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淺議求職信的寫作技巧
此文章是由 hellyhansennz.com 收集，為了讓求職者在求職上能寫出更好的求職信下面相關(guān)推薦一篇寫求職信的小技巧，在求職時(shí)因?qū)I(yè)與職位的不同那么寫求職信又是怎樣寫的呢，那么可閱讀以下這份寫求職信技巧。 求職既是一種人生的自我選擇和自我推銷，也是對(duì)個(gè)人此文章是由hellyhansennz.com收集，為了讓求職者在求職上能寫出更好的求職信下面相關(guān)推薦一篇寫求職信的小技巧，在求職時(shí)因?qū)I(yè)與職位的不同那么寫求職信又是怎樣寫的呢，那么可閱讀以下這份寫求職信技巧。
求職既是一種人生的自我選擇和自我“推銷”，也是對(duì)個(gè)人能力及素養(yǎng)的考驗(yàn)，需要積極的應(yīng)對(duì)才能心想事成。為此，求職者紛紛采用各種各樣的求職策略進(jìn)行自我“推銷”。其中，求職信不失為一種有效的“推銷”策略。求職信能將求職者人性化、形象化、立體化，讓求職者作為一個(gè)鮮活的人從文字背后走出來，與招聘者溝通交流。其肩負(fù)著推介簡歷、自塑形象、交流感情等主動(dòng)溝通的交際功能。在職場成熟的西方，求職信被廣大求職者所看重。在我國，雖然有的招聘單位不規(guī)定遞交求職信，但成熟的求職者都會(huì)在求職時(shí)，主動(dòng)附以一封規(guī)范的求職信，以提高求職的成功率。
為了有效地發(fā)揮求職信的作用，求職信作者不妨注意以下技巧：
一，塑造與職位需求相當(dāng)?shù)孽r明形象
面對(duì)競爭日益激烈的人才市場，眾多求職者早就摩拳擦掌，都想在千軍萬馬的求職“狂潮”中脫穎而出。一般來說，不同的招聘單位具有不同的招聘條件，不弄清對(duì)方的要求而盲目地寫信求職，是永遠(yuǎn)也不可能成功的。
一個(gè)成功的求職者需要對(duì)招聘者、招聘工種、招聘條件進(jìn)行系統(tǒng)的分析，并在求職信上有所暗示或反映。千萬不能寫“風(fēng)馬牛不相及”的東西，比如明明是應(yīng)聘公司的“公關(guān)”崗位，你卻大寫特寫“本人秀氣、好靜、愛好數(shù)學(xué)”等與崗位無關(guān)的信息，這樣是肯定不會(huì)被錄取的。曾有一位叫曹袁軍的求職者，在寫作求職信前對(duì)應(yīng)聘單位做了周詳?shù)牧私夂脱芯�，憑借一封求職信在1200多名競爭者中脫穎而出，其經(jīng)驗(yàn)頗值得求職者借鑒。
(責(zé)任編輯：8032)
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