簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
簡(jiǎn)歷是由個(gè)人多個(gè)求職信息組成,其中工作經(jīng)歷中,項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),對(duì)憑證個(gè)人能力是個(gè)不錯(cuò)的簡(jiǎn)歷制作內(nèi)容,那么簡(jiǎn)歷中項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)怎么寫(xiě)好?
小編提醒,并不是所有的求職者都需要把項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)寫(xiě)上,比如普通的辦公室文員,會(huì)計(jì)求職,不同于java面試,對(duì)個(gè)人的技術(shù)要求很?chē)?yán)格,在日常的工作中,也與項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)掛鉤,為招聘企業(yè)做重視的考核標(biāo)準(zhǔn),所以簡(jiǎn)歷項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)填寫(xiě)一定要明確,可以參考以下項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)范文:
1.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)描述:該項(xiàng)目旨在開(kāi)發(fā)一個(gè)可以向用戶提供基于Google Map的可視化快遞單件查詢,提供RSS、手機(jī)短信、Email等多種單件狀態(tài)信息訂閱,能夠利用既往數(shù)據(jù)進(jìn)行單件到達(dá)時(shí)間預(yù)測(cè),并對(duì)快遞公司的整體運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行簡(jiǎn)單分析的綜合快遞交互平臺(tái)。
責(zé)任描述: 任務(wù)分配、項(xiàng)目模塊劃分、項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)督以及相關(guān)人員的協(xié)調(diào)(項(xiàng)目組共6人)。需求分析、模塊功能的取舍裁定以及模塊之間的接口定義。利用Struts和JSP編寫(xiě)系統(tǒng)表示層的相關(guān)代碼。相關(guān)文檔和項(xiàng)目報(bào)告的編寫(xiě)。
2.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)總結(jié):參與概要設(shè)計(jì)的討論、根據(jù)需求編寫(xiě)其流程,與現(xiàn)場(chǎng)人員溝通;根據(jù)所需求的業(yè)務(wù)進(jìn)行開(kāi)發(fā),代碼編寫(xiě),實(shí)現(xiàn)功能。提供使用說(shuō)明,及后期中維護(hù)的方案給于現(xiàn)場(chǎng)人員。
3.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)填寫(xiě):根據(jù)客戶需求參加調(diào)研,在數(shù)據(jù)的操作方面采用了視圖和存儲(chǔ)過(guò)程。數(shù)據(jù)的顯示和具體功能的實(shí)現(xiàn)。項(xiàng)目體會(huì):
細(xì)節(jié)決定成敗。項(xiàng)目按時(shí)完成后,準(zhǔn)備答辯時(shí),沒(méi)有在演示項(xiàng)目的電腦上面做充分的調(diào)試和詳細(xì)的配置,導(dǎo)致答辯不成功。影響到項(xiàng)目的答辯效果。因而 留下深刻印象,收獲寶貴的教訓(xùn)。
簡(jiǎn)歷項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)填寫(xiě)時(shí)要注意,面試官看簡(jiǎn)歷的時(shí)間,平均不超過(guò)10秒,在寫(xiě)好簡(jiǎn)歷項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)范文,就需要用簡(jiǎn)潔、重點(diǎn)突出地說(shuō)明自己的項(xiàng)目經(jīng)歷,會(huì)為個(gè)人簡(jiǎn)歷增色。
【簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)】相關(guān)文章:
個(gè)人簡(jiǎn)歷中如何寫(xiě)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)09-23
簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)驗(yàn)如何寫(xiě)09-01
工作經(jīng)驗(yàn)少?簡(jiǎn)歷該如何寫(xiě)?09-29
工作經(jīng)驗(yàn)少如何寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷08-16
如何寫(xiě)好簡(jiǎn)歷?07-23
缺乏工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)?09-11
寫(xiě)簡(jiǎn)歷的經(jīng)驗(yàn)10-27
如何寫(xiě)美文簡(jiǎn)歷09-30