倉庫主管的個人簡歷范文

姓　　名： 韋XX  性　　別：  男 

婚姻狀況：  保密  民　　族：  漢族 

戶　　籍：  XX  年　　齡：  31

現(xiàn)所在地：  XX  身　　高：  174cm 

希望地區(qū)：  XX 

希望崗位：  物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管 

尋求職位：  、 資材主管、 倉庫經(jīng)理 

待遇要求：  可面議  要求提供住宿 

最快到崗：  隨時到崗 

教育經(jīng)歷

 19XX-XX ～ 20XX-XX XX廣播電視大學 企業(yè)管理 大專 

 19XX-XX ～ 19XX-XX XX高中 高中 高中 

工作經(jīng)驗至今9年8月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作

XX公司名稱 （20XX-XX ～ 20XX-XX） 

 公司性質：  私營企業(yè) 行業(yè)類別：  家具、家電、工藝品、玩具

 擔任職位：  物料課課長  崗位類別：  倉庫經(jīng)理/主管

 工作描述：  1、負責貨倉整體工作事務；

2、與公司其它部門的溝通與協(xié)調(diào)；

3、參與公司宏觀管理和策略制定；

4、合理分配工作任務，保障部門分工合作，各項工作同步進行；

5、對貨倉部的工作進行策劃與控制，審訂與修改貨倉部的工作規(guī)程和管理制度；

6、檢查和審核貨倉部各級員工的工作進度和工作績效，簽發(fā)貨倉部各級文件和單據(jù)。

7. 負責生產(chǎn)計劃的制定及物料的控制等事務。

 離職原因：  尋求發(fā)展

XX公司名稱 （20XX-XX ～ 20XX-XX） 

 公司性質：  外資企業(yè) 行業(yè)類別：  電力、電氣、水利

 擔任職位：    崗位類別：  倉庫經(jīng)理/主管

 工作描述：  1.全面負責倉儲部的日常工作；

2.對部門工作流程進行編排與改善；

3.優(yōu)化下屬的執(zhí)行力，提高整個部門的工作績效；

4.對下屬進行教育與培訓，改善工作方法；

5.規(guī)范倉庫管理員的工作職責，與任職資格和倉庫組織架構。

6.制定倉容定額庫存管理，規(guī)定并監(jiān)督倉庫賬目/安全庫存量/最低存量/一系列倉庫盤點工作；

7.根據(jù)公司的發(fā)展方向及目標制定倉庫工作計劃并加以實施與 跟蹤完善；

8.對倉庫的區(qū)域進行合理規(guī)劃，確保出貨的暢通及物品的流動；

9.對倉庫發(fā)生的所有異常進行有效處理；

10.對倉庫進行庫存分析，確保倉庫庫存正常。

 離職原因：  回家

XX公司名稱 （20XX-XX ～ 20XX-XX） 

 公司性質：  合資企業(yè) 行業(yè)類別：  其它生產(chǎn)、制造、加工

 擔任職位：    崗位類別：  倉庫管理員

 工作描述：  1.負責公司包材類的進倉收料與發(fā)料工作；

2.維護賬目與數(shù)據(jù)管理工作；

3.盤點實物，歸類擺放各類物品，做好5S工作；

4.負責物料的請購需求。

 離職原因：  另發(fā)展

技能專長

 專業(yè)職稱：  

 計算機水平：  中級 

 計算機詳細技能：  能熟練操作電腦辦公軟件

 技能專長：  1、對整個貨倉的運營管理與規(guī)劃有豐富的實踐經(jīng)驗；

2、能妥善處理貨倉部門所有異常問題；

3、精通貨倉工作的策劃與實施；

4、能熟練操作ERP系統(tǒng)及辦公軟件。

語言能力

 普通話：  流利  粵語：  較差 

 英語水平：  口語一般 

 其 他：  普通話

求職意向

 發(fā)展方向：  求倉庫主管，資材主管，主要從以下幾個方面發(fā)揮自己的才能：

1.了解公司的發(fā)展計劃與目標;

2.制定本部門工作目標并遂步實施;

3.對部門員工進行定期培訓,提升工作能力;

4.不斷完善各細節(jié)管理;

5.與各部門保持良好溝通;

6.對工作盡職盡責;

 其他要求：  

自身情況

 自我評價： 

1、性格穩(wěn)重，抗壓力強;

2、具備良好的組織溝通與協(xié)調(diào)能力；

3、能善待工作，具有極強的工作責任感。

4、善于分析解決和處理問題；

【倉庫主管的個人簡歷】相關文章：

倉庫主管、 倉庫組長個人簡歷11-23

個人簡歷模板-倉庫主管11-07

外企倉庫主管個人簡歷范文11-23

倉庫個人簡歷11-07

媒介主管的個人簡歷模板11-23

客服主管的個人簡歷模板11-25

PMC主管個人簡歷11-29

資材主管的個人簡歷參考07-05

項目主管英文個人簡歷11-22