強(qiáng)自身工作能力和經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)，也影響了見(jiàn)習(xí)崗位的利用率。

　　再有，由于宣傳力度的問(wèn)題，這個(gè)計(jì)劃，不少大學(xué)生還不了解。也有部分企業(yè)對(duì)見(jiàn)習(xí)人員按天發(fā)放見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，而數(shù)目低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

　　企業(yè)：高技能人才嚴(yán)重短缺

　　采訪中，記者了解到，未就業(yè)的大學(xué)生多數(shù)為缺乏技能和特長(zhǎng)，而勞動(dòng)部門提供的企業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位基本為技能型崗位，多數(shù)學(xué)生達(dá)不到用工要求，是見(jiàn)習(xí)崗位空置率高的主要原因。

　　調(diào)查顯示，80%的見(jiàn)習(xí)崗位明確附帶包括專業(yè)、學(xué)歷、從業(yè)資格證、特殊技能等相關(guān)要求。見(jiàn)習(xí)學(xué)生的動(dòng)手、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、交往溝通和分析表達(dá)等能力，是用人單位重點(diǎn)考察內(nèi)容。綜合能力較強(qiáng)的學(xué)生在見(jiàn)習(xí)以及擇業(yè)過(guò)程中更占優(yōu)勢(shì)，易受到用人單位青睞。而不少大學(xué)生自身素質(zhì)還無(wú)法滿足這些要求，因而使見(jiàn)習(xí)崗位遇冷。

　　遼寧省就業(yè)服務(wù)局局長(zhǎng)梁振英分析，目前大學(xué)生就業(yè)困難，很大程度上是結(jié)構(gòu)性的。我國(guó)高技能人才嚴(yán)重短缺，見(jiàn)習(xí)單位對(duì)專業(yè)技能類人才需求非常迫切，以裝備制造業(yè)立省的遼寧也不例外。遼寧裝備制造類行業(yè)需要的見(jiàn)習(xí)人員最多，近1600個(gè)崗位需要專業(yè)技能人才，占全部見(jiàn)習(xí)崗位需求的1/5。而裝備行業(yè)大多數(shù)企業(yè)招不到合適的見(jiàn)習(xí)大學(xué)生。

　　記者查看遼寧就業(yè)網(wǎng)“千企萬(wàn)崗”專欄發(fā)現(xiàn)，制造類和技能需求較高的其他行業(yè)，發(fā)放的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)都不低。沈陽(yáng)對(duì)技能要求高的崗位都在1000元左右。位于沈陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)的三一重型裝備有限公司，甚至開(kāi)出了3000元/月的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，機(jī)械設(shè)計(jì)師、電氣工程師兩個(gè)崗位共需要110名見(jiàn)習(xí)大學(xué)生。這家企業(yè)牌子響，待遇高，就是招不到合適的大學(xué)生。據(jù)企業(yè)人力資源部負(fù)責(zé)同志介紹，報(bào)名者并不多，合格者更少。

　　據(jù)了解，截至目前，遼寧省2009年應(yīng)屆高校畢業(yè)生尚有1.7萬(wàn)人沒(méi)有就業(yè)，占總當(dāng)年畢業(yè)生人數(shù)的10%左右。其中，師范類、基礎(chǔ)文科、醫(yī)學(xué)類學(xué)生就業(yè)較為困難；而機(jī)械、冶金、材料等專業(yè)的學(xué)生是遼寧最容易就業(yè)的畢業(yè)生。

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